Không bố trí người nhà vào ban cán sự đảng nhằm phòng chống tiêu cực trong công tác cán bộ?

Nội dung chính

• Không bố trí người nhà vào ban cán sự đảng nhằm phòng chống tiêu cực trong công tác cán bộ?
• Thành viên cấp ủy có phải chịu trách nhiệm cá nhân trong việc đề xuất nhân sự thuộc thẩm quyền được phân công theo dõi, quản lý?
• Người đứng đầu cấp ủy phải gương mẫu trong xem xét, bố trí người có quan hệ gia đình, thân quen vào vị trí người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc?

Không bố trí người nhà vào ban cán sự đảng nhằm phòng chống tiêu cực trong công tác cán bộ?

Căn cứ khoản 5 Điều 6 Quy định 114-QĐ/TW năm 2023 quy định trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo:

Trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo

...

5. Không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh có liên quan gồm:

- Thành viên trong cùng ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn; tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị.

- Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu trong cùng địa phương, cơ quan, đơn vị.

- Người đứng đầu cấp ủy đảng hoặc người đứng đầu cơ quan hành chính và người đứng đầu các cơ quan: Nội vụ, thanh tra, tài chính, ngân hàng, thuế, hải quan, công thương, kế hoạch đầu tư, tài nguyên môi trường, quân đội, công an, toà án, viện kiểm sát ở Trung ương hoặc cùng cấp ở một địa phương.

Trong trường hợp không có phương án nhân sự đáp ứng yêu cầu mà nhân sự là người có quan hệ gia đình được tín nhiệm cao phải báo cáo và được sự đồng ý của cấp ủy cấp trên trực tiếp trước khi bố trí. Đối với chức danh thuộc diện cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương quản lý phải báo cáo Ban Tổ chức Trung ương; chức danh thuộc diện Trung ương quản lý phải báo cáo Ban Tổ chức Trung ương để báo cáo cấp có thẩm quyền.

Như vậy, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo có trách nhiệm không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh trong ban cán sự đảng, bao gồm:

- Thành viên trong cùng ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn; tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị.

- Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu trong cùng địa phương, cơ quan, đơn vị.

- Người đứng đầu cấp ủy đảng hoặc người đứng đầu cơ quan hành chính và người đứng đầu các cơ quan.

Lưu ý: Trong trường hợp không có phương án nhân sự đáp ứng yêu cầu mà nhân sự là người có quan hệ gia đình được tín nhiệm cao phải báo cáo và được sự đồng ý của các cấp có thẩm quyền trước khi bố trí.

Không bố trí người nhà vào ban cán sự đảng nhằm phòng chống tiêu cực trong công tác cán bộ? (Hình từ Internet)

Thành viên cấp ủy có phải chịu trách nhiệm cá nhân trong việc đề xuất nhân sự thuộc thẩm quyền được phân công theo dõi, quản lý?

Căn cứ Điều 7 Quy định 114-QĐ/TW năm 2023 quy định trách nhiệm của thành viên cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo trong việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ:

Trong đó, thành viên cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo phải chịu trách nhiệm cá nhân trong việc đề xuất, nhận xét, đánh giá, xác nhận hồ sơ, lý lịch, các giấy tờ có liên quan của nhân sự thuộc thẩm quyền được phân công theo dõi, quản lý. Ngoài ra, thành viên cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo còn phải có trách nhiệm:

- Thực hiện nghiêm quyền hạn, trách nhiệm trong công tác cán bộ.

- Phản ánh kịp thời, đầy đủ, chính xác, trung thực đến cấp có thẩm quyền những nội dung có liên quan đến nhân sự thuộc thẩm quyền được phân công theo dõi, quản lý;

- Thể hiện rõ chính kiến, chịu trách nhiệm về ý kiến của mình và được bảo lưu ý kiến.

- Chịu trách nhiệm chung đối với quyết định không đúng của tập thể lãnh đạo về công tác cán bộ, trừ trường hợp đã có ý kiến không đồng ý được ghi trong biên bản cuộc họp hoặc đã báo cáo cấp có thẩm quyền bằng văn bản.

- Tự giác báo cáo với cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo mà mình là thành viên khi xem xét nhân sự là người có quan hệ gia đình với mình.

- Chịu trách nhiệm khi để xảy ra tiêu cực, sai phạm trong công tác cán bộ ở địa phương, cơ quan, đơn vị, lĩnh vực thuộc thẩm quyền được giao phụ trách.

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái với các quy định của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ.

Người đứng đầu cấp ủy phải gương mẫu trong xem xét, bố trí người có quan hệ gia đình, thân quen vào vị trí người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc?

Tại Điều 8 Quy định 114-QĐ/TW năm 2023 quy định trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo bao gồm:

Trong đó, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo phải gương mẫu trong xem xét, bố trí người có quan hệ gia đình, thân quen vào vị trí người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc; giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý khác.

Đồng thời người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo phải có trách nhiệm thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm của thành viên cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo (được quy định tại Điều 7 Quy định 114-QĐ/TW năm 2023) và các nội dung sau:

- Chỉ đạo chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công tâm, khách quan, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ;

- Thực hiện nghiêm việc không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh có liên quan.

- Chỉ đạo kiểm tra, giám sát đối với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị cấp dưới trong việc thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về công tác cán bộ.

- Gương mẫu trong xem xét, bố trí người có quan hệ gia đình, thân quen vào vị trí người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc; giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý khác.

- Chỉ đạo chuẩn bị hồ sơ nhân sự và cung cấp cho các thành viên có liên quan theo quy chế làm việc;

- Triệu tập đúng thành phần khi họp bàn về công tác cán bộ; bố trí đủ thời gian; đảm bảo dân chủ trong thảo luận, ghi phiếu biểu quyết, phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm đúng quy định.

- Bảo đảm yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu, điều kiện, quy trình giới thiệu, đánh giá, hồ sơ nhân sự.

- Kết luận và báo cáo với cấp thẩm quyền đầy đủ, chính xác, trung thực, khách quan nội dung thảo luận, nhất là những vấn đề còn có ý kiến khác nhau;

- Chịu trách nhiệm về kết luận của mình khi chủ trì hội nghị về công tác cán bộ.

- Người đứng đầu khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang bị xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo phải báo cáo và được sự đồng ý của thường trực cấp ủy cấp trên trực tiếp trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ.

- Đối với người đứng đầu là cán bộ diện Trung ương quản lý phải báo cáo với Ban Tổ chức Trung ương.

Trân trọng!