- HƯỚNG DẪN 3 cách viết tự nhận xét ưu điểm nhược điểm mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức?
- Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào?
- Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào?
HƯỚNG DẪN 3 cách viết tự nhận xét ưu điểm nhược điểm mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức?
Theo Mẫu số 02 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định mẫu Phiếu đánh giá xếp loại công chức như sau:
>>> TẢI VỀ mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức
Hướng dẫn 3 cách viết tự nhận xét ưu điểm nhược điểm mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức như sau:
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
2. Tự xếp loại chất lượng:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm; không hoàn thành nhiệm vụ).
Cách 1:
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm *Về ưu điểm Tuân thủ đầy đủ nội quy, quy chế, kỷ luật lao động và sự phân công của lãnh đạo. Chủ động, tích cực trong tham mưu; chất lượng xử lý công việc ổn định, hạn chế sai sót. Khả năng phối hợp liên phòng, liên bộ phận tốt; luôn hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết. Tinh thần trách nhiệm cao, luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng hạn. Giữ gìn tác phong giao tiếp văn minh, lịch sự, tạo được thiện cảm với tổ chức và công dân. Tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, ứng dụng CNTT, nâng cao kỹ năng chuyên ngành. *Về nhược điểm - Khả năng bao quát công việc đôi khi chưa thật sự toàn diện, cần nâng cao năng lực dự báo và chủ động tham mưu trong một số nhiệm vụ phát sinh. - Trong một vài thời điểm áp lực công việc cao, tiến độ xử lý hồ sơ còn chậm so với mong muốn, cần rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian và phân bổ công việc hợp lý hơn. 2. Tự xếp loại chất lượng Hoàn thành tốt nhiệm vụ. |
Cách 2:
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm: *Về ưu điểm Có lập trường chính trị vững vàng, chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan. Luôn chủ động, tích cực trong công việc; đảm bảo tiến độ và chất lượng hồ sơ; tham gia đầy đủ các hoạt động của đơn vị. Có tinh thần học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn; thái độ hòa nhã, hỗ trợ đồng nghiệp. *Về nhược điểm Kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý hồ sơ còn hạn chế, cần tiếp tục rèn luyện. Khả năng dự báo và tham mưu còn chưa sâu, cần cải thiện để đáp ứng yêu cầu công việc. 2. Tự xếp loại chất lượng: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ |
Cách 3:
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm *Về ưu điểm Chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của cơ quan. Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; chủ động xây dựng kế hoạch cá nhân, đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc nghiêm túc; chủ động phối hợp với đồng nghiệp trong xử lý hồ sơ, công việc chung. Thường xuyên cập nhật văn bản pháp luật mới, tích cực học tập để nâng cao năng lực chuyên môn. Giữ thái độ hòa nhã, lịch sự với nhân dân và đồng nghiệp; tham gia đầy đủ các cuộc họp, hoạt động của cơ quan. Có tinh thần cầu thị, tiếp thu góp ý của lãnh đạo, nỗ lực cải thiện kỹ năng và hiệu quả công tác *Về nhược điểm - Một số thời điểm xử lý hồ sơ, văn bản còn chậm so với kế hoạch do khối lượng công việc phát sinh, cần cải thiện kỹ năng sắp xếp, ưu tiên nhiệm vụ. - Chưa mạnh dạn đề xuất các sáng kiến mới trong cải tiến quy trình hoặc đổi mới phương pháp làm việc; cần rèn luyện sự chủ động và tính đột phá trong tư duy. 2. Tự xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. |
HƯỚNG DẪN 3 cách viết tự nhận xét ưu điểm nhược điểm mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức? (Hình từ Internet)
Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau:
[1] Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
- Thực hiện tốt các quy định tại các khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.
[2] Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
- Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao;
- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức;
- 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ như sau:
[1] Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
- Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả;
[2] Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
- Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả;
- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng;
- 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
