30 Tết Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch?

Nội dung chính

• 30 Tết Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch?
• Lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động như thế nào?
• Tiền lương của người lao động làm việc vào ngày Tết âm lịch 2024 được tính lương như thế nào?

30 Tết Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch?

Theo lịch vạn niên, ngày 30 Tết năm 2024 là ngày 09/02/2024 dương lịch.

Ngày 30 Tết 2024 là ngày cuối cùng của năm Quý Mão. Vào ngày 30 Tết, mọi người thường dọn dẹp nhà cửa, chuẩn bị mâm cỗ tất niên, đi chúc Tết người thân, bạn bè.

Dưới đây là một số hoạt động trong ngày 30 Tết Âm lịch 2024:

- Dọn dẹp nhà cửa: Đây là một việc làm quan trọng trong ngày 30 Tết. Mọi người thường dọn dẹp nhà cửa sạch sẽ, gọn gàng để đón chào năm mới.

- Chuẩn bị mâm cỗ tất niên: Mâm cỗ tất niên là một mâm cỗ truyền thống được chuẩn bị vào đêm 30 Tết. Mâm cỗ thường có nhiều món ăn đặc trưng của Việt Nam như bánh chưng, bánh tét, thịt gà, thịt lợn, cá, rau củ,...

- Đón giao thừa: Giao thừa là thời khắc chuyển giao giữa năm cũ và năm mới. Vào thời khắc này, mọi người thường tập trung cùng nhau để đón giao thừa, cầu mong một năm mới an lành, may mắn.

- Xem pháo hoa: Pháo hoa là một hoạt động văn hóa được tổ chức thường niên vào dịp Tết Nguyên Đán. Mọi người thường tập trung ở các khu vực tổ chức bắn pháo hoa để xem và cùng nhau chào đón năm mới.

Ngày 30 Tết là một ngày lễ hội quan trọng của người Việt Nam. Đây là dịp để mọi người cùng nhau sum họp, đoàn viên, cầu mong một năm mới an lành, may mắn.

Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo!

30 Tết Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động như thế nào?

Lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thông báo tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 như sau:

(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

(2) Đối với người lao động không thuộc trường hợp (1)

Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong hai phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 như sau:

- 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn;

- 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Lưu ý: Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Tiền lương của người lao động làm việc vào ngày Tết âm lịch 2024 được tính lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm vào ngày Tết âm lịch 2024 thì được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Trân trọng!