Lương thử việc có được thấp hơn lương tối thiểu vùng không?

Theo Điều 28 Bộ luật lao động 2012 quy định tiền lương thử việc như sau: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, mức lương thử việc căn cứ vào mức lương chính của công việc.

Pháp luật quy định mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định (Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động 2012), cho nên mức lương thử việc có thể thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nhưng không được thấp hơn 85% mức lương chính được trả cho công việc đó.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.