Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết âm lịch 2024?

Nội dung chính

• Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết âm lịch 2024?
• Lịch nghỉ Tết âm lịch 2024 như thế nào?
• Đi làm vào dịp Tết âm lịch 2024 được tính lương ra sao?

Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết âm lịch 2024?

Theo quan niệm của người Việt Nam, Tết âm lịch là dịp để mọi người tạm gác lại những lo toan, bộn bề của cuộc sống thường ngày, cùng nhau hướng về những điều tốt đẹp, may mắn trong năm mới.

Là dịp để mọi người cùng nhau dọn dẹp, trang hoàng nhà cửa, sắm sửa quần áo mới, chuẩn bị những món ăn ngon để đón chào năm mới.

Là dịp để mọi người cùng nhau đi chùa cầu mong bình an, may mắn cho bản thân và gia đình.

Là dịp để gia đình sum họp, đoàn viên, quây quần bên nhau.

Trong những ngày Tết, mọi người thường dành thời gian để thăm hỏi, chúc tết ông bà, cha mẹ, anh chị em, bạn bè. Những lời chúc tết tốt đẹp được trao nhau như một lời cầu mong cho một năm mới an lành, hạnh phúc.

Tết âm lịch 2024 là năm Giáp Thìn, năm con rồng. Theo quan niệm của người Việt Nam, năm con rồng là năm có nhiều may mắn, thịnh vượng.

Trong văn hóa phương Đông, rồng được coi là linh vật của đất trời, là biểu tượng của sức mạnh, của sự may mắn và thịnh vượng. Rồng có thể bay lên trời, bơi dưới nước, đi dưới đất, tượng trưng cho sự thống nhất của trời, đất và nước. Rồng cũng là biểu tượng của quyền lực, của sự uy nghiêm.

Theo lịch vạn niên, ngày 30 Tết âm lịch 2024 sẽ rơi vào thứ sáu trong tuần, tức là ngày 09/02/2024 dương lịch và mùng 1 Tết Nguyên đán Giáp Thìn là 10/02/2024 dương lịch, sẽ rơi vào thứ bảy trong tuần.

Bên cạnh đó, hôm nay là ngày 08/01/2024 dương lịch đến mồng 1 Tết âm lịch 2024 (ngày 10/02/2024 dương lịch) là còn 33 ngày nữa sẽ đến Tết âm lịch 2024.

Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết âm lịch 2024? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết âm lịch 2024 như thế nào?

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, lịch nghỉ Tết âm lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức và người lao động như sau:

- Đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được nghỉ Tết âm lịch 2024 là 07 ngày.

Cụ thể từ Thứ Năm ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết Thứ tư ngày 14/02/2024 (nhằm mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 bao gồm 05 ngày nghỉ Tết âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019.

- Đối với người lao động khác người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết âm lịch 2024 như sau:

+Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc

+ Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc

+ Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

- Thông báo phương án nghỉ tết âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Đối với học sinh, sinh viên: Lịch nghỉ Tết năm 2024 sẽ do Nhà trường và Ủy ban nhân dân tại địa phương đó ra thông báo quyết định ngày nghỉ Tết âm lịch 2024.

Tuy nhiên, sẽ không dưới 07 ngày vì thông thường học sinh, sinh viên vẫn sẽ có lịch nghỉ Tết cao hơn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Đi làm vào dịp Tết âm lịch 2024 được tính lương ra sao?

Đầu tiên, tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Đồng thời, tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Từ những quy định trên, có thể thấy Tết âm lịch theo quy định thì được nghỉ 05 ngày (chưa bao gồm những ngày nghỉ bù).

Do đó, nếu người lao động đi làm vào dịp Tết âm lịch 2024 được tính lương như sau:

Nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết âm lịch thì sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày Tết âm lịch thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào dịp lễ, tết, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Ngoài ra, trong trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Trân trọng!