Tỉnh Bình Định có mấy thành phố, huyện, thị xã?

Nội dung chính

• Tỉnh Bình Định có mấy thành phố, huyện, thị xã?
• Mức lương tối thiểu vùng ở tỉnh Bình Định hiện nay là bao nhiêu?
• Người lao động có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Tỉnh Bình Định có mấy thành phố, huyện, thị xã?

Căn cứ theo Mục 2 Phần thứ nhất Đề án ban hành kèm theo Quyết định 849/QĐ-UBND năm 2024 như sau:

2. Tình hình kinh tế - xã hội

Hiện nay, toàn tỉnh có 11 đơn vị hành chính cấp huyện (01 thành phố, 02 thị xã và 08 huyện), 159 đơn vị cấp xã, bao gồm: thành phố Quy Nhơn (16 phường, 5 xã), thị xã An Nhơn (5 phường, 10 xã), thị xã Hoài Nhơn (11 phường, 6 xã) và 8 huyện Tuy Phước (2 thị trấn, 11 xã), Phù Cát (2 thị trấn, 16 xã), Phù Mỹ (2 thị trấn, 17 xã), Hoài Ân (1 thị trấn, 14 xã), An Lão (1 thị trấn, 9 xã), Tây Sơn (1 thị trấn, 14 xã), Vân Canh (1 thị trấn, 6 xã), Vĩnh Thạnh (1 thị trấn, 8 xã).

Dân số trung bình tỉnh Bình Định là 1.508.322 người (năm 2021). Mật độ dân số trung bình 245,3 người/km2, bằng 89,5% mật độ trung bình của cả nước (274 người/km²); ...

Thành phố Quy Nhơn là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội của tỉnh Bình Định. Thành phố Quy Nhơn là đô thị loại I trực thuộc tỉnh Bình Định, diện tích 284,28 km2, dân số 293 nghìn người (năm 2021), được Chính phủ xác định là đô thị trung tâm phía Nam của Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung, cùng với Đà Nẵng và Huế là những trung tâm thương mại, dịch vụ và giao dịch quốc tế của cả khu vực miền Trung và Tây Nguyên. Thị xã An Nhơn là đô thị loại 3 trực thuộc tỉnh. Thị xã Hoài Nhơn là đô thị loại 4 trực thuộc tỉnh.

[...]

Theo đó, tính đến thàng 10/2024, tỉnh Bình Định gồm có 01 thành phố, 08 huyện, 02 thị xã, cụ thể đó là:

[01 Thành phố]: thành phố Quy Nhơn (có 16 phường, 5 xã).

[08 Huyện]

++ Huyện Tuy Phước (có 2 thị trấn, 11 xã),

++ Huyện Phù Cát (có 2 thị trấn, 16 xã),

++ Huyện Phù Mỹ (có 2 thị trấn, 17 xã),

++ Huyện Hoài Ân (có 1 thị trấn, 14 xã),

++ Huyện An Lão (có 1 thị trấn, 9 xã),

++ Huyện Tây Sơn (có 1 thị trấn, 14 xã),

++ Huyện Vân Canh (có 1 thị trấn, 6 xã),

++ Huyện Vĩnh Thạnh (có 1 thị trấn, 8 xã).

[02 Thị xã]

++ Thị xã An Nhơn (có 5 phường, 10 xã),

++ Thị xã Hoài Nhơn (có 11 phường, 6 xã).

Xem thêm: Tỉnh Bình Định cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km? Tỉnh Bình Định có diện tích tự nhiên là bao nhiêu?

Tỉnh Bình Định có mấy thành phố, huyện, thị xã? (Hình từ Internet)

Mức lương tối thiểu vùng ở tỉnh Bình Định hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 3. Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

[...]

Căn cứ theo Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP xác định tỉnh Bình Định thuộc vùng 4.

Do đó, mức lương tối thiểu vùng ở tỉnh Bình Định hiện nay tương ứng là:

- Mức lương tối thiểu tháng: 3.450.000 đồng/tháng.

- Mức lương tối thiểu giờ là 16.600 đồng/giờ.

Người lao động có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, quyền và nghĩa vụ của người lao động đó là:

- Người lao động có các quyền dưới đây:

+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

+ Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động.

+ Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc.

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

+ Đình công;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Người lao động có các nghĩa vụ dưới đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.

+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.