|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 2320/QĐ-UBND 2019 công bố thủ tục hành chính viên chức của các Sở Nam Định
Số hiệu:
|
2320/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Nam Định
|
|
Người ký:
|
Phạm Đình Nghị
|
Ngày ban hành:
|
21/10/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NAM ĐỊNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2320/QĐ-UBND
|
Nam Định, ngày 21
tháng 10 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
V/V CÔNG BỐ DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA CÁC SỞ, BAN, NGÀNH, UBND CẤP HUYỆN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật Tổ chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08 tháng 6 năm 2010 của
Chính phủ về kiểm soát thủ tục
hành chính;
Căn cứ Nghị định số
92/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều
của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số
02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng
Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ về kiểm soát thủ tục hành chính;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ tại Tờ trình số 1161/TTr-SNV ngày
10/10/2019 về việc công bố
Danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ, thẩm
quyền giải quyết của các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Công bố kèm theo Quyết định này Danh mục thủ tục hành
chính ban hành mới, bãi bỏ lĩnh vực Công chức, viên chức thuộc thẩm quyền giải
quyết của các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội
vụ, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Nam Định
và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- VPCP (Cục KSTTHC);
- Trung tâm Phục vụ HCC;
- Website tỉnh; Website VP UBND tỉnh;
- Lưu: VP1, VP11.
|
CHỦ TỊCH
Phạm Đình Nghị
|
DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC THẨM
QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA CÁC SỞ, BAN, NGÀNH, UBND CẤP HUYỆN
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2320/QĐ-UBND ngày 21 tháng 10 năm 2019 của
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định)
I. DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ
1. DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BAN HÀNH MỚI
TT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Thời hạn giải quyết
|
Địa điểm thực hiện
|
Phí, lệ phí
|
Căn cứ pháp lý
|
|
LĨNH VỰC CÔNG CHỨC
|
1
|
Thủ tục thi tuyển công chức
|
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký
dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng
công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử
của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
công chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công
khai tại trụ sở làm việc của cơ quan.
- Trường hợp tổ chức thi vòng
1 trên giấy:
+ Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để thí
sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày
kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của cơ quan
có thẩm quyền tuyển dụng công chức;
Trường hợp có đơn phúc khảo
thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành
việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để thí sinh dự thi được
biết.
+ Căn cứ vào điều kiện thực
tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền
tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định tại
điểm này nhưng không quá 15 ngày.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 theo quy định, người đứng đầu cơ quan
có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ
chức thi vòng 2.
- Thời hạn chậm nhất là 10
ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng
đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức kết quả thi tuyển để xem xét,
quyết định công nhận kết quả.
- Thời hạn chậm nhất là 10
ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng hoặc của
bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ trong trường hợp không thành lập Hội đồng
tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải niêm yết công
khai kết quả thi tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc
và trên trang thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức;
gửi thông báo kết quả thi tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ
mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Thời hạn 15 ngày kể từ ngày
niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị
phúc khảo kết quả trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức thi viết. Người
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có trách nhiệm tổ chức chấm
phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết
thời hạn nhận đơn phúc khảo.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của cơ quan quản lý công
chức, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải gửi
thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo
địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Trong thời hạn 30 ngày, kể
từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của cơ quan có thẩm
quyền tuyển dụng công chức, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền
tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ
sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng.
- Thời hạn xin gia hạn hoàn
thiện hồ sơ nếu có lý do chính đáng, không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn
hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định;
- Sau khi người trúng tuyển
hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời hạn 15 ngày, người đứng
đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải ra quyết định tuyển dụng
đối với người trúng tuyển.
|
Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nam Định
|
a) Phí dự thi tuyển công chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu
500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên mức
thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
b) Phúc khảo: 150.000 đồng/bài
thi.
|
- Luật Cán bộ, công chức số
22/2008/QH12 ngày 13/11/2008;
- Nghị định số 24/2010/NĐ- CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 93/2010/NĐ- CP
ngày 31/8/2010;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-
CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 13/2010/TT- BNV
ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2012/TT- BNV
ngày 24/10/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2015/TT- BNV
ngày 10/3/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT- BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 11/2014/TT- BNV
ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2017/TT- BNV
ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-
BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
2
|
Thủ tục tiếp nhận các trường
hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức
|
Không quy định
|
Sở Nội vụ
|
Không
|
- Luật Cán bộ, công chức số
22/2008/QH12 ngày 13/11/2008;
- Nghị định số
24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 93/2010/NĐ-CP
ngày 31/8/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 13/2010/TT-BNV
ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT- BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 11/2014/TT- BNV
ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2017/TT- BNV
ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 79/2005/TT- BNV
ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 13/2018/TT- BNV
ngày 19/10/2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
|
3
|
Thủ tục thi nâng ngạch công
chức
|
- Thời gian xây dựng đề án
thi nâng ngạch công chức: Không quy định - Thời gian tổ chức thi nâng ngạch
công chức: Theo quyết định của Hội đồng và đảm bảo các quy định sau:
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để công
chức dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày
kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của cơ quan
có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức;
+ Trường hợp có đơn phúc khảo
thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn
thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để công chức dự
thi được biết.
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng
ngạch công chức phải thông báo triệu tập công chức được dự thi vòng 2.
+ Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được dự thi vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức
thi vòng 2.
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ
ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2, Hội đồng thi nâng ngạch công chức phải
báo cáo cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức về kết quả chấm
thi và gửi thông báo bằng văn bản tới cơ quan quản lý công chức về điểm thi của
công chức dự thi nâng ngạch để thông báo cho công chức dự thi được biết.
+ Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đề nghị phúc khảo kết
quả bài thi gửi Hội đồng thi nâng ngạch công chức. Hội đồng thi nâng ngạch
công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc
khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ thi của người đứng đầu cơ quan có
thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức, Hội đồng thi nâng ngạch công chức
có trách nhiệm thông báo kết quả thi và danh sách công chức trúng tuyển bằng
văn bản tới cơ quan quản lý công chức có công chức tham dự kỳ thi.
+ Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày nhận được danh sách người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, người
đứng đầu cơ quan quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương
cho công chức trúng tuyển theo quy định.
|
Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nam Định
|
- Dưới 100 thí sinh: 700.000
đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh: 600.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên:
500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
- Phúc khảo: 150.000 đồng/bài
thi.
|
- Luật Cán bộ, công chức số
22/2008/QH12 ngày 13/11/2008;
- Nghị định số 24/2010/NĐ- CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 93/2010/NĐ- CP
ngày 31/8/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-
CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 13/2010/TT- BNV
ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2012/TT- BNV
ngày 24/10/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2015/TT- BNV
ngày 10/3/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT- BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày
09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2017/TT- BNV
ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-
BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
4
|
Thủ tục xét chuyển cán bộ,
công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên
|
Không quy định
|
Sở Nội vụ
|
Không
|
- Luật Cán bộ, công chức số
22/2008/QH12 ngày 13/11/2008;
- Nghị định số 24/2010/NĐ-CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 93/2010/NĐ-CP
ngày 31/8/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 13/2010/TT- BNV
ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2012/TT- BNV
ngày 24/10/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2015/TT- BNV
ngày 10/3/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT- BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 11/2014/TT- BNV
ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 05/2017/TT- BNV
ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
|
2. THỦ TỤC
HÀNH CHÍNH BÃI BỎ
TT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Căn cứ pháp lý
|
1
|
Thủ tục điều động cán bộ,
công chức, trong tỉnh
|
Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND
ngày 20/8/2019 của UBND tỉnh Nam Định ban hành Quy định tổ chức bộ máy và cán
bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức
vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc
tỉnh Nam Định.
|
II. DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA CÁC SỞ, BAN, NGÀNH
1. DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BAN HÀNH MỚI
TT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Thời hạn giải quyết
|
Địa điểm thực hiện
|
Phí, lệ phí
|
Căn cứ pháp lý
|
1
|
Thủ tục thi tuyển viên chức
|
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký
dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng
công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang điện tử của cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển và
niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển tối thiểu là 05 ngày làm việc.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để thí
sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày
kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Trường hợp có đơn phúc khảo
thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn
thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để thí sinh dự
thi được biết.
- Căn cứ vào điều kiện thực
tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định
tại điểm này nhưng không quá 15 ngày.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ
chức thi vòng 2
- Chậm nhất là 10 ngày sau
ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển
hoặc xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và
trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới
người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ
ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề
nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức thi viết.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách
nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là
15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.
|
Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nam Định
|
Phí dự tuyển dụng viên chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu
500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên mức
thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
- Phúc khảo 150.000đ/bài
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ- CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-
CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 15/2012/TT- BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT- BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-
BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
2
|
Thủ tục xét tuyển viên chức
|
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký
dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng
công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử
của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
- Thời hạn lập danh sách người
có đủ điều kiện dự tuyển trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển tối thiểu
là 05 ngày làm việc.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại
vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông
báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức
xét vòng 2.
- Chậm nhất là 10 ngày sau
ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển
hoặc xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và
trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới
người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ
ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề
nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức thi viết.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách
nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là
15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.
|
Trung tâm Phục vụ hành chính
công tỉnh Nam Định
|
- Dự tuyển viên chức:
+ Dưới 100 thí sinh mức thu
500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
+ Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
+ Từ 500 thí sinh trở lên mức
thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
- Phúc khảo 150.000đ/bài
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ- CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-
CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 15/2012/TT- BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 04/2015/TT- BNV
ngày 31/8/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-
BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
3
|
Thủ tục xét tuyển đặc cách
viên chức
|
- Người đứng đầu, cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có văn bản đề nghị người đứng đầu
cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức công nhận kết quả xét tuyển đặc cách.
Văn bản đề nghị do người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ký, trong đó nêu rõ vị trí việc làm
cần tuyển dụng và kèm theo biên bản họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch và hồ sơ
của từng trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét đặc cách.
- Trong thời hạn 20 ngày làm
việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, người đứng đầu cơ quan có thẩm
quyền quản lý viên chức có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức thẩm định và phải có
văn bản trả lời; nếu quá thời hạn quy định mà chưa có văn bản trả lời thì coi
như đồng ý. Trường hợp hồ sơ chưa đủ theo quy định thì trong thời hạn 5 ngày
làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, cơ quan có thẩm quyền quản lý
viên chức phải có văn bản đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức bổ sung, hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định.
|
Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Nam Định
|
Không quy định
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ- CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-
CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-
BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
4
|
Thủ tục thăng hạng chức danh
nghề nghiệp viên chức
|
- Thời gian xây dựng đề án
thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức:
Không quy định
- Thời gian tổ chức xét (
thi) thăng hạng viên chức: Theo quyết định của Hội đồng và đảm bảo các quy định
sau:
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để công
chức dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày
kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của cơ quan
có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức;
- Trường hợp có đơn phúc khảo
thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn
thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để công chức dự
thi được biết.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng
ngạch công chức phải thông báo triệu tập công chức được dự thi vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được dự thi vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức
thi vòng 2.
- Trong thời hạn 10 ngày kể từ
ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2, Hội đồng thi nâng ngạch công chức phải
báo cáo cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức về kết quả chấm
thi và gửi thông báo bằng văn bản tới cơ quan quản lý công chức về điểm thi của
công chức dự thi nâng ngạch để thông báo cho công chức dự thi được biết.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đề nghị phúc khảo kết
quả bài thi gửi Hội đồng thi nâng ngạch công chức. Hội đồng thi nâng ngạch
công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc
khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ thi của người đứng đầu cơ quan có
thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức, Hội đồng thi nâng ngạch công chức
có trách nhiệm thông báo kết quả thi và danh sách công chức trúng tuyển bằng
văn bản tới cơ quan quản lý công chức có công chức tham dự kỳ thi.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày nhận được danh sách người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, người
đứng đầu cơ quan quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương
cho công chức trúng tuyển theo quy định.
|
Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nam Định
|
- Dưới 100 thí sinh: 700.000
đồng/thí sinh/lần
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh: 600.000 đồng/thí sinh/lần
- Từ 500 thí sinh trở lên:
500.000 đồng/thí sinh/lần Phúc khảo 150.000 đồng/bài thi
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ- CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-
CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 12/2012/TT- BNV
ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT- BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-
BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
|
|
|
|
|
|
2. THỦ TỤC
HÀNH CHÍNH BÃI BỎ
TT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Căn cứ pháp lý
|
1
|
Thủ tục tuyển dụng viên chức
|
Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND
ngày 20/8/2019 của UBND tỉnh Nam Định ban hành Quy định tổ chức bộ máy và cán
bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức
vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc
tỉnh Nam Định.
|
III. DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA UBND CẤP HUYỆN
1. DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BAN HÀNH MỚI
TT
|
Tên TTHC
|
Thời hạn giải quyết
|
Địa điểm thực hiện
|
Phí, lệ phí
|
Căn cứ pháp lý
|
1
|
Thủ tục thi tuyển viên chức
|
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký
dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng
công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang điện tử của cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển và
niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển tối thiểu là 05 ngày làm việc.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để thí
sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày
kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Trường hợp có đơn phúc khảo
thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn
thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để thí sinh dự
thi được biết.
- Căn cứ vào điều kiện thực
tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định
tại điểm này nhưng không quá 15 ngày.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ
chức thi vòng 2
- Chậm nhất là 10 ngày sau
ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển
hoặc xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và
trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới
người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ
ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề
nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức thi viết.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách
nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là
15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.
|
Bộ phận Một cửa UBND cấp huyện
|
Phí dự tuyển dụng viên chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu
500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên mức
thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT-BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-BTC
ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
2
|
Thủ tục xét tuyển viên chức
|
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký
dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng
công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử
của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
- Thời hạn lập danh sách người
có đủ điều kiện dự tuyển trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển tối thiểu
là 05 ngày làm việc.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại
vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông
báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ
chức xét vòng 2.
- Chậm nhất là 10 ngày sau
ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển
hoặc xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và
trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới
người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ
ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề
nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức thi viết.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách
nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là
15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.
|
Bộ phận Một cửa UBND cấp huyện
|
- Dự tuyển viên chức:
+ Dưới 100 thí sinh mức thu
500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
+ Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
+ Từ 500 thí sinh trở lên mức
thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
- Phúc khảo 150.000đ/bài
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 04/2015/TT-BNV
ngày 31/8/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-BTC
ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
3
|
Thủ tục xét tuyển đặc cách
viên chức
|
- Người đứng đầu, cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có văn bản đề nghị người đứng đầu
cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức công nhận kết quả xét tuyển đặc cách.
Văn bản đề nghị do người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ký, trong đó nêu rõ vị trí việc làm
cần tuyển dụng và kèm theo biên bản họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch và hồ sơ
của từng trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét đặc cách.
- Trong thời hạn 20 ngày làm
việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, người đứng đầu cơ quan có thẩm
quyền quản lý viên chức có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức thẩm định và phải có
văn bản trả lời; nếu quá thời hạn quy định mà chưa có văn bản trả lời thì coi
như đồng ý. Trường hợp hồ sơ chưa đủ theo quy định thì trong thời hạn 5 ngày
làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, cơ quan có thẩm quyền quản lý
viên chức phải có văn bản đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức bổ sung, hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định.
|
Bộ phận Một cửa UBND cấp huyện
|
Không quy định
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-BTC
ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
4
|
Thủ tục thăng hạng chức danh
nghề nghiệp viên chức
|
- Thời gian xây dựng đề án:
Không quy định
- Thời gian tổ chức thi hoặc xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: Theo quyết định của Hội đồng và
thời gian tổ chức thi đảm bảo các quy định:
+ Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để công
chức dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày
kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của cơ quan
có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức;
+ Trường hợp có đơn phúc khảo
thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn
thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để công chức dự
thi được biết.
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng
ngạch công chức phải thông báo triệu tập công chức được dự thi vòng 2.
+ Chậm nhất là 15 ngày sau
ngày thông báo triệu tập thí sinh được dự thi vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức
thi vòng 2.
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ
ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2, Hội đồng thi nâng ngạch công chức phải
báo cáo cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức về kết quả chấm
thi và gửi thông báo bằng văn bản tới cơ quan quản lý công chức về điểm thi của
công chức dự thi nâng ngạch để thông báo cho công chức dự thi được biết.
+ Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đề nghị phúc khảo kết
quả bài thi gửi Hội đồng thi nâng ngạch công chức. Hội đồng thi nâng ngạch
công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc
khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.
+ Chậm nhất là 05 ngày làm việc
sau ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ thi của người đứng đầu cơ quan có
thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức, Hội đồng thi nâng ngạch công chức
có trách nhiệm thông báo kết quả thi và danh sách công chức trúng tuyển bằng
văn bản tới cơ quan quản lý công chức có công chức tham dự kỳ thi.
+ Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày nhận được danh sách người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, người
đứng đầu cơ quan quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương
cho
công chức trúng tuyển theo
quy định.
|
Bộ phận Một cửa UBND cấp huyện
|
- Dưới 100 thí sinh: 700.000
đồng/thí sinh/lần
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh: 600.000 đồng/thí sinh/lần
- Từ 500 thí sinh trở lên:
500.000 đồng/thí sinh/lần
- Phúc khảo 150.000 đồng/bài
thi
|
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ;
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ;
- Thông tư số 12/2012/TT-BNV
ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 03/2019/TT-BNV
ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
- Thông tư số 228/2016/TT-BTC
ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
|
2. THỦ TỤC
HÀNH CHÍNH BÃI BỎ
TT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Căn cứ pháp lý
|
1
|
Thủ tục tuyển dụng viên chức
|
Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND
ngày 20/8/2019 của UBND tỉnh Nam Định ban hành Quy định tổ chức bộ máy và cán
bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức
vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc
tỉnh Nam Định.
|
Quyết định 2320/QĐ-UBND năm 2019 công bố Danh mục thủ tục hành chính lĩnh vực Công chức, viên chức thuộc thẩm quyền giải quyết của các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện tỉnh Nam Định
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2320/QĐ-UBND ngày 21/10/2019 công bố Danh mục thủ tục hành chính lĩnh vực Công chức, viên chức thuộc thẩm quyền giải quyết của các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện tỉnh Nam Định
340
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|