Tiền lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu?

Điều 26 và Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Hiện nay mức lương tối thiểu (mức lương tối thiểu vùng) vẫn còn áp dụng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, đồng thời nghị định này cũng quy định: Mức lương của công việc phải đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc giản đơn nhất và cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề.

Như vậy, có thể tính được mức lương thử việc tối thiểu như sau:

Trân trọng!