|
BỘ
KHOA HỌC VÀ
CÔNG NGHỆ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 2000/QĐ-BKHCN
|
Hà
Nội, ngày 12 tháng 7
năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH KẾ HOẠCH CỦA BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
PHONG TRÀO THI ĐUA “CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THI ĐUA THỰC HIỆN VĂN HÓA CÔNG
SỞ” GIAI ĐOẠN 2019 - 2025
BỘ TRƯỞNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Căn cứ Nghị định số 95/2017/NĐ-CP
ngày 16/8/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ;
Căn cứ Quyết định số 733/QĐ-TTg
ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực
hiện Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức
thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Thi đua -
Khen thưởng,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch của Bộ
Khoa học và Công nghệ triển khai thực hiện Phong trào
thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai
đoạn 2019 - 2025.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Khoa học
và Công nghệ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Ban TĐKT TW (để b/c);
- Bộ trưởng; các Thứ trưởng;
- Lưu: VT, TĐKT.
|
BỘ TRƯỞNG
Chu Ngọc Anh
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA “CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
THI ĐUA THỰC HIỆN VĂN HÓA CÔNG SỞ” GIAI ĐOẠN 2019 - 2025
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2000/QĐ-BKHCN ngày 12 tháng 7 năm 2019 của Bộ
trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ)
Thực hiện Kế hoạch tổ chức thực hiện
Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công
sở” giai đoạn 2019 - 2025 ban hành kèm Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019
của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành Kế hoạch triển khai
thực hiện của Bộ như sau:
I. MỤC ĐÍCH
Quán triệt nội dung, tinh thần Kế hoạch
thực hiện Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện
văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025 tới toàn thể công chức, viên chức và người
lao động của Bộ Khoa học và Công nghệ; tạo sự chuyển biến về cơ bản trong xây dựng môi trường văn hóa công sở tích cực, lành mạnh thông qua ý
thức rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức lối sống, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật
hành chính, qua đó, xây dựng hình ảnh đội ngũ công chức, viên chức và người lao
động gương mẫu, tận tụy, kỷ cương, trách nhiệm gắn với học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc
làm cụ thể hàng ngày.
II. NỘI DUNG, YÊU CẦU
Để triển khai có
hiệu quả Phong trào thi đua, với trọng
tâm: Văn hóa công sở gắn với chức trách nhiệm vụ, trong đó trách nhiệm công vụ là trung tâm, văn hóa là cái gốc, Bộ Khoa học và Công
nghệ yêu cầu toàn thể công chức, viên chức và người lao động:
1. Nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện,
hình thành tác phong cốt cách mẫu mực, chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo, có
trách nhiệm, luôn tận tụy trong mọi vị trí công việc, hoàn thành tốt mọi nhiệm
vụ được giao, tạo sự tin tưởng với lãnh đạo và đồng nghiệp.
2. Thể hiện có văn hóa và trách nhiệm
trong giao tiếp, ứng xử với cấp trên, đồng cấp và cấp dưới,
biết cách thức tổ chức công việc và hoàn thành các nhiệm vụ được giao bằng
chính năng lực của mình.
Thực hiện giao tiếp tốt, tác phong
chuyên nghiệp, làm việc khoa học, kỷ cương, kỷ luật hành chính; tôn trọng, lắng
nghe, tận tình, hợp tác chặt chẽ, tương trợ với đồng nghiệp,
cấp trên phải công tâm, khách quan, lắng nghe và tôn trọng cấp dưới. Cấp dưới
phải phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công của cấp trên theo đúng quy định.
3. Thực hiện chuẩn mực đạo đức lối sống,
đạo đức công vụ, trang thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành. Thực hiện tốt
chuyên môn, nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, sử dụng hiệu quả thời
gian làm việc, luôn sẵn sàng chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; không
ngừng thi đua học tập, nâng cao năng lực, bảo đảm tính chuyên nghiệp, hiện đại,
đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ trong tình hình mới.
III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Thủ trưởng các đơn vị được giao chủ
trì theo dõi việc thực hiện các quy chế nội bộ liên quan đến văn hóa công sở
(Văn phòng Bộ, Vụ Tổ chức cán bộ, Hợp tác quốc tế, Thanh tra Bộ) và các đơn vị
liên quan rà soát, đánh giá, đẩy mạnh hiệu quả thực hiện các Quy chế:
- Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày
02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ
quan hành chính nhà nước.
- Quyết định số 1077/QĐ-BKHCN ngày
20/5/2015 ban hành Quy chế tiếp công dân của Bộ Khoa học và Công nghệ.
- Quyết định số 2555/QĐ-BKHCN ngày
08/9/2016 ban hành Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại của Bộ
Khoa học và Công nghệ.
- Quyết định số 2288/QĐ-BKHCN ngày
21/8/2017 ban hành Quy chế làm việc của Bộ Khoa học và Công nghệ.
- Quyết định số 3649/QĐ-BKHCN ngày
28/11/2018 ban hành Quy chế đánh giá, phân loại đối với đơn vị, công chức và
viên chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ,
- Quyết định số 674/QĐ-BKHCN ngày
28/3/2019 ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết
quả giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại
Cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ.
- Quyết định số 1038/QĐ-BKHCN ngày
02/5/2019 ban hành Quy chế quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của Bộ Khoa học
và Công nghệ.
- Quyết định số 728/QĐ-BKHCN ngày
10/4/2015 ban hành Quy chế tạm thời về quản lý và sử dụng phòng họp, phòng tiếp
khách và hội trường tại trụ sở Bộ Khoa học và Công nghệ.
2. Vụ Thi đua - Khen thưởng tham mưu
cho Lãnh đạo Bộ, Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ để lồng
ghép vào nội dung phát động giai đoạn 2020 - 2025 (dịp Đại hội thi đua yêu nước
lần thứ V của Bộ).
3. Khối trưởng các Khối thi đua trong
Bộ phối hợp với Vụ Thi đua - Khen thưởng để nghiên cứu lồng
ghép nội dung vào tiêu chí giao ước thi đua hàng năm.
4. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ
phát huy vai trò người đứng đầu trong chỉ đạo phổ biến,
quán triệt các nội dung nêu tại Mục II đến công chức, viên chức và người lao động
của đơn vị mình; kết quả triển khai là một trong các căn cứ đánh giá và xem xét
khen thưởng hàng năm của đơn vị.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ
và Thủ trưởng các đơn vị liên quan căn cứ nội dung Kế hoạch triển khai thực hiện.
2. Vụ Thi đua - Khen thưởng là cơ
quan thường trực giúp Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ theo dõi, đôn đốc thực
hiện Kế hoạch này.
3. Trong quá trình thực hiện, nếu có
vướng mắc, các đơn vị phản ánh về Vụ Thi đua - Khen thưởng để tổng hợp, báo cáo
Lãnh đạo Bộ để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.