Download đơn xin việc có xác nhận của địa phương?

Nội dung chính

• Download đơn xin việc có xác nhận của địa phương?
• Người lao động có được tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc không?
• Việc làm là gì? Người lao động có thể tìm việc làm thông qua hình thức nào?

Download đơn xin việc có xác nhận của địa phương?

Đơn xin việc là một văn bản chính thức dùng để gửi cho nhà tuyển dụng để bày tỏ mong muốn được làm việc tại công ty của họ. Đây là cơ hội đầu tiên để giới thiệu bản thân, trình bày kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí đang tuyển dụng.

Hiện hành pháp luật không quy định cụ thể về mẫu đơn xin việc có xác nhận của địa phương. Tuy nhiên anh/chị có thể tham khảo mẫu đơn xin việc có xác nhận của địa phương sau đây:

Download đơn xin việc có xác nhận của địa phương

tại đây.

Trên đây là câu trả lời cho "Download đơn xin việc có xác nhận của địa phương?"

Người lao động có được tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc không?

Tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:

Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, một trong những quyền lợi của người lao động là được tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và một số quyền lợi khác theo quy định.

Download đơn xin việc có xác nhận của địa phương? (Hình từ Internet)

Việc làm là gì? Người lao động có thể tìm việc làm thông qua hình thức nào?

Tại Điều 9 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc làm, giải quyết việc làm như sau:

Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm

1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Tại Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền làm việc của người lao động như sau:

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Như vậy, việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật lhoong cấm. Người lao động có thể tìm việc làm thông qua việc trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.