Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Thành Viên

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

Quyết định 2642/QĐ-UBND năm 2017 về quy định việc đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính tại sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố, tỉnh Thừa Thiên Huế

Số hiệu: 2642/QĐ-UBND Loại văn bản: Quyết định
Nơi ban hành: Tỉnh Thừa Thiên Huế Người ký: Phan Ngọc Thọ
Ngày ban hành: 07/11/2017 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2642/QĐ-UBND

Thừa Thiên Huế, ngày 07 tháng 11 năm 2017

 

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH VIỆC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH CẤP TỈNH VÀ ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải ch hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020;

Căn cứ Quyết định số 4361/QĐ-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc phê duyệt Đề án “Xác định Chỉ scải cách hành chính của các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương”;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1400/TTr-SNV ngày 31 tháng 10 năm 2017,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định việc đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính tại các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 402/QĐ-UBND ngày 26 tháng 02 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về Quy định đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính của các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 


Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Vụ CCHC- Bộ Nội vụ;
- Thường trực T
nh ủy;
- TT HĐND tnh;
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Các PCVP và các CV;
- Lưu: VT, NV.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Phan Ngọc Thọ

 

QUY ĐỊNH

ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA CÁC SỞ, BAN, NGÀNH CẤP TỈNH VÀ ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ
(Kèm theo Quyết định số
2642/QĐ-UBND ngày 07/11/2017 của UBND tỉnh)

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng

1. Phạm vi áp dụng: Quy đnh vic theo dõi, hướng dẫn, đánh giá xếp loi kết quả thực hiện công tác cải ch hành chính (CCHC) hàng năm của các sở, ban, ngành cấp tỉnh (gọi chung là các cơ quan) và UBND các huyn, thị xã, thành phố (gọi chung là UBND cấp huyện) trên địa bàn tỉnh Tha Thiên Huế.

2. Đối tượng áp dụng:

a) Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;

b) Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố;

c) Công dân, tổ chức có liên quan.

Điều 2. Nguyên tắc thực hiện

1. Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác CCHC tại các cơ quan và UBND cấp huyện phải được tổ chức định kỳ hàng năm.

2. Đảm bo tính trung thực, phản ánh đúng tình hình thực tế và kết quả thực hiện công tác CCHC của các quan, địa phương.

3. Đảm bảo tính khách quan, công khai, minh bạch; tính công bằng và chính xác.

Chương II

QUY ĐỊNH CỤ THỂ

Điều 3. Trình tự đánh giá

Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác CCHC tại các cơ quan và UBND tỉnh cấp huyện được thực hiện theo trình tự sau:

- Điều tra xã hội học;

- Tự đánh giá, chấm điểm;

- Thẩm định và công bố kết quả.

Điều 4. Nội dung tiêu chí đánh giá, được cấu trúc thành 2 nhóm:

Nhóm I: Tự đánh giá, gồm:

1. Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC.

2. Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật.

3. Cải cách thủ tục hành chính.

4. Ci cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

5. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

6. Cải cách tài chính công.

7. Hiện đại hóa hành chính.

8. Thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông.

9. Tác động của công tác CCHC tại địa phương (lĩnh vực này chỉ được đánh giá đối với UBND cấp huyện).

Nhóm II: Điều tra xã hội học:

1. Tác động đến chất lượng quy định thủ tục hành chính

2. Tác động đến tổ chức bộ máy hành chính

3. Tác động đến đội ngũ công chức giải quyết TTHC

4. Tác động đến quản lý tài chính công

5. Tác động đến hiện đại hóa hành chính.

6. Tác động đến chất lượng cung cấp dịch công

Điều 5. Phương pháp đánh giá

1. Thang điểm đánh giá

Thang điểm đánh giá, xếp loại của các Sở, UBND cấp huyện là 150 trong đó:

- Điểm tự đánh giá là 100/150.

- Điểm đánh giá qua điều tra xã hội học là 50/150

Thang đim được xác đnh cthể đối với từng tiêu chí, tiêu chí thành phn tại Phụ lục s01 đối với các cơ quan và Phụ lục số 02 đối với UBND cấp huyện (ban hành kèm theo quyết định này).

2. Tự đánh giá, chấm điểm

a) Phương pháp tđánh giá được thực hiện với các tiêu chí, tiêu chí thành phn thuộc nhóm 1 của Phụ lục.

b) Cách chấm điểm, xác định kết quả:

- Chấm điểm đối với các tiêu chí tiêu chí thành phần được giao nhiệm vụ và có phát sinh nhiệm vụ trong năm của từng cơ quan, địa phương.

- Xác định kết quả điểm đánh giá:

Điểm đánh giá, xếp loại

=

Tổng điểm đạt được của các tiêu chí, tiêu chí thành phần được giao nhiệm vụ và có phát sinh nhiệm vụ trong năm

X 100

Tng đim chun của các tiêu chí, tiêu chí thành phần được giao nhiệm vụ và có phát sinh nhiệm vụ trong năm

3. Đánh giá qua điều tra xã hội học

Phương pháp đánh giá qua điều tra xã hội học được thực hiện thông qua phát phiếu điều tra. Phương pháp này thực hiện các tiêu chí nhóm 2 của Phụ lục.

Điều 6. Đánh giá qua điều tra xã hội học

1. Đối tượng điều tra

Phiếu điều tra được sử dụng với các nhóm đối tượng phục vụ xác định đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của các cơ quan, địa phương cụ th:

- Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh;

- Thành viên Ủy ban nhân dân tỉnh;

- Lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh;

- Lãnh đạo UBND cấp huyện;

- Người dân: Chọn các đơn vị hành chính cấp xã có trình độ phát triển kinh tế - xã hội thuộc loại tốt, trung bình, kém (điều tra đối với các đơn vị phát sinh thủ tục hành chính).

- Đại diện doanh nghiệp thuộc ba nhóm doanh nghiệp: nhà nước, FDI, ngoài quốc doanh (điều tra đối với các đơn vị có phát sinh thủ tục hành chính).

2. Phương pháp thu thập thông tin

- Sở Nội vụ lập kế hoạch, tổ chức điều tra, khảo sát cán bộ, người dân tổ chức theo bảng hỏi và tng hợp số liệu theo nhóm các tiêu chí của nhóm 2.

- Sử dụng mẫu phiếu điều tra xã hội học để các đối tượng điều tra trực tiếp trả lời, điền thông tin vào mẫu phiếu.

Điều 7. Tự đánh giá, chấm điểm

Hàng năm, theo hướng dẫn của Sở Nội vụ, các cơ quan, địa phương thực hiện việc tự đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác CCHC tại các cơ quan và UBND cấp huyện theo tiêu chí tại nhóm 1 và gửi đến Sở Nội vụ, hồ sơ gm:

1. Văn bản đề nghị thẩm định kết quả tự đánh giá, chấm điểm của cơ quan, địa phương;

2. Bảng tự chấm điểm của cơ quan, địa phương theo các tiêu chí tiêu chí thành phần;

3. Văn bản thuyết minh, giải trình việc chấm điểm;

4. Danh mục kèm theo tài liệu kiểm chứng, số liệu, thông tin làm căn cứ chứng minh việc chấm điểm.

Điều 8. Thẩm định kết quả đánh giá, chấm điểm, xếp loại công tác CCHC

1. Việc thẩm định kết quả đánh giá, chấm điểm và xếp loại kết quả việc thực hiện công tác CCHC hàng năm được thực hiện thông qua Hội đồng thẩm đnh, do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập, gồm:

a) Giám đốc Sở Nội vụ: Chủ tịch Hội đồng;

b) Phó Giám đốc Sở Nội vụ phụ trách CCHC: Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng;

c) Các Ủy viên là đại diện lãnh đạo gồm: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Kế hoạch và Đầu tư và Trưởng phòng Phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ: y viên kiêm Thư ký Hội đồng.

2. Giúp việc cho Hội đồng thẩm định có Tổ chuyên viên giúp việc, do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập.

Thành viên Tổ chuyên viên giúp việc gồm: Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và Chuyên viên tại các cơ quan có tham gia Ủy viên Hội đồng thẩm định.

3. Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác CCHC do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định, trên cơ sở kết quả thẩm định của Hội đồng thẩm định.

Điều 9. Về thời gian thực hiện

1. Thời gian tự đánh giá, chấm điểm:

Hàng năm, các cơ quan và UBND cấp huyện tự đánh giá, chấm điểm kết quả thực hiện công tác CCHC và báo cáo kết quả về Sở Nội vụ, chậm nhất là ngày 20/11.

2. Thời gian thẩm định:

a) Trước ngày 10/12 hàng năm: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Tổ Chuyên viên giúp việc đtiến hành thẩm định và tổng hợp kết quả tự đánh giá, chm điểm của các cơ quan, địa phương;

b) Trước ngày 25/12 hàng năm: Hội đồng thẩm định họp xem xét, phân tích kết quả thẩm định của Tổ chuyên viên giúp việc; đồng thời tiến hành tổng hợp đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác CCHC đối với các cơ quan địa phương để trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.

Điều 10. Kết quả xếp loại thực hiện công tác CCHC

Kết quả xếp loại công tác CCHC căn cứ vào điểm đánh giá, xếp loại quy định tại Điều 5 và được Chủ tịch UBND tỉnh công bố đối với các cơ quan địa phương, theo 05 loại như sau:

1. Xếp loại Xuất sắc: Cơ quan, địa phương có số điểm từ 90 điểm trở lên.

2. Xếp loại Tốt: Cơ quan, địa phương có số điểm từ 80 đến dưới 90 điểm.

3. Xếp loại Khá: Cơ quan, địa phương có số điểm từ 70 đến dưới 80 điểm.

4. Xếp loại Trung bình: Cơ quan, địa phương có số điểm từ 55 đến dưới 70 điểm.

5. Xếp loại Yếu: Cơ quan, địa phương có số điểm dưới 55 điểm.

Điều 11. Về khen thưởng, kỷ luật

Kết quả đánh giá, xếp loại công tác CCHC hàng năm là một trong những căn cứ đxem xét, đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan địa phương; đồng thời là căn cứ để Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh xem xét trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định khen thưởng đối với các cơ quan và UBND cấp huyện trong công tác chuyên môn nghiệp vụ hàng năm.

Chương III

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 12. Trách nhiệm thực hiện

1. Thủ trưởng các cơ quan, địa phương

a) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Quy định này trong cơ quan, địa phương và thực hiện tự đánh giá, chấm điểm công tác CCHC của cơ quan, địa phương đy đủ, chính xác và kịp thời theo đúng quy định.

b) Căn cứ nội dung tại các lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần và điểm chuẩn để xây dựng, theo dõi, đánh giá, chấm điểm kết quả thực hiện công tác CCHC trong nội bộ cơ quan, địa phương đảm bảo được tính đồng bộ, công khai, công bng, thống nht trong theo dõi, đánh giá công tác CCHC hàng năm.

c) Các Sở: Tư pháp, Thông tin và Truyền thông, Khoa học và Công nghệ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Sở Nội vụ trong việc theo dõi, hướng dẫn, thẩm định đánh giá, xếp loại kết quả công tác CCHC của các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND cấp huyện đối với từng lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần theo phân công của Chủ tịch UBND tỉnh.

d) Chủ tịch UBND cấp huyện căn cứ vào Quy định này và tình hình thực tế tại địa phương để ban hành Quy định về đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác CCHC đối với các cơ quan chuyên môn cấp huyện và UBND các xã, phường, thị trấn.

2. Sở Nội vụ

a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan, địa phương thực hiện Quy định này.

b) Hàng năm, dự toán kinh phí trình UBND tỉnh phê duyệt (gửi Sở Tài chính thẩm định) để triển khai đánh giá, xếp loại công tác CCHC và chủ trì tổ chức thực hiện.

c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên rà soát các nội dung về các lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần, điểm chuẩn để đánh giá, xếp loại việc thực hiện công tác CCHC và kịp thời trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định điều chnh, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương.

3. Sở Thông tin và Truyền thông:

Lựa chọn các tiêu chí, tiêu chí thành phần để thực hiện việc chấm điểm qua mạng trước ngày 20/12 hàng năm.

4. Sở Tài chính:

Có trách nhiệm thẩm định, trình UBND tỉnh phân bổ kinh phí để triển khai đánh giá, xếp loại công tác CCHC hàng năm.

5. Báo Thừa Thiên Huế, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh: Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, địa phương có liên quan trong việc tuyên truyền, phổ biến Quy định này; phối hợp cung cấp thông tin theo dõi, phản ánh tình hình thực hiện các nội dung về CCHC tại các cơ quan, địa phương để có cơ sở giúp các cơ quan chức năng thực hiện có hiệu quả việc đánh giá, xếp loại công tác CCHC hàng năm.

Điều 13. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, thủ trưởng các cơ quan, địa phương kịp thời phản ánh về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để kịp thời xem xét, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.

 

PHỤ LỤC SỐ 01

THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH (ÁP DỤNG ĐỐI VỚI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH CẤP TỈNH)
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2642/QĐ-UBND ngày 07/11/2017 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế)

TT

Tiêu chí/Tiêu chí thành phần

Điểm chuẩn

Điểm tự chấm

Điểm thẩm định

Tài liệu kim chứng

NHÓM 1: TỰ ĐÁNH GIÁ

100

 

 

 

I

CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

13

 

 

 

1.1

Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm

3

 

 

 

1.1.1

Thời gian ban hành Kế hoạch CCHC (trước ngày 30/12 của năm trước liền kề năm ban hành Kế hoạch)

1

 

 

 

 

Ban hành trước ngày 30/12: 1

 

 

 

 

Ban hành từ ngày 30/12 đến ngày 15/01: 0,5

 

 

 

 

Ban hành sau ngày 15/01: 0

 

 

 

 

1.1.2

Nội dung Kế hoạch

1

 

 

 

 

Xác định đầy đủ các nhiệm vụ và có phân công trách nhiệm triển khai, thời gian hoàn thành và dự kiến kinh phí: 1

 

 

 

 

Chưa xác định đy đủ các nhiệm vụ hoặc chưa phân công trách nhiệm triển khai, thời gian hoàn thành hoặc chưa dự kiến kinh phí: 0,5

 

 

 

 

Chưa xác định đy đủ các nhiệm vụ, chưa phân công trách nhiệm triển khai, thời gian hoàn thành, chưa dự kiến kinh phí: 0

 

 

 

 

1.1.3

Mức độ hoàn thành Kế hoạch CCHC (theo nội dung tại Kế hoạch do cơ quan đã ban hành)

1

 

 

 

 

Hoàn thành từ 80% -100% kế hoạch: 1

 

 

 

 

Hoàn thành từ 50% - dưới 80% kế hoạch: 0,5

 

 

 

 

Hoàn thành dưới 50% kế hoạch: 0

 

 

 

 

1.2

Thực hiện công tác báo cáo CCHC

6

 

 

 

1.2.1

Slượng báo cáo định kỳ trong năm (02 báo cáo quý, báo cáo 6 tháng và báo cáo năm), thiếu mỗi báo cáo, bị trừ 0,5 điểm

2

 

 

 

1.2.2

Ni dung các báo cáo đnh kỳ đầy đủ theo hướng dẫn

1

 

 

 

 

Đúng, đầy đủ theo hướng dẫn: 1

 

 

 

 

Chưa đúng hoc chưa đy đủ theo hướng dẫn: 0,5

 

 

 

 

Chưa đúng và chưa đy đủ theo hướng dẫn: 0

 

 

 

 

1.2.3

Thời gian báo cáo định kỳ (Báo cáo quý I: trước ngày 05/3; báo cáo 6 tháng: trước ngày 05/6; báo cáo quý III; trước ngày 05/9; báo cáo năm: trước ngày 25/11); mỗi báo cáo quá thời gian quy đnh, btrừ 0,25 điểm

1

 

 

 

1.2.4

Báo cáo đột xuất về công tác CCHC theo yêu cầu của UBND tỉnh

1

 

 

 

 

Đủ sợng và ni dung theo hướng dẫn: 0,5

 

 

 

 

Đảm bảo đúng thời gian: 0,5

 

 

 

 

1.2.5

Sơ kết, tổng kết công tác CCHC (hoặc lồng ghép vào sơ kết, tổng kết cơ quan)

1

 

 

 

Sơ kết 6 tháng: 0,5

 

 

 

 

Tổng kết năm : 0,5

 

 

 

 

1.3

Công tác thông tin, tuyên truyn CCHC

2

 

 

 

1.3.1

Ban hành kế hoạch thông tin, tuyên truyền CCHC trong năm

1

 

 

 

 

Có ban hành kế hoạch: 0,5

 

 

 

 

Ban hành kế hoạch đúng thời gian quy định: 0,5

 

 

 

 

1.3.2

Số lượng tin bài phát hành trong năm trên Trang thông tin đin tử

1

 

 

 

 

Tăng từ 15% trở lên so với năm trước liền kề: 1

 

 

 

 

Tăng từ 10% - dưới 15% so với năm trước liền kề: 0,75

 

 

 

 

Tăng từ 5% - dưới 10% so với năm trước liền kề: 0,5

 

 

 

 

Tăng từ 3% - dưới 5% so với năm trước liền kề: 0,25

 

 

 

 

Tăng dưới 3% so với năm trước liền kề: 0

 

 

 

 

1.4

Sáng kiến trong CCHC

1

 

 

 

 

Có sáng kiến mới trong thực hiện nhiệm vụ CCHC góp phần nâng cao chất lượng: hiệu quả trong hoạt động của cơ quan (được công nhận của UBND tỉnh hoặc cơ quan Trung ương): 1

 

 

 

 

Không có sáng kiến: 0

 

 

 

 

1.5

Kịp thời gửi báo cáo và tài liệu kiểm chứng để đánh giá, xếp hng công tác CCHC trong năm của cơ quan

0.5

 

 

 

 

Theo đúng thời gian yêu cầu: 0,5

 

 

 

 

Quá thời gian u cầu: 0

 

 

 

 

1.6

Đảm bảo sự chính xác trong việc tự chấm điểm của cơ quan

0.5

 

 

 

 

Chênh lệch không quá 5 điểm, giữa điểm tự chm của cơ quan với điểm thm đnh của Hi đng thm đnh: 0,5

 

 

 

 

Chênh lệch từ hơn 5 điểm đến dưới 9 điểm giữa điểm tự chấm của cơ quan với điểm thẩm định của Hội đng thẩm đnh: 0,25

 

 

 

 

Chênh lệch từ 9 điểm trở lên, giữa điểm tự chm của cơ quan với điểm thẩm định của Hi đồng thẩm định: 0

 

 

 

 

II

XÂY DỰNG VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT TẠI CƠ QUAN

4

 

 

 

2.1

Xây dựng và thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) thuc phm vi quản lý của cơ quan

2

 

 

 

2.1.1

Triển khai kịp thời VBQPPL của tỉnh thuộc lĩnh vực quản lý của cơ quan

1

 

 

 

 

Triển khai chm từ 01 đến 15 ngày: 1

 

 

 

 

Triển khai chm từ 16 - 30 ngày: 0,5

 

 

 

 

Triển khai chm hơn 30 ngày: 0

 

 

 

 

2.1.2

Tham mưu UBND tỉnh quy định cụ thể các cơ chế, chính sách theo phân cấp hoặc những vấn đề được giao chi tiết tại các VBQPPL của cơ quan cấp trên

1

 

 

 

 

Tham mưu ban hành đy đủ slượng và chất lượng (trong vòng 45 ngày kể từ ngày văn bản cấp trên có hiệu lực): 1

 

 

 

 

Tham mưu ban hành đầy đủ số lượng và chất lượng (sau 45 ngày ktừ ngày văn bản cấp trên có hiệu lực): 0,5

 

 

 

 

Chưa tham mưu ban hành: 0

 

 

 

 

2.2

Rà soát, hệ thống hóa VBQPPL

2

 

 

 

2.2.1

Thực hiện công tác báo cáo hàng năm về kết quả rà soát, hthống hóa VBQPPL

1

 

 

 

 

Báo cáo đúng ni dung và thời gian theo quy định: 1

 

 

 

 

Báo cáo không đúng nội dung hoặc không đúng thời gian theo quy định: 0,5

 

 

 

 

Báo cáo không đúng nội dung và không đúng thời gian theo quy định: 0

 

 

 

 

2.2.2

Xử lý kết quả rà soát, hệ thống hóa VBQPPL

1

 

 

 

 

Từ 80% đến 100% svấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý: 1

 

 

 

 

Từ 40% - dưới 80% s vn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghxử lý: 0,5

 

 

 

 

Từ 20% - dưới 40% số vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghxử lý: 0,25

 

 

 

 

Dưới 20% số vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý: 0

 

 

 

 

III

CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

10

 

 

 

3.1

Ban hành Kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC)

3

 

 

 

3.1.1

Kịp thời ban hành Kế hoạch kiểm soát TTHC

1

 

 

 

 

Ban hành kp thời (trước ngày 31/01 hàng năm):1

 

 

 

 

Ban hành từ ngày 31/01 đến ngày 15/02 hàng năm:0,5

 

 

 

 

Ban hành sau ngày 15/02 hàng năm: 0

 

 

 

 

3.1.2

Có đầy đủ nội dung trong Kế hoạch kiểm soát TTHC và có xác định rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị thực hiện

1

 

 

 

 

Kế hoạch có đy đủ các nội dung nhiệm vụ kiểm soát TTHC: 0,5

 

 

 

 

Kế hoạch có xác định rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị thực hin: 0,5

 

 

 

 

3.1.3

Có xây dựng đủ 03 báo cáo hoạt động kiểm soát TTHC định kỳ và đúng thời gian quy đnh

1

 

 

 

 

Có đủ 03 báo cáo/năm (thiếu mỗi báo cáo bị trừ 0,15 điểm):0,5

 

 

 

 

Đúng thời gian quy định: Báo cáo 6 tháng: trước ngày 18/5; báo cáo năm ln 1: trước ngày 18/11; báo cáo năm lần 2: trước ngày 15/02 của năm trước liền kề (mỗi báo cáo quá thời gian quy định, btrừ 0,15 điểm): 0,5

 

 

 

 

3.2

Ban hành Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC (hoặc danh mục TTHC cn rà soát ban hành kèm Kế hoạch kiểm soát TTHC)

2

 

 

 

3.2.1

Kp thời ban hành Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC

0.5

 

 

 

 

Ban hành kịp thời (trước ngày 31/01 hàng năm: 0,5

 

 

 

 

Ban hành từ ngày 31/01 - ngày 15/2 hàng năm: 0,25

 

 

 

 

Ban hành sau ngày 15/02 hàng năm: 0

 

 

 

 

3.2.2

Xây dng báo cáo kết quả rà soát, đánh giá TTHC

0.5

 

 

 

 

Có xây dng: 0,5

 

 

 

 

Không xây dựng: 0

 

 

 

 

3.2.3

Xử lý các vấn đề phát hin qua rà soát TTHC

1

 

 

 

 

100% số vấn đphát hiện qua rà soát được xử lý hoặc kiến nghxử lý: 1

 

 

 

 

Từ 50% đến dưới 100% số vn đphát hiện qua rà soát được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 0,5

 

 

 

 

Dưới 50% số vn đphát hiện qua rà soát được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 0

 

 

 

 

3.3

Kịp thời tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định công bcác TTHC mới ban hành, sửa đi, bổ sung hoặc bãi bỏ theo quy đnh

1

 

 

 

 

Sau 30 ngày ktừ ngày bộ, ngành Trung ương công bTTHC: 1

 

 

 

 

Sau từ 31-45 kể từ ngày bộ, ngành Trung ương công bố TTHC: 0,5

 

 

 

 

Sau 45 ngày kể từ ngày bộ, ngành Trung ương công bố TTHC: 0

 

 

 

 

3.4

Kết quả giải quyết TTHC được tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả trong năm đưc cải tiến

1

 

 

 

 

Có rút ngn về thời gian của quy trình tiếp nhn, giải quyết đến trkết quả: 0,5

 

 

 

 

Có đơn giản hóa về thành phần hồ sơ tiếp nhn: 0,25

 

 

 

 

Có cải tiến vquy trình tiếp nhận, giải quyết và trkết quả TTHC: 0,25

 

 

 

 

3.5

Công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị (PAKN) của cá nhân, tổ chức về quy định TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan

2.5

 

 

 

3.5.1

Tổ chức thực hiện việc tiếp nhận PAKN của cá nhân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan

0.5

 

 

 

 

Thực hiện đúng quy định: 0,5

 

 

 

 

Không thực hiện đúng quy đnh: 0

 

 

 

 

3.5.2

Xử lý PAKN của cá nhân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan

1

 

 

 

 

100% số PAKN được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 1

 

 

 

 

Từ 80% - dưới 100% sPAKN được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 0,5

 

 

 

 

Dưới 80% số PAKN được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 0

 

 

 

 

3.5.3

Công khai kết quả xử lý PAKN của người dân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan

1

 

 

 

 

Kịp thời có văn bản trả lời người dân, tổ chc theo quy định: 0,5

 

 

 

 

Công khai kết quả xử lý PAKN trên trang Thông tin điện tử ca cơ quan: 0,25

 

 

 

 

Có gửi kết quả xử lý PAKN cho Văn phòng UBND tỉnh đtổng hợp chung theo quy đnh: 0,25

 

 

 

 

3.6

Thực hiện cp nhật TTHC thuộc phạm vi quản lý của cơ quan vào Hệ thng Thông tin TTHC của tỉnh

0.5

 

 

 

 

Trong thời hạn 05 ngày làm việc: 0,5

 

 

 

 

Sau 05 ngày làm việc: 0

 

 

 

 

IV

CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

4

 

 

 

4.1

Kịp thời tham mưu UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung, thay thế Quyết định quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hn và cơ cấu tổ chức của cơ quan

1

 

 

 

 

Chủ động, kịp thời (trong thời gian 01 tháng kể từ ngày có yêu cầu sửa đổi): 1

 

 

 

 

Tham mưu chậm hơn (trong thời gian hơn 01 tháng đến 02 tháng kể từ ngày có u cầu sửa đổi): 0,5

 

 

 

 

Chưa chủ động, kịp thời (trong thời gian hơn 02 tháng kể từ ngày có yêu cầu sửa đổi): 0

 

 

 

 

4.2

Kịp thời ban hành quyết định quy định về chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, đơn vị trực thuc

1

 

 

 

 

Chủ động, kịp thời (trong thời gian 01 tháng kể từ ngày có yêu cu sửa đổi): 1

 

 

 

 

Ban hành chậm hơn (trong thời gian hơn 01 tháng đến 02 tháng kể từ ngày có yêu cầu sửa đổi): 0,5

 

 

 

 

Chưa kịp thời (trong thời gian hơn 02 tháng kể từ ngày có yêu cầu sửa đổi): 0

 

 

 

 

4.3

Thực hiện thanh tra, kiểm tra định kỳ đối vi các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý nhà nước do UBND tỉnh đã phân cấp cho cơ quan

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 1

 

 

 

 

Không thực hiện: 0

 

 

 

 

4.4

Ban hành thông báo kết luận thanh tra, kiểm tra đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý nhà nước do UBND tỉnh đã phân cấp cho cơ quan

1

 

 

 

 

Ban hành đy đủ: 1

 

 

 

 

Không đy đủ: 0

 

 

 

 

V

XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

10

 

 

 

5.1

Thực hiện cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm được phê duyệt

1

 

 

 

 

100% số phòng, đơn vị trc thuc đã thực hiện: 1

 

 

 

 

Từ 90% - dưới 100% số phòng, đơn vị trực thuộc đã thực hin: 0,75

 

 

 

 

Từ 80% - dưới 90% số phòng, đơn vị trực thuộc đã thực hin: 0,5

 

 

 

 

Từ 70% - dưới 80% số phòng, đơn vị trực thuộc đã thực hin: 0,25

 

 

 

 

Dưới 70% số phòng, đơn vị trc thuc đã thực hiện: 0

 

 

 

 

5.2

Thực hiện bố trí công chức, viên chức được tuyn dụng theo đúng quy định của vị trí việc làm và ngạch công chức, viên chức

0.5

 

 

 

 

Đúng quy định: 0,5

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.3

Thực hiện việc tuyển dụng công chức, viên chức tại cơ quan và đơn v trc thuc theo đúng quy định

0.5

 

 

 

 

Đúng quy định: 0,5

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.4

Thực hiện việc điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức tại cơ quan và đơn vị trực thuộc theo đúng quy đnh

 

 

 

 

 

Đúng quy định: 0,5

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.5

Thực hiện việc bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưng phòng và tương đương tại cơ quan và đơn vị trực thuộc theo đúng quy định

0.5

 

 

 

 

Đúng quy định: 0,5

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.6

Thực hiện thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng, ban, cơ quan, đơn vị thuc thẩm quyền.

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 1

 

 

 

 

Không thực hiện: 0

 

 

 

 

5.7

Thực hiện việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm v trong năm

1

 

 

 

 

Thực hiện theo đúng quy định: 1

 

 

 

 

Thực hiện chưa đúng theo quy định: 0,5

 

 

 

 

5.8

Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng chun môn, nghiệp vtheo quy định

1

 

 

 

 

Trên 80% số công chức, viên chức: 1

 

 

 

 

Từ 50% đến 80% số công chức, viên chức: 0,5

 

 

 

 

Dưới 50% số công chức, viên chức: 0

 

 

 

 

5.9

Mức độ hoàn thành kế hoạch tinh giản biên chế trong năm

2

 

 

 

 

Hoàn thành 100% kế hoạch: 2

 

 

 

 

Hoàn thành từ 90% - dưới 100% kế hoạch: 1,5

 

 

 

 

Hoàn thành từ 80% - dưới 90% kế hoạch: 1

 

 

 

 

Hoàn thành từ 70% - dưới 80% kế hoạch: 0,5

 

 

 

 

Hoàn thành dưới 70%: 0

 

 

 

 

5.10

Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đo đức nghề nghiệp

1

 

 

 

 

Trong năm, 100 % cán bộ, công chức, viên chức không vi phm kỷ lut: 1

 

 

 

 

Trong năm, có trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên: 0

 

 

 

 

5.11

Thực hiện việc gn liền giữa kết quả thực hiện công tác CCHC với thi đua, khen thưởng và kỷ luật cán b, công chức

1

 

 

 

 

Có ban hành văn bn để thực hiện: 1

 

 

 

 

Chưa ban hành văn bản để thực hiện: 0

 

 

 

 

VI

CI CÁCH TÀI CHÍNH CÔNG

6

 

 

 

6.1

Thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính tại cơ quan và đơn vị trực thuộc theo Nghđịnh 130/2005/NĐ-CP

3

 

 

 

6.1.1

Ban hành, sửa đổi, bổ sung duy trì quy chế chi tiêu nội bộ (bao gồm quản lý và sử dụng tài sản công liên quan đến việc thực hiện chế độ tự chủ cho phù hợp với thực tế hoạt động của cơ quan, đơn vị hàng năm

1

 

 

 

 

Có ban hành, sửa đổi, bổ sung, duy trì hàng năm: 1

 

 

 

 

Không ban hành, sửa đổi, bổ sung, duy trì hàng năm: 0

 

 

 

 

6.1.2

Báo cáo kết quả thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và kinh phí hành chính theo Nghđịnh 130/2005/NĐ-CP

1

 

 

 

 

Có báo cáo thực hiện Nghị định 130/2005/NĐ-CP, mức tăng thu nhập hàng tháng bình quân từ 0,3 ln lương tối thiu trở lên: 1

 

 

 

 

Có báo cáo thực hiện Nghị định 130/2005/NĐ-CP , mức tăng thu nhập hàng tháng bình quân dưới 0,3 ln lương tối thiu: 0

 

 

 

 

6.1.3

Thực hiện Quy chế công khai tài chính (công khai dự toán ngân sách) theo quy định của Thủ tướng Chính phủ

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 1

 

 

 

 

Không thực hiện: 0

 

 

 

 

6.2

Thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với đơn v snghiệp trc thuc

3

 

 

 

6.2.1

Thực hin Nghị định số 16/2015/NĐ-CP

1

 

 

 

 

Có báo cáo tình hình thực hiện: 1

 

 

 

 

Không báo cáo tình hình thực hiện: 0

 

 

 

 

6.2.2

Ban hành tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP để làm căn cứ chi trả thu nhn

1

 

 

 

 

100% đơn vị sự nghiệp có ban hành tiêu chí để làm căn cứ chi trả: 1

 

 

 

 

Từ 70% đến dưới 100% đơn vị sự nghiệp trực thuộc có ban hành tiêu chí để làm căn cứ chi trả: 0,5

 

 

 

 

Dưới 70% đơn vị sự nghiệp trực thuộc có ban hành tiêu chí để làm căn cứ chi trả: 0

 

 

 

 

6.2.3

Thực hiện chế độ báo cáo về thực hành tiết kiệm chống lãng phí

1

 

 

 

 

Có báo cáo: 1

 

 

 

 

Không có báo cáo: 0

 

 

 

 

VII

HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH

35

 

 

 

7.1

Ứng dụng công ngh thông tin (CNTT) của cơ quan

30

 

 

 

 

Kết quả chỉ số sẵn sàng ứng dụng công nghệ thông tin ICT

30

 

 

 

7.2

Xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lưng theo TCVN ISO 9001: 2008

5

 

 

 

7.2.1

Số lượng TTHC được xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lưng theo TCVN ISO 9001:2008

1

 

 

 

 

100% số lưng TTHC: 1

 

 

 

 

Từ 80% - dưới 100% số lưng TTHC: 0,5

 

 

 

 

Dưới 80% số lưng TTHC: 0

 

 

 

 

7.2.2

Thực hiện việc công bố hệ thống quản lý chất lượng phù hợp TCVN ISO 9001:2008

0.5

 

 

 

 

Có thông báo bằng văn bản gửi đến Sở Khoa học và Công ngh: 0,25

 

 

 

 

Có niêm yết tại trụ sở cơ quan và đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan Quyết định công bố Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008: 0,25

 

 

 

 

7.2.3

Báo cáo việc triển khai xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001: 2008 theo mẫu hướng dẫn

0.5

 

 

 

 

Có báo cáo trước ngày 01/11 hàng năm: 0,5

 

 

 

 

Có báo cáo từ ngày 01/11 đến 15/11 hàng năm: 0,25

 

 

 

 

Có báo cáo sau ngày 15/11 hàng năm: 0

 

 

 

 

7.2.4

Thường xuyên duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lưng phù hợp Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008

3

 

 

 

7.2.4.1

Có ban hành kế hoạch triển khai ISO trước ngày 31/12 hàng năm: 0,5

 

 

 

 

7.2.4.2

Có ban hành mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm trước ngày 31/12 và định kỳ đánh giá việc thực hiện mc tiêu chất lưng: 0,5

 

 

 

 

7.2.4.3

Có rà soát, cập nhật các thay đổi của các quy định, các văn bản pháp quy mới vào quy trình: 1

 

 

 

 

 

Thường xuyên rà soát, cp nhật các thay đổi ca các quy định, các văn bản pháp quy mới vào quy trình: 1

 

 

 

 

Có nhưng không thường xuyên rà soát, cp nhật các thay đổi của các quy định, các văn bản pháp quy mới vào quy trình: 0,5

 

 

 

 

Không rà soát, cập nhật các thay đổi của các quy định, các văn bản pháp quy mới vào quy trình: 0

 

 

 

 

7.2.4.4

Họp xem xét lãnh đo: 0,5

 

 

 

 

 

Có họp xem xét lãnh đo: 0,5

 

 

 

 

Không có hp xem xét lãnh đo: 0

 

 

 

 

7.2.4.5

Tổ chức đánh giá ni b: 0,5

 

 

 

 

 

Có Kế hoạch đánh giá nội bộ, Chương trình đánh giá nội bộ và Quyết định thành lp đoàn đánh giá: 0,25

 

 

 

 

Có Báo cáo tổng hợp đánh giá ni b: 0,25

 

 

 

 

VIII

THỰC HIỆN CƠ CHẾ MỘT CỬA, CƠ CHẾ MỘT CỬA LIÊN THÔNG

18

 

 

 

8.1

Nội dung TTHC đã điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung được cơ quan kịp thời niêm yết tại Trung tâm Hành chính công tỉnh

1

 

 

 

 

Kịp thời (trong thời gian 01 tháng kể từ ngày có quyết định của UBND tỉnh): 1

 

 

 

 

Quá 1 tháng từ ngày có quyết định của UBND tỉnh: 0,5

 

 

 

 

8.2

Nội dung TTHC đã điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung được đăng tải kịp thời trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị sau khi được UBND tỉnh quyết định

1

 

 

 

 

Kịp thời (trong thời gian 05 ngày kể từ ngày có quyết định của UBND tỉnh): 1

 

 

 

 

Chưa kịp thời (từ ngày thứ 6 đến 15 kể từ ngày có quyết định của UBND tỉnh): 0,5

 

 

 

 

Không kịp thời (sau 15 ngày kể từ ngày có quyết định của UBND tỉnh): 0

 

 

 

 

8.3

Kết quả TTHC đã được giải quyết

5

 

 

 

8.3.1

Số lượng hồ sơ đã được giải quyết và trả kết quả trước hạn, đúng hn

3

 

 

 

 

100% hồ sơ: 3

 

 

 

 

Từ 90% - dưới 100% hồ sơ: 2,5

 

 

 

 

Từ 80% - dưới 90% hồ sơ: 2

 

 

 

 

Từ 70% - dưới 80% h sơ: 1,5

 

 

 

 

Từ 60% - dưới 70% hồ sơ: 1

 

 

 

 

Từ 50% - dưới 60% hồ sơ: 0,5

 

 

 

 

Dưới 50% hồ sơ: 0

 

 

 

 

8.3.2

Việc ghi chép ti Sổ theo dõi hồ sơ

2

 

 

 

 

Có ghi chép đầy đủ và có chữ ký của cá nhân khi nhn kết quả: 2

 

 

 

 

Ghi chép chưa đy đủ hoặc thiếu chữ ký của cá nhân khi nhn kết quả: 1

 

 

 

 

Ghi chép chưa đy đủ và thiếu chữ ký của cá nhân khi nhn kết qu: 0

 

 

 

 

8.4

Đánh giá mức độ hài lòng trong việc tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả TTHC

6

 

 

 

8.4.1

Số lượng hồ sơ lấy ý kiến, đánh giá mức đ hài lòng

2

 

 

 

 

Ly ý kiến trên 80% TTHC đã trả kết quả cho tổ chức, công dân: 2

 

 

 

 

Lấy ý kiến từ 70% - 80% TTHC đã trả kết quả cho tổ chức, công dân: 1,5

 

 

 

 

Ly ý kiến từ 60% - 70% TTHC đã trkết quả cho tổ chức, công dân: 1

 

 

 

 

Ly ý kiến từ 50% - 60% TTHC đã trkết qucho tổ chức và công dân: 0,5

 

 

 

 

Ly ý kiến dưới 50% TTHC đã trkết quả cho tổ chức và công dân: 0

 

 

 

 

8.4.2

Công bố kết quả

2

 

 

 

 

Có công bố kết quả đủ 04 ln trong năm (theo định kỳ 01 lần/quý), không công bố 01 lần btrừ 0,5 điểm

 

 

 

 

8.4.3

Mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với quá trình tiếp nhn, giải quyết và trả kết quả TTHC

2

 

 

 

 

Đt mức Hài lòng trên 95%: 2

 

 

 

 

Đạt mức Hài lòngtừ 90% đến 95%: 1

 

 

 

 

Đạt mức Hài lòng” từ 80% đến dưới 90%: 0

 

 

 

 

8.5

Về vi phạm, sai sót trong tiếp nhận, giải quyết hoc trả kết quả TTHC

4

 

 

 

8.5.1

Số lượng vi phạm, sai sót trong tiếp nhn, giải quyết hoc trả kết quả TTHC

2

 

 

 

 

Trong năm không có vi phm, sai sót: 2

 

 

 

 

Trong năm có dưới 3% hồ sơ TTHC vi phm, sai sót: 1

 

 

 

 

Trong năm có từ 3% hồ sơ TTHC trở lên vi phạm, sai sót: 0

 

 

 

 

8.5.2

Thực hiện việc xin li khi có sai sót, vi phạm trong quá trình tiếp nhn, giải quyết hoc trả kết quả TTHC

2

 

 

 

 

Có 100% hồ sơ có vi phm, sai sót được xin lỗi: 2

 

 

 

 

Có từ 80 - dưới 100% hồ sơ có vi phạm, sai sót được xin lỗi: 1

 

 

 

 

Dưới 80% hồ sơ có vi phm, sai sót được xin lỗi: 0

 

 

 

 

8.6

Việc xử lý các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân

1

 

 

 

 

Đã xử lý kp thời, đầy đủ: 1

 

 

 

 

Chưa xử lý: 0

 

 

 

 

NHÓM 2: ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC

50

ĐT XHH

1

Tác động đến chất lượng quy định quy định thủ tục hành chính

7

ĐT XHH

1.1

Sư thun tin trong việc tìm hiểu thông tin về TTHC

2

ĐT XHH

1.2

Sự đơn giản, dễ thực hiện đối với mẫu đơn, mẫu tờ khai trong hồ sơ TTHC

3

ĐT XHH

1.3

Tính công khai, minh bch trong giải quyết TTHC

2

ĐT XHH

2

Tác đng đến tổ chức bmáy hành chính

4

ĐT XHH

2.1

Đánh giá về thực hiện quy chế làm việc của cơ quan

4

ĐT XHH

3

Tác động đến đội ngũ công chức giải quyết thủ tục hành chính

18

ĐT XHH

3.1

Đánh giá về năng lực chuyên môn của công chức giải quyết TTHC

6

ĐT XHH

3.2

Đánh giá về tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của công chức giải quyết TTHC

8

ĐT XHH

3.3

Tình trạng công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục li cá nhân

4

ĐT XHH

4

Tác đng đến quản lý tài chính công

5

ĐT XHH

 

Đánh giá việc thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng kinh phí của cơ quan, đơn vị

5

ĐT XHH

5

Tác đng đến hiện đại hóa hành chính

10

ĐT XHH

5.1

Tính kịp thời của thông tin được cung cấp trên Trang thông tin đin tử của đa phương

2

ĐT XHH

5.2

Mức độ đy đủ của thông tin được cung cp trên Trang thông tin của đa phương

2

ĐT XHH

5.3

Mức độ thuận tiện trong việc truy cập, khai thác thông tin trên Trang thông tin đin tử của đa phương

4

ĐT XHH

5.4

Tính hiu quả trong việc thực hiện quy trình ISO

2

ĐT XHH

6

Tác động đến chất lượng cung cấp dịch công

6

ĐT XHH

 

Mức độ hài lòng của người dân, tổ chức về chất lượng cung cấp dch v hành chính công

6

ĐT XHH

 

TỔNG ĐIỂM:

150

 

 

PHỤ LỤC SỐ 02

THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH (ÁP DỤNG ĐỐI VỚI CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ)
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2642/QĐ-UBND ngày 07/11/2017 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế)

TT

Lĩnh Vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phn

Điểm chuẩn

Điểm tự chấm

Điểm thẩm định

Tài liệu kiểm chứng

NHÓM 1: TỰ ĐÁNH GIÁ

100

 

 

 

I

CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

12

 

 

 

1.1

Ban hành Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm

1.5

 

 

 

1.1.1

Thời gian ban hành Kế hoạch (trước ngày 30/12 của năm trước lin kề năm ban hành Kế hoạch)

0.5

 

 

 

 

Ban hành trước ngày 30/12: 0,5

 

 

 

 

Ban hành từ ngày 30/12 đến ngày 15/01: 0,25

 

 

 

 

Ban hành sau ngày 15/01: 0

 

 

 

 

1.1.2

Xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC của UBND cấp huyện và có dự kiến kinh phí theo Kế hoạch CCHC của tỉnh (theo hướng dẫn trong việc lập Kế hoạch CCHC và báo cáo việc thực hiện)

0.5

 

 

 

 

Xác định đầy đủ các nhiệm vụ và có dự kiến kinh phí: 0.5

 

 

 

 

Không xác định đy đủ các nhiệm vụ hoặc không có dkiến kinh phí: 0,25

 

 

 

 

Không xác định đầy đủ các nhiệm vụ và không có dự kiến kinh phí: 0

 

 

 

 

1.1.3

Mức độ hoàn thành Kế hoạch CCHC (theo nội dung tại Kế hoạch do UBND cp huyện đã ban hành)

0.5

 

 

 

 

Hoàn thành từ 80% - 100% kế hoạch: 0,5

 

 

 

 

Hoàn thành từ 50% - dưới 80% kế hoạch: 0,25

 

 

 

 

Hoàn thành dưới 50% kế hoạch: 0

 

 

 

 

1.2

Thực hiện công tác báo cáo CCHC

3

 

 

 

1.2.1

Số lượng báo cáo định kỳ trong năm (02 báo cáo quý, báo cáo 6 tháng và báo cáo năm), thiếu mỗi báo cáo, btrừ 0,15 điểm

0.5

 

 

 

1.2.2

Nội dung các báo cáo định kỳ đầy đủ theo hướng dẫn

0.5

 

 

 

 

Đúng, đy đủ theo hướng dẫn: 0,5

 

 

 

 

Chưa đúng hoc chưa đy đủ theo hướng dẫn: 0,25

 

 

 

 

Chưa đúng và chưa đy đủ theo hướng dẫn: 0

 

 

 

 

1.2.3

Xây dựng báo cáo đúng thời gian quy định (Báo cáo quý I: trước ngày 05/3; báo cáo 6 tháng: trước ngày 05/6; báo cáo quý III: trước ngày 05/9; báo cáo năm: trước ngày 25/11); mỗi báo cáo quá thời gian quy định, btrừ 0,15 điểm

0.5

 

 

 

1.2.4

Báo cáo đột xuất về công tác CCHC theo yêu cầu của UBND tỉnh

0.5

 

 

 

 

Đủ số lượng và nội dung theo hưng dẫn: 0,25

 

 

 

 

Đảm bảo đúng thời gian: 0,25

 

 

 

 

1.2.5

Sơ kết, tng kết công tác CCHC

1

 

 

 

 

Sơ kết 6 tháng: 0,5

 

 

 

 

Tổng kết năm: 0,5

 

 

 

 

1.3

Kiểm tra công tác CCHC

3

 

 

 

1.3.1

Có kế hoạch kiểm tra CCHC đối với các cơ quan chuyên môn cp huyện và UBND cấp xã

0.5

 

 

 

 

Có kế hoạch: 0,5

 

 

 

 

Không có kế hoạch: 0

 

 

 

 

1.3.2

Tỷ lệ cơ quan chuyên môn cấp huyện và UBND cấp xã được kiểm tra trong năm

0.5

 

 

 

 

Từ 30% trở lên: 0,5

 

 

 

 

Từ 10% đến dưới 30%: 0,25

 

 

 

 

Dưới 10% :0

 

 

 

 

1.3.3

Ban hành thông báo kết luận sau kiểm tra

1

 

 

 

 

100% số đơn vị được kiểm tra có thông báo kết luận: 1

 

 

 

 

Từ 70% - dưới 100% sđơn vị được kiểm tra có thông báo kết lun: 0,5

 

 

 

 

Dưới 70% sở đơn vị được kim tra có thông báo kết luận: 0

 

 

 

 

1.3.4

Xử lý các vấn đề đã phát hiện qua kiểm tra đối với các phòng chun môn và UBND cấp xã

1

 

 

 

 

Trước 30 ngày sau khi phát hiện, có văn bản chỉ đạo các phòng chuyên môn và UBND cấp xã được kiểm tra chấn chỉnh kỷ cương và biện pháp để khắc phục những thiếu sót, hạn chế (có biên bn nêu biện pháp khc phục): 1

 

 

 

 

Sau 30 ngày sau khi phát hiện, có văn bản chỉ đạo các phòng chuyên môn và UBND cấp xã được kiểm tra chn chỉnh kỷ cương và biện pháp để khắc phục những thiếu sót, hạn chế (chưa có biên bản nêu biện pháp khắc phc): 0,5

 

 

 

 

1.4

Công tác thông tin, tuyên truyền CCHC

1.5

 

 

 

1.4.1

Có ban hành kế hoạch thông tin, tuyên truyền CCHC trong năm

0.5

 

 

 

 

Có ban hành kế hoạch: 0,25

 

 

 

 

Ban hành kế hoạch đúng thời gian quy định: 0,25

 

 

 

 

1.4.3

Số lượng tin bài phát hành trong năm trên Trang thông tin đin tử

1

 

 

 

 

Tăng từ 15% trở lên so với năm trước liền kề: 1

 

 

 

 

Tăng từ 10% - dưới 15% so với năm trước liền k: 0,75

 

 

 

 

Tăng từ 5% - dưới 10% so với năm trước liền kề: 0,5

 

 

 

 

Tăng từ 3% - dưới 5% so với năm trước liền kề: 0,25

 

 

 

 

Tăng dưới 3% so với năm trước liền kề: 0

 

 

 

 

1.5

Kịp thời gửi báo cáo và tài liệu kiểm chứng để đánh giá, xếp hạng công tác CCHC trong năm của cấp huyn

0.5

 

 

 

 

Theo đúng thời gian yêu cầu: 0,5

 

 

 

 

Quá thời gian yêu cu: 0

 

 

 

 

1.6

Đảm bảo tính chính xác trong việc tự chấm điểm của cấp huyn

0.5

 

 

 

 

Chênh lệch không quá 5 điểm, giữa điểm tự chm của cấp huyện với điểm thẩm định của Hội đồng thẩm định: 0,5

 

 

 

 

Chênh lệch từ hơn 5 điểm đến dưới 9 điểm giữa điểm tự chấm của địa phương với điểm thẩm định của Hội đồng thm định: 0,25

 

 

 

 

Chênh lệch từ 9 điểm trở lên, giữa điểm tự chm của địa phương với điểm thẩm định của Hội đng thm định: 0

 

 

 

 

1.7

Thực hiện đánh giá, xếp loại công tác CCHC đối với các phòng, ban, chuyên môn

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 0,5

 

 

 

 

Đánh giá gắn với thi đua khen thưởng: 0,5

 

 

 

 

1.8

Thực hiện đánh giá, xếp loại công tác CCHC đối với UBND các xã, phường, thtrấn

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 0,5

 

 

 

 

Đánh giá gắn với thi đua khen thưởng: 0,5

 

 

 

 

II

XÂY DỰNG VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT TẠI UBND CẤP HUYỆN

4

 

 

 

2.1

Xây dựng và thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) thuộc phạm vi quản lý của cơ quan

1

 

 

 

2.1.1

Triển khai kịp thời VBQPPL của tỉnh thuộc lĩnh vực quản lý của cơ quan

0.5

 

 

 

 

Triển khai chậm từ 01 đến 15 ngày: 0,5

 

 

 

 

Triển khai chm từ 16 - 30 ngày: 0,25

 

 

 

 

Triển khai chậm hơn 30 ngày: 0

 

 

 

 

2.1.2

Tham mưu UBND tỉnh quy định cụ thể các cơ chế, chính sách theo phân cấp hoặc những vấn đề được giao chi tiết ti các VBQPPL của cơ quan cấp trên

0.5

 

 

 

 

Tham mưu ban hành đy đủ số lượng và chất lượng (trong vòng 45 ngày kể từ ngày văn bản cấp trên có hiệu lực): 0,5

 

 

 

 

Tham mưu ban hành đy đủ số lượng và chất lượng (sau 45 ngày kể từ ngày văn bản cấp trên có hiệu lc): 0,25

 

 

 

 

Chưa tham mưu ban hành: 0

 

 

 

 

2.2

Rà soát, hệ thống hóa VBQPPL

1.5

 

 

 

2.2.1

Thực hiện công tác báo cáo hàng năm về kết quả rà soát, hệ thống hóa VBQPPL

0.5

 

 

 

 

Báo cáo đúng nội dung và thời gian theo quy định: 0,5

 

 

 

 

Báo cáo không đúng nội dung hoặc không đúng thời gian theo quy định: 0,25

 

 

 

 

Báo cáo không đúng nội dung rà không đúng thời gian theo quy định: 0

 

 

 

 

2.2.2

Xử lý kết quả rà soát, hệ thống hóa VBQPPL

1

 

 

 

 

Từ 80% đến 100% số vấn đ phát hin được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 1

 

 

 

 

Từ 40% - dưới 80% số vấn đphát hiện được xử lý hoc kiến nghxử lý: 0,5

 

 

 

 

Từ 20% - dưới 40% số vấn đphát hiện được xử lý hoc kiến nghxử lý: 0,25

 

 

 

 

Dưới 20% số vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghxlý: 0

 

 

 

 

2.3

Kiểm tra, xử lý VBQPPL

1.5

 

 

 

2.3.1

Thực hiện công tác báo cáo hàng năm về kiểm tra, x lý VBQPPL

0.5

 

 

 

 

Báo cáo đúng nội dung và thời gian theo quy định: 0,5

 

 

 

 

Báo cáo không đúng nội dung hoặc không đúng thời gian theo quy định: 0,25

 

 

 

 

Báo cáo không đúng nội dung và không đúng thời gian theo quy định: 0

 

 

 

 

2.3.2

Xử lý vấn đề phát hin qua kiểm tra VBQPPL

1

 

 

 

 

Từ 80% đến 100% svấn đề phát hiện được xử lý hoc kiến nghị xử lý: 1

 

 

 

 

Từ 40% - dưới 80% số vn đề phát hiện được xử lý hoc kiến nghxử lý: 0,5

 

 

 

 

Từ 20% - dưới 40% số vấn đề phát hiện được xử lý hoc kiến nghị xử : 0,25

 

 

 

 

Dưới 20% số vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý: 0

 

 

 

 

III

CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

6

 

 

 

3.1

Ban hành Kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC)

2

 

 

 

3.1.1

Kịp thời ban hành Kế hoạch kiểm soát TTHC

0.5

 

 

 

 

Ban hành kịp thời (trước ngày 31/01 hàng năm): 0,5

 

 

 

 

Ban hành từ ngày 31/01 đến ngày 15/02 hàng năm: 0,25

 

 

 

 

Ban hành sau ngày 15/02 hàng năm: 0

 

 

 

 

3.1.2

Có đầy đủ nội dung trong Kế hoạch kiểm soát TTHC và có xác định rõ trách nhiệm của các phòng chuyên môn và UBND cấp xã thực hiện

0.5

 

 

 

 

Kế hoạch có đy đủ các nội dung nhiệm vụ kiểm soát TTHC: 0,25

 

 

 

 

Kế hoạch có xác định rõ trách nhiệm của các phòng chun môn và UBND cấp xã thực hiện: 0,25

 

 

 

 

3.1.3

xây dựng đủ 03 báo cáo hoạt động kiểm soát TTHC định kỳ và đúng thời gian quy định

1

 

 

 

 

Có đủ 03 báo cáo/năm (thiếu mỗi báo cáo: bị trừ 0,15 điểm): 0,5

 

 

 

 

Đúng thời gian quy định: Báo cáo 6 tháng: trước ngày 18/5; báo cáo năm lần 1: trước ngày 18/11; báo cáo năm lần 2: trước ngày 15/02 của năm trước liền kề (mỗi báo cáo quá thời gian quy định, bị trừ 0,15 điểm): 0,5

 

 

 

 

3.2

Ban hành Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC (hoặc danh mục TTHC rà soát ban hành kèm Kế hoạch kiểm soát TTHC)

1.5

 

 

 

3.2.1

Kịp thời ban hành Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC

0.5

 

 

 

 

Ban hành kịp thời (trước ngày 31/01 hàng năm): 0,5

 

 

 

 

Ban hành từ ngày 31/01 - ngày 15/2 hàng năm: 0,25

 

 

 

 

Ban hành sau ngày 15/02 hàng năm: 0

 

 

 

 

3.2.2

Xây dựng báo cáo kết quả rà soát đánh giá TTHC

0.5

 

 

 

 

Có xây dng: 0,5

 

 

 

 

Không xây dựng: 0

 

 

 

 

3.2.3

Xử lý các vấn đề phát hin qua rà soát TTHC

0.5

 

 

 

 

100% số vn đề phát hiện qua rà soát được xử lý hoặc kiến nghxử lý: 0,5

 

 

 

 

Từ 50% đến dưới 100% số vn đphát hiện qua rà soát được xử lý hoc kiến nghxử lý: 0,25

 

 

 

 

Dưới 50% số vn đphát hiện qua rà soát được xử lý hoc kiến nghxử lý: 0

 

 

 

 

3.3

Kết quả giải quyết TTHC được tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả trong năm được cải tiến

1

 

 

 

 

Có rút ngn về thời gian từ khâu tiếp nhận, gii quyết đến trả kết quả: 0,5

 

 

 

 

Có đơn giản hóa về thành phn hồ sơ tiếp nhn: 0,25

 

 

 

 

Có cải tiến về quy trình tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả TTHC: 0,25

 

 

 

 

3.4

Công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị (PAKN) của cá nhân, tchức về quy định TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện

1.5

 

 

 

3.4.1

Tổ chức thực hiện việc tiếp nhận PAKN của cá nhân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện

0.5

 

 

 

 

Thực hiện đúng quy định: 0,5

 

 

 

 

Không thực hiện đúng quy định: 0

 

 

 

 

3.4.2

Xử lý PAKN của cá nhân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện

0.5

 

 

 

 

100% số PAKN được xử lý hoc kiến nghxử lý: 0,5

 

 

 

 

Từ 80% - dưới 100% số PAKN được xử lý hoặc kiến nghxử lý: 0,25

 

 

 

 

Dưới 80% số PAKN được xử lý hoặc kiến nghị xử lý: 0

 

 

 

 

3.4.3

Công khai kết quả xử lý PAKN của người dân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp huyện

0.5

 

 

 

 

Kịp thời có văn bản trả lời người dân, tổ chức theo quy định: 0,25

 

 

 

 

Có gửi kết quả xử lý PAKN cho Văn phòng UBND tỉnh để tổng hợp chung theo quy định: 0,25

 

 

 

 

IV

CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

3

 

 

 

4.1

Kịp thời tham mưu UBND cấp huyện sửa đi, bổ sung, thay thế Quyết định quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn thuc UBND cấp huyện

1

 

 

 

 

Chủ động, kịp thời (trong thời gian 01 tháng kể từ ngày có yêu cu sửa đổi): 1

 

 

 

 

Chưa kịp thời (trong thời gian hơn 01 tháng đến 02 tháng kể từ ngày có yêu cu sửa đổi): 0,5

 

 

 

 

Chưa kịp thời (trong thời gian hơn 02 tháng kể từ ngày có yêu cầu sửa đổi): 0

 

 

 

 

4.2

Thực hiện thanh tra, kiểm tra định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý nhà nước do UBND tỉnh đã phân cấp cho UBND cấp huyện

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 1

 

 

 

 

Không thực hiện: 0

 

 

 

 

4.3

Ban hành thông báo kết luận thanh tra, kiểm tra đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý nhà nước do UBND tỉnh đã phân cấp cho cấp huyện

1

 

 

 

 

Ban hành đầy đủ: 1

 

 

 

 

Không đy đủ: 0

 

 

 

 

V

XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

14

 

 

 

5.1

Thực hiện cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm được phê duyệt

1

 

 

 

 

100% số phòng, đơn vị trực thuộc đã thực hiện: 1

 

 

 

 

Từ 75% đến dưới 100% số phòng, đơn vị trực thuộc đã thực hiện: 0,5

 

 

 

 

Từ 50% đến dưới 75% số phòng, đơn vị trực thuộc đã thực hiện: 0

 

 

 

 

5.2

Thực hiện btrí công chức, viên chức được tuyển dụng theo đúng quy định của vị trí việc làm và ngạch công chức, viên chức

1

 

 

 

 

Đúng quy đnh: 1

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.3

Thực hiện việc tuyển dụng công chức, viên chức tại các cơ quan chuyên môn cấp huyện, UBND cấp xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo đúng quy định

1

 

 

 

 

Đúng quy định: 1

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.4

Thực hiện việc điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức tại các cơ quan chuyên môn cấp huyện, UBND cấp xã và đơn vị trực thuc theo đúng quy định

1

 

 

 

 

Đúng quy định: 1

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.5

Thực hiện việc bổ nhiệm cấp trưng, cấp phó các cơ quan chuyên môn cấp huyện và đơn vị trực thuc theo đúng quy định

1

 

 

 

 

Đúng quy định: 1

 

 

 

 

Chưa đúng quy định: 0

 

 

 

 

5.6

Thực hiện việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm

1

 

 

 

 

Thực hiện theo đúng quy định: 1

 

 

 

 

Thực hiện chưa đúng theo quy định: 0,5

 

 

 

 

5.7

Tỷ lệ đạt chuẩn của cán bcấp xã

1.5

 

 

 

 

100% cán b đt chuẩn: 1,5

 

 

 

 

Từ 95% đến dưới 100% cán b đt chuẩn: 1

 

 

 

 

Từ 90% đến dưới 95% cán b đt chun: 0,5

 

 

 

 

Dưới 90% cán b đt chuẩn: 0

 

 

 

 

5.8

Tỷ lệ đạt chuẩn của công chức cấp

1.5

 

 

 

 

100% công chức đt chuẩn: 1,5

 

 

 

 

Từ 95% đến dưới 100% công chức đt chuẩn: 1

 

 

 

 

Từ 90% đến dưới 95% công chức đt chun: 0,5

 

 

 

 

Dưới 90% công chức đt chuẩn: 0

 

 

 

 

5.9

Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định

1

 

 

 

 

Trên 80% số công chức, viên chức: 1

 

 

 

 

Từ 50% đến 80% số công chức, viên chức: 0,5

 

 

 

 

Dưới 50% scông chức, viên chức: 0

 

 

 

 

5.10

Mức độ hoàn thành kế hoạch tinh giản biên chế trong năm

2

 

 

 

 

Hoàn thành 100% kế hoạch: 2

 

 

 

 

Hoàn thành từ 90% - dưới 100% kế hoạch: 1,5

 

 

 

 

Hoàn thành từ 80% - dưới 90% kế hoạch: 1

 

 

 

 

Hoàn thành từ 70% - dưới 80% kế hoạch: 0,5

 

 

 

 

Hoàn thành dưới 70%: 0

 

 

 

 

5.11

Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đo đức nghề nghiệp

1

 

 

 

 

Trong năm, 100 % cán bộ, công chức không vi phạm kỷ lut: 1

 

 

 

 

Trong năm, có trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên: 0

 

 

 

 

5.12

Thực hiện việc gn liền giữa kết quả thực hiện công tác CCHC với thi đua, khen thưởng và kỷ luật cán bộ, công chức

1

 

 

 

 

Có ban hành văn bản để thực hiện: 1

 

 

 

 

Chưa ban hành văn bn để thực hiện: 0

 

 

 

 

VI

CẢI CÁCH TÀI CHÍNH CÔNG

6

 

 

 

6.1

Thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm vsử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính tại cơ quan, địa phương theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP

3

 

 

 

6.1.1

Ban hành, sửa đổi, bổ sung duy trì quy chế chi tiêu nội bộ (bao gồm quản lý và sử dụng tài sản công liên quan đến việc thực hiện chế độ tự chủ cho phù hợp với thực tế hoạt động của cơ quan, đơn vị hàng năm

1

 

 

 

 

Có ban hành, sửa đổi, bsung, duy trì hàng năm: 1

 

 

 

 

Không ban hành, sửa đổi, bổ sung, duy trì hàng năm: 0

 

 

 

 

6.1.2

Báo cáo kết quả thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và kinh phí hành chính theo Nghđịnh 130/2005/NĐ-CP

1

 

 

 

 

Có báo cáo thực hiện Nghị định 130/2005/NĐ-CP , mức tăng thu nhập hàng tháng bình quân từ 0,3 lần lương ti thiu trở lên : 1

 

 

 

 

Có báo cáo thực hiện Nghị định 130/2005/NĐ-CP , mức tăng thu nhập hàng tháng bình quân dưới 0,3 ln lương tối thiu: 0

 

 

 

 

6.1.3

Thực hiện Quy chế công khai tài chính (công khai dự toán ngân sách) theo quy định của Thủ tướng Chính phủ

1

 

 

 

 

Có thực hiện: 1

 

 

 

 

Không thực hiện: 0

 

 

 

 

6.2

Thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với đơn v snghiệp trc thuc

3

 

 

 

6.2.1

Thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP

1

 

 

 

 

Có báo cáo tình hình thực hiện: 1

 

 

 

 

Không báo cáo tình hình thực hiện: 0

 

 

 

 

6.2.2

Ban hành tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP để làm căn cchi trả thu nhập

1

 

 

 

 

100% đơn vị sự nghiệp có ban hành tiêu chí đlàm căn cứ chi trả: 1

 

 

 

 

Từ 70% đến dưới 100% đơn vị sự nghiệp trực thuộc có ban hành tiêu chí để làm căn cứ chi trả: 0,5

 

 

 

 

Dưới 70% đơn vị sự nghiệp trực thuộc có ban hành tiêu chí để làm căn cứ chi trả: 0

 

 

 

 

6.2.3

Thực hiện chế độ báo cáo về thực hành tiết kiệm chống lãng p

1

 

 

 

 

Có báo cáo: 1

 

 

 

 

Không có báo cáo: 0

 

 

 

 

VII

HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH

35

 

 

 

7.1

ng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của cơ quan

30

 

 

 

 

Kết quả chỉ số sẵn sàng ứng dụng công nghệ thông tin ICT

30

 

 

 

7.2

Xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001: 2008

5

 

 

 

7.2.1

Số lượng TTHC được xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2008

1

 

 

 

 

100% sng TTHC: 1

 

 

 

 

Từ 80% - dưi 100% số lưng TTHC: 0,5

 

 

 

 

Dưới 80% số lượng TTHC: 0

 

 

 

 

7.2.2

Thực hiện việc công bố hệ thống quản lý chất lượng phù hợp TCVN ISO 9001:2008

0.5

 

 

 

 

Có thông báo bng văn bản gửi đến Sở Khoa học và Công ngh: 0,25

 

 

 

 

Có niêm yết tại trụ sở cơ quan và đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan Quyết định công bố Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008: 0,25

 

 

 

 

7.2.3

Báo cáo việc triển khai xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001: 2008 theo mẫu hướng dẫn

0.5

 

 

 

 

Có báo cáo trước ngày 01/11 hàng năm: 0,5

 

 

 

 

Có báo cáo từ ngày 01/11 đến 15/11 hàng năm: 0,25

 

 

 

 

Có báo cáo sau ngày 15/11 hàng năm: 0

 

 

 

 

7.2.4

Thường xuyên duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng phù hợp Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008

3

 

 

 

7.2.4.1

Có ban hành kế hoạch triển khai ISO trước ngày 31/12 hàng năm: 0,5

 

 

 

 

7.2.4.2

Có ban hành mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm trước ngày 31/12 và định kỳ đánh giá việc thực hiện mục tiêu chất lưng: 0,5

 

 

 

 

7.2.4.3

Có rà soát, cp nhật các thay đổi của các quy định, các văn bn pháp quy mới vào quy trình: 1

 

 

 

 

 

Thường xuyên rà soát, cp nhật các thay đổi của các quy định, các văn bản pháp quy mới vào quy trình: 1

 

 

 

 

Có nhưng không thường xuyên rà soát, cp nhật các thay đổi của các quy định, các văn bn pháp quy mới vào quy trình: 0,5

 

 

 

 

Không rà soát, cập nhật các thay đổi của các quy định, các văn bản pháp quy mới vào quy trình: 0

 

 

 

 

7.2.4.4

Hp xem xét lãnh đo: 0,5

 

 

 

 

 

Có họp xem xét lãnh đạo: 0,5

 

 

 

 

Không có hp xem xét lãnh đạo: 0

 

 

 

 

7.2.4.5

Tổ chức đánh giá ni b: 0,5

 

 

 

 

 

Có Kế hoạch đánh giá nội bộ, Chương trình đánh giá nội bộ và Quyết định thành lập đoàn đánh giá: 0,25

 

 

 

 

Có Báo cáo tổng hợp đánh giá nội bộ: 0,25

 

 

 

 

VIII

THỰC HIỆN CƠ CHẾ MỘT CỬA, CƠ CHẾ MỘT CỬA LIÊN THÔNG

17

 

 

 

8.1

Tỷ lệ TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông được niêm yết tại Trung tâm Hành chính công cấp huyện

1

 

 

 

 

100% số TTHC: 1

 

 

 

 

Từ 95% đến dưới 100% số TTHC: 0,5

 

 

 

 

Dưới 95% số TTHC: 0

 

 

 

 

8.2

Nội dung TTHC đã điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung được cơ quan, đơn vị kịp thời niêm yết tại Trung tâm Hành chính công cấp huyện

1

 

 

 

 

Kịp thời (trong thời gian 01 tháng kể từ ngày có quyết định của UBND tỉnh): 1

 

 

 

 

Quá 1 tháng từ ngày có quyết định của UBND tỉnh:0,5

 

 

 

 

8.3

Số lượng hồ sơ đã được giải quyết và trả kết quả trước hn, đúng hn

1.5

 

 

 

 

100% h sơ: 1,5

 

 

 

 

Từ 90% - dưới 100% h sơ: 1

 

 

 

 

Từ 80% - dưới 90% hồ sơ: 0,5

 

 

 

 

Dưới 80% hồ sơ: 0

 

 

 

 

8.4

Việc ghi chép tại Sổ theo dõi hồ sơ

1

 

 

 

 

Có ghi chép đầy đvà có chữ ký của cá nhân khi nhận kết quả: 1

 

 

 

 

Ghi chép chưa đy đủ hoặc chưa có chữ ký của cá nhân khi nhân kết quả: 0,5

 

 

 

 

Ghi chép chưa đy đủ và chưa có chữ ký của cá nhân khi nhn kết quả: 0

 

 

 

 

8.5

Thực hiện việc báo cáo định kỳ trong việc tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả theo cơ chế một cửa, mt cửa liên thông

1

 

 

 

 

Có báo cáo việc theo dõi, kim tra, đôn đốc, đánh giá kết qutiến độ giải quyết TTHC của các phòng chuyên môn theo định k 01 lần/tháng: 0,5

 

 

 

 

Có báo cáo đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm và nâng cao chất lượng, hiệu qucủa cơ chế phối hợp trong hoạt động tiếp nhn, giải quyết và trả kết quả theo định k 01 lần/03 tháng: 0,5

 

 

 

 

8.6

Thực hiện việc ly ý kiến, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân trong việc tiếp nhận và trả kết quả TTHC tại Trung tâm Hành chính công cấp huyện

2

 

 

 

 

Lấy ý kiến trên 50% TTHC đã trả kết quả cho tổ chức, cá nhân: 2

 

 

 

 

Lấy ý kiến từ 40% - 50% TTHC đã trả kết qucho tổ chức, cá nhân: 1,5

 

 

 

 

Lấy ý kiến từ 30% - 40% TTHC đã trả kết quả cho tổ chức, cá nhân: 1

 

 

 

 

Ly ý kiến từ 10% - 30% TTHC đã trkết quả cho tổ chức, cá nhân: 0,5

 

 

 

 

Lấy ý kiến dưới 10% TTHC đã trả kết quả cho tổ chức, cá nhân: 0

 

 

 

 

8.7

Công bố kết quả lấy ý kiến, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân tại Trung tâm Hành chính công cấp huyện và Trang thông tin điện tử của cơ quan, đa phương

1

 

 

 

 

Có công bố kết quả đủ 04 ln trong năm theo định k 01 lần/quý (không công bố 01 lần, bị trừ 0,25 điểm): 1

 

 

 

 

8.8

Mức độ hài lòng của người dân, tổ chức

1

 

 

 

 

Đạt mức Hài lòngtrên 95%: 1

 

 

 

 

Đt mức Hài lòngtừ 90% đến 95%: 0,5

 

 

 

 

Đạt mức Hài lòngtừ 80% đến dưới 90%: 0

 

 

 

 

8.9

Về vi phạm, sai sót trong tiếp nhận, giải quyết hoặc trả kết quả TTHC theo chế một cửa, một cửa liên thông đang hoạt động tại Trung tâm Hành chính cấp huyện

1

 

 

 

 

Trong năm không có vi phạm, sai sót: 1

 

 

 

 

Trong năm có dưới 3% TTHC vi phạm, sai sót: 0,5

 

 

 

 

Trong năm có từ 3% trở lên TTHC vi phạm, sai sót: 0