Bảng lương viên chức khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 01/7/2024?

Nội dung chính

• Bảng lương viên chức khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 01/7/2024?
• Viên chức có nghĩa vụ gì trong hoạt động nghề nghiệp?
• Hợp đồng làm việc của viên chức có các nội dung nào?

Bảng lương viên chức khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 01/7/2024?

Ngày 21/6/2024, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.

Căn cứ Tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW:

2. Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW

...

2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Từ tình hình trên và căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW, Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi. Theo đó thực hiện 7 nội dung sau:

(1) Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.

...

Theo quy định trên, từ ngày 01/7/2024 mức lương cơ sở được điều chỉnh, tăng từ 1.8 triệu đồng lên 2.34 triệu đồng (tăng 30%)

Căn cứ Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước. Theo đó, mức lương của viên chức được tính theo công chức sau:

Mức lương = Lương sở sở x Hệ số lương

Như vậy, bảng lương viên chức khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 01/7/2024 như sau:

*Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp

Bảng lương viên chức khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 01/7/2024? (Hình từ Internet)

Viên chức có nghĩa vụ gì trong hoạt động nghề nghiệp?

Căn cứ Điều 17 Luật Viên chức 2010 quy định nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp như sau:

- Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng.

- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định sau:

+ Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân;

+ Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn;

+ Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân;

+ Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp.

- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Hợp đồng làm việc của viên chức có các nội dung nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 26 Luật Viên chức 2010 quy định hợp đồng làm việc của viên chức được ký kết bằng văn bản giữa người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập với người được tuyển dụng làm viên chức có các nội dung sau:

- Tên, địa chỉ của đơn vị sự nghiệp công lập và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

- Họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người được tuyển dụng

Trường hợp người được tuyển dụng là người dưới 18 tuổi thì phải có họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người đại diện theo pháp luật của người được tuyển dụng

- Công việc hoặc nhiệm vụ, vị trí việc làm và địa điểm làm việc

- Quyền và nghĩa vụ của các bên

- Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc

- Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có)

- Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi

- Chế độ tập sự (nếu có)

- Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

- Hiệu lực của hợp đồng làm việc

- Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định.

Lưu ý: Hợp đồng làm việc của viên chức được lập thành ba bản, trong đó một bản giao cho viên chức.