Thông tư 36 2018 TT BTC còn hiệu lực không? Tổng hợp văn bản sửa đổi Thông tư 36 2018 TT BTC?
Thông tư 36 2018 TT BTC còn hiệu lực không? Tổng hợp văn bản sửa đổi Thông tư 36 2018 TT BTC?
Ngày 30/03/2018, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 36/2018/TT-BTC hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Thông tư 36 2018 TT BTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 6 năm 2018.
Hiện nay, chưa có văn bản nào được ban hành chính thức quy định bãi bỏ, thay thế Thông tư 36 2018 TT BTC.
Theo đó, Thông tư 36 2018 TT BTC vẫn còn hiệu lực. Tuy nhiên, Thông tư 36 2018 TT BTC đã được sửa đổi bởi:
- Thông tư 06/2023/TT-BTC sửa đổi Thông tư 36 2018 TT BTC hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
- Và được đính chính bởi Quyết định 323/QĐ-BTC năm 2019 đính chính Thông tư 36 2018 TT BTC hướng dẫn lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
Thông tư 36 2018 TT BTC còn hiệu lực không? Tổng hợp văn bản sửa đổi Thông tư 36 2018 TT BTC? (Hình từ Internet)
Mức chi đào tạo cán bộ công chức trong nước theo Thông tư 36 2018 TT BTC?
Theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 36 2018 TT BTC quy định về mức chi đào tạo cán bộ công chức trong nước cụ thể như sau:
(1) Kinh phí đào tạo cán bộ công chức ở trong nước được bố trí trong dự toán hàng năm của cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ công chức và được sử dụng để chi cho các nội dung sau:
- Chi phí dịch vụ đào tạo và các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho các cơ sở đào tạo: Theo hoá đơn của cơ sở đào tạo nơi cán bộ công chức được cử đi đào tạo hoặc theo hợp đồng cụ thể do cấp có thẩm quyền ký kết;
- Chi hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc: Căn cứ khả năng ngân sách được giao, căn cứ vào chứng từ, hóa đơn hợp pháp thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức chi hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc cho đối tượng được cử đi đào tạo cho phù hợp.
(2) Chi hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung; chi hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết); chi thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho cán bộ, công chức, viên chức trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo (trong trường hợp cơ sở đào tạo và đơn vị tổ chức đào tạo xác nhận không bố trí được chỗ nghỉ):
Căn cứ địa điểm tổ chức lớp học và khả năng ngân sách, các cơ quan, đơn vị cử cán bộ, công chức, viên chức đi học sử dụng từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác của mình để hỗ trợ cho cán bộ công chức được cử đi đào tạo các khoản chi phí nêu trên đảm bảo nguyên tắc: Các khoản chi hỗ trợ này không vượt quá mức chi hiện hành của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị.
(3) Chi hỗ trợ các cán bộ, công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số được cử đi đào tạo theo các chính sách, chế độ quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc; kinh phí hỗ trợ cán bộ, công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số bố trí trong dự toán chi thường xuyên của cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ công chức.
Đã có dự thảo Thông tư thay thế Thông tư 36 2018 TT BTC?
Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (Dự thảo Lần 2).
Từ ngày Thông tư mới có hiệu lực, bãi bỏ Thông tư 36 2018 TT BTC về kinh phí dành cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức.
Dự thảo Thông tư thay thế Thông tư 36 2018 TT BTC
Theo đó tại Điều 1 Dự thảo Thông tư thay thế Thông tư 36 2018 TT BTC, phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng được đề xuất như sau:
- Thông tư này hướng dẫn lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị); kinh phí thực hiện Đề án/Dự án về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Trường hợp, các Đề án/Dự án có văn bản hướng dẫn riêng thì thực hiện theo quy định tại các văn bản hướng dẫn của Đề án/Dự án đó.
- Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng được đào tạo, bồi dưỡng bao gồm:
+ Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;
+ Công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã;
+ Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, chiến sỹ, công nhân, viên chức trong các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân;
+ Những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố;
+ Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập;
