Lao động – Tiền lương

Có phải thử việc nếu quay lại công ty cũ làm việc trong năm 2024?

(16:52 17/05/24)
Sau một năm chuyển công tác, tôi quay trở lại làm việc cho công ty cũ thì có phải thử việc không? Rất mong được giải đáp thắc. Trân trọng cảm ơn! – Kiều Hân ( Quảng Ngãi).
Trong năm 2024, công ty được phép nợ lương của người lao động bao lâu?

(16:31 17/05/24)
Công ty đã nợ lương 03 tháng nhưng vẫn cố tình lảng tránh việc trả lương vì lý do công ty đang khó khăn. Hành vi này có vi phạm pháp luật không? – Cẩm Tú (Phú Yên).
Năm 2024, có được xử lý kỷ luật lao động với lao động đang nuôi con nhỏ không?

(14:25 17/05/24)
Tôi có vi phạm quy định của công ty nhưng đang nuôi con 5 tháng tuổi, theo quy định pháp luật hiện hành thì tôi có bị công ty xử lý kỷ luật lao động hay không? – Mỹ An (Hà Nội).
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2024 là những khoản nào?

(14:06 17/05/24)
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2024 gồm những khoản tiền nào? Rất mong được giải đáp cụ thể vấn đề này! – Mạnh Nguyên (Quảng Bình).
Lao động nữ phá thai trong năm 2024, có được hưởng chế độ thai sản?

(11:18 17/05/24)
Lao động nữ phá thai trong năm 2024 có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có, chế độ thai sản cho lao động nữ phá thai là như thế nào? Trân trọng cảm ơn! – Hà Anh (Điện Biên).
Đóng BHXH không liên tục có được hưởng chế độ thai sản năm 2024?

(17:37 16/05/24)
Tôi dự sinh vào tháng 7/2024 nhưng đóng BHXH không liên tục thì có được hưởng chế độ thai sản không? Rất mong được giải đáp cụ thể – Ngô Quỳnh (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Quảng cáo hàng hóa, dịch vụ cấm quảng cáo năm 2024, bị phạt thế nào?

(17:01 16/05/24)
Tôi đang kinh doanh dịch vụ quảng cáo nên muốn biết nếu quảng cáo hàng hóa, dịch vụ cấm quảng cáo trong năm 2024 thì bị phạt thế nào? – Hoàng Nguyên (Vĩnh Long).
Nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm 2024?

(14:03 16/05/24)
Trong năm 2024, nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm? Thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Xin cảm ơn! – Thiên Trang (Đồng Tháp).
Không tái ký hợp đồng lao động với nhân viên năm 2024, công ty có phải báo trước?

(10:07 16/05/24)
Trường hợp hết hợp đồng lao động với nhân viên năm 2024 và không tái ký thì công ty có phải báo trước hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này! – Hữu duyên (Sơn La).
Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật người lao động năm 2024?

(09:29 16/05/24)
Trong năm 2024 ai sẽ là người có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật người lao động? Có những trường hợp xử lý kỷ luật nào? Rất mong được giải đáp thắc mắc? – Thu Hồng (Bến Tre).