TOÀN VĂN Công văn 9351/KBNN-TCCB hướng dẫn hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP của Kho bạc Nhà nước?
TOÀN VĂN Công văn 9351/KBNN-TCCB hướng dẫn hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP của Kho bạc Nhà nước?
Ngày 14/8/2025, Kho bạc Nhà nước đã có Công văn 9351/KBNN-TCCB thực hiện Công văn 1312/ТСCB-TCBC năm 2025 của Vụ TCCB, Bộ Tài chính.
Công văn 9351/KBNN-TCCB năm 2025
Cụ thể, tại Công văn 9351/KBNN-TCCB năm 2025 nêu rõ, ngày 13/8/2025, Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Tài chính có Công văn 1312/TCCB-TCBC năm 2025 về việc thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Kho bạc Nhà nước (KBNN) đề nghị Thủ trưởng các đơn vị thuộc Kho bạc Nhà nước triển khai thực hiện một số nội dung sau:
(1) Khẩn trương phổ biến, quán triệt đến toàn thể công chức, người lao động trong đơn vị được biết và triển khai thực hiện các quy định tại Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Công văn 6383/BNV-TCBC năm 2025 của Bộ Nội vụ, Công văn 12352/BTC-KTN năm 2025 của Bộ Tài chính và Công văn 1312/TCCB-TCBC năm 2025 của Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Tài chính và Công văn hướng dẫn của KBNN (các văn bản đính kèm) về giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức, người lao động khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
(2) Chú trọng công tác lãnh đạo tư tưởng cho công chức, người lao động khi thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức, người lao động khi sắp xếp tổ chức bộ máy.
(3) Tập thể Lãnh đạo và cấp ủy các đơn vị thuộc KBNN căn cứ danh sách công chức, người lao động nghỉ việc đã được KBNN phê duyệt trong Kế hoạch nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc (nghỉ việc) trước ngày 01/8/2025, nghiêm túc thực hiện các nội dung sau: - Rà soát, tổng hợp những trường hợp có nguyện vọng nghi việc tại thời điểm 01/9/2025.
- Đánh giá, sàng lọc, xác định đối tượng nghỉ việc thuộc phạm vi quản lý và đề xuất danh sách công chức, người lao động nghỉ việc tại thời điểm 01/9/2025 đảm bảo nguyên tắc: người nghỉ việc không ảnh hưởng đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Trường hợp để ảnh hưởng đến công việc, tập thể Lãnh đạo các đơn vị hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc không thực hiện đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Chính phủ, Bộ Tài chính và KBNN.
- Quy trình rà soát, xác định đối tượng nghỉ việc thuộc phạm vi quản lý đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch theo quy định của pháp luật, hướng dẫn của Bộ Tài chính và KBNN.
(4) Căn cứ danh sách công chức, người lao động nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP tại thời điểm 01/9/2025 đã được tập thể Lãnh đạo và cấp ủy thống nhất, Thủ trưởng đơn vị chỉ đạo rà soát đảm bảo đầy đủ hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc theo đúng các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính và Kho bạc Nhà nước.
(5) Hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của đơn vị gửi về Kho bạc Nhà nước trước ngày 19/8/2025 (theo dấu bưu điện) để xem xét, giải quyết theo quy định.
KBNN không xem xét đối với các hồ sơ gửi sau ngày 19/8/2025 hoặc các hồ sơ gửi trước ngày 19/8/2025 nhưng không đầy đủ các thành phần hồ sơ theo đúng quy định.
*Xem chi tiết tại Công văn 9351/KBNN-TCCB năm 2025.
TOÀN VĂN Công văn 9351/KBNN-TCCB hướng dẫn hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP của Kho bạc Nhà nước? (Hình từ internet)
Hướng dẫn mới nhất của Bộ Nội vụ về chính sách theo Nghị định 178 ra sao?
Ngày 11/8/2025, Bộ Nội vụ đã có Công văn 6277/BNV-TCBC chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 154/2025/NĐ-CP giải đáp Sở Nội vụ Lâm Đồng.
Công văn 6277/BNV-TCBC năm 2025
Theo đó, tại Mục 1 Công văn 6277/BNV-TCBC năm 2025 có hướng dẫn về chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:
Đối với Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh cấp xã đã quá tuổi lao động: Căn cứ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) thì Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh cấp xã đã quá tuổi lao động không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định này. Thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm đảm bảo tương quan giữa các đối tượng, trong đó có đối tượng áp dụng là cán bộ cấp xã đã quá tuổi lao động. Khi Chính phủ ban hành quy định nêu trên sẽ làm căn cứ cho địa phương thực hiện.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được giải quyết nghỉ việc theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP: Tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP (thay thế Nghị định 29/2023/NĐ-CP) không quy định địa phương được ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với đối tượng tinh giản biên chế. Theo đó, đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng thực hiện theo đúng quy định.
Đối với các trường hợp xin nghỉ việc nhưng hồ sơ không có quyết định tuyển dụng: Tại Điều 17, Điều 19 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) đã quy định việc xem xét, quyết định đối tượng nghỉ việc thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và chính quyền địa phương.
Theo đó, trường hợp xin nghỉ việc nhưng hồ sơ không có quyết định tuyển dụng, đề nghị người đứng đầu rà soát và chịu trách nhiệm việc tuyển dụng, sử dụng theo quy định của pháp luật; đồng thời, căn cứ vào các giấy tờ còn lưu trữ tại cơ quan và các thông tin liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở xác định thời gian để tính hưởng chế độ chính sách, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.
Đối với việc xác định sức khỏe không đảm bảo để làm căn cứ xác định đối tượng nghỉ việc: Ngày 23/6/2025, Bộ Nội vụ đã có Công văn 4177/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), trong đó đã định hướng ưu tiên quan tâm giải quyết các trường hợp có sức khỏe không đảm bảo do ốm đau (có xác nhận của cơ quan y tế hoặc xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội) nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đối với cán bộ, công chức không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm: Căn cứ Chỉ thị số 45-CT/TW, Bộ Nội vụ đã có Công văn 1764/BNVCCVC năm 2025 gửi Tỉnh ủy, Thành ủy, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện chính sách theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP (kèm theo), trong đó có hướng dẫn nội dung mà Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng kiến nghị. Vì vậy, đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng căn cứ vào Văn bản số 1764/BNV-CCVC nêu trên để thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ thuộc phạm vi quản lý.
Đối với lao động hợp đồng làm việc tại các cơ sở cai nghiện ma túy: Căn cứ quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) và hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn 1814/BNV-TCBC năm 2025 thì 12 trường hợp nêu tại Công văn 276/SNV-CCVC năm 2025 của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
Sẽ xem xét trách nhiệm người đứng đầu nếu đến ngày 31/8 vẫn chưa chi trả chế độ Nghị định 178 đúng không?
Theo nội dung tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 7, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng nêu rõ nội dung sau đây:
Về công tác chi trả chế độ, Bộ trưởng cho biết, các đơn vị, địa phương khi đã có quyết định cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do tác động từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thì cần khẩn trương thực hiện việc thanh toán chế độ chính sách theo đúng quy định để bảo đảm khi đã có quyết định nghỉ thì phải chi trả ngay.
Bộ Nội vụ cũng đã thống nhất với Bộ Tài chính nếu đến hạn 31/8, đơn vị, địa phương nào chưa hoàn tất việc chi trả thì Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét trách nhiệm người đứng đầu.
Trước đó, tại Nghị quyết 226/NQ-CP năm 2025, Chính phủ đã yêu cầu Bộ Tài chính, các bộ, cơ quan, địa phương bố trí đầy đủ, kịp thời nguồn kinh phí chi trả chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP và các nhiệm vụ phục vụ sắp xếp đơn vị hành chính, triển khai chính quyền địa phương 2 cấp; giải quyết kịp thời, đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động trong sắp xếp tổ chức bộ máy, nhất là các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc.
