Thời gian thử việc và mức lương thử việc năm 2019

Tôi có thắc mắc mong Ban biên tập tư vấn: Tôi hiện đang là nhân viên hành chính nhân sự của công ty. Tôi muốn biết thời gian thử việc theo quy định của pháp luật là bao lâu và công ty phải trả mức lương như thế nào trong thời gian thử việc này. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập

Thứ nhất, về thời gian thử việc:

Thời gian thử việc được quy định tại Điều 27 Bộ luật lao động 2012 như sau:

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

- Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Tiền lương trong thời gian thử việc được quy định tại Điều 28 Bộ luật lao động 2012 như sau: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Thứ hai, về mức lương thử việc:

Và theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 157/2018/NĐ-CP thì:

1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

a) Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;

b) Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 157/2018/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng 2019 được quy định như sau:

- Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I;

- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II;

- Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III;

- Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Căn cứ theo các quy định nêu trên thì mức lương thử việc thấp nhất hằng tháng mà người lao động làm công việc đơn giản nhất có thể được nhận trong năm 2019 sẽ bằng 85% mức lương tối thiểu của từng vùng phụ thuộc vào người lao động đó đang làm việc ở vùng nào.

Ban biên tập thông tin đến bạn!

Trân trọng!

Lương thử việc
Hỏi đáp mới nhất về Lương thử việc
Hỏi đáp Pháp luật
Tiền lương thử việc được quy định là bao nhiêu? Có được chấm dứt hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động thử việc có được trả tiền lương hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Trả lương sau khi hoàn thành thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Lao động thử việc được nhận tối thiểu 70% lương
Hỏi đáp pháp luật
Lao động thử việc phải được trả lương
Hỏi đáp pháp luật
Xin hỏi về lương sau 2 tháng thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Người lao động thử việc 15 ngày, đơn phương nghỉ việc có được trả lương không?
Hỏi đáp pháp luật
Đang là lao động thử việc nghỉ đám cưới có bị trừ lương không?
Hỏi đáp pháp luật
Làm gì khi thử việc xong công ty trả lương không đủ?
Hỏi đáp pháp luật
Nhận 100% lương khi thử việc có đúng quy định?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Lương thử việc
Thư Viện Pháp Luật
375 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Lương thử việc

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lương thử việc

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào