Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 ra sao?

Lê Nguyễn Minh Thy 168 lượt xem
01:00 | 24/02/2026
Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 ra sao?
Nội dung chính
  1. Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 ra sao?
  2. Tiêu chí chung theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức tối đa bao nhiêu điểm?
  3. Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?

Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 ra sao?

Căn cứ theo Phụ lục danh sách các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực ban hành kèm theo Thông tư 23/2025/TT-BNV quy định về hệ số phụ cấp khu vực mới nhất địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp.

Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp

STT

TÊN ĐỊA BÀN

(tỉnh, xã, đơn vị)

MỨC PHỤ CẤP KHU VỰC

1

- Các xã: Tân Hồng, Tân Thành, Tân Hộ Cơ, Thường Phước, Phú Cường.

- Các phường: Hồng Ngự, Thường Lạc.

Hệ số 0,2

2

Các xã: An Phước, Tân Long, Thanh Bình, Bình Thành, Long Khánh, Long Phú Thuận, Ba Sao, Phong Mỹ, Mỹ Hiệp, Bình Hàng Trung, Tháp Mười, Mỹ Quí, Thanh Mỹ, Đốc Binh Kiều, Trường Xuân, Phương Thịnh, An Long, Tam Nông, Phú Thọ, Tràm Chim, An Hoà, Tân Khánh Trung, Phú Hựu, Tân Nhuận Đông.

Hệ số 0,1

Trên đây là thông tin: Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực mới nhất địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 theo Thông tư 23 ra sao?

Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 ra sao?

Bảng tra cứu hệ số phụ cấp khu vực địa bàn xã phường tỉnh Đồng Tháp cho cán bộ công chức từ 01/01/2026 ra sao? (Hình từ Internet)

Tiêu chí chung theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức tối đa bao nhiêu điểm?

Căn cứ Điều 12 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định tiêu chí theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức:

Điều 12. Tiêu chí theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
1. Việc theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức căn cứ vào các tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ.
2. Tiêu chí chung được chấm tối đa là 30 điểm (trong thang điểm 100), bao gồm:
a) Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, văn hóa thực thi công vụ và ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ.
b) Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; khả năng đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao; tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ; thái độ phục vụ Nhân dân, doanh nghiệp và khả năng phối hợp với đồng nghiệp.
c) Năng lực đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong thực thi công vụ.
3. Tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được chấm tối đa là 70 điểm (trong thang điểm 100). Phương pháp và cách xác định điểm tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 13, Điều 14, Điều 15 và Điều 16 Nghị định này.

Theo quy định trên, tiêu chí chung theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức tối đa 30 điểm (trong thang điểm 100)

Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025, các nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ là:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.

Lê Nguyễn Minh Thy
Lê Nguyễn Minh Thy Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất