Bảng lương giáo viên mầm non áp dụng từ 2026 theo Dự thảo Thông tư quy định xếp lương nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập ra sao?

Bảng lương giáo viên mầm non áp dụng từ 2026 theo Dự thảo Thông tư quy định xếp lương nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập ra sao?

Căn cứ tại Điều 5 Dự thảo Thông tư Quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập Tải về đề xuất hệ số lương giáo viên mầm non áp dụng từ 2026 cụ thể như sau:

Theo đó căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hiện mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Bảng lương giáo viên mầm non áp dụng từ 2026 dự kiến như sau:

Giáo viên mầm non - Mã số V.07.02.26

*Lưu ý: Tiền lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

***

Giáo viên mầm non chính - Mã số V.07.02.25

*Lưu ý: Tiền lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

***

Giáo viên mầm non cao cấp - Mã số V.07.02.24

*Lưu ý: Tiền lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

***

Giáo viên mầm non chưa đạt trình độ chuẩn được đào tạo

*Lưu ý: Tiền lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

Bảng lương giáo viên mầm non áp dụng từ 2026 theo Dự thảo Thông tư quy định xếp lương nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập ra sao? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc bổ nhiệm theo chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non được quy định ra sao?

Căn cứ tại Điều 6 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định về nguyên tắc bổ nhiệm theo chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non như sau:

[1] Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non quy định tại Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT phải căn cứ vào vị trí việc làm đang đảm nhận và bảo đảm đạt tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được quy định tại Điều 3, Điều 4, Điều 5 và quy định tại Điều 7 của Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT.

[2] Khi bổ nhiệm giáo viên mầm non từ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14 tháng 9 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non (sau đây viết tắt là Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV) vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT thì không được kết hợp thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

[3] Không căn cứ trình độ được đào tạo để bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn hạng chức danh nghề nghiệp đã trúng tuyển đối với giáo viên mầm non mới được tuyển dụng.

Cách xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập được quy định ra sao?

Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định cách xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập như sau:

[1] Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:

- Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

- Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.

[2] Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc chuyển xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.

*Trên đây là thông tin bài viết bảng lương giáo viên mầm non áp dụng từ 2026 theo Dự thảo Thông tư quy định xếp lương nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập ra sao?