LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Trình tự, thủ tục nâng lương đối với sĩ quan chuyên nghiệp

Chuyên viên pháp lý Thái Bình

04:00 01/04/25

Trình tự, thủ tục nâng lương đối với sĩ quan chuyên nghiệp được quy định tại Thông tư 170/2016/TT-BQP và được sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 12/2021/TT-BQP do Bộ Quốc Phòng ban hành.

>> Tiêu chí, tiêu chuẩn để xét thăng quân hàm cấp tướng vượt bậc năm 2025

>> Thẩm quyền nâng cấp bậc đối với sĩ quan chuyên nghiệp

1. Trình tự, thủ tục nâng lương đối với sĩ quan chuyên nghiệp

Căn cứ theo Điều 12 Thông tư 170/2016/TT-BQP (được sửa đổi, bổ sung khoản 6 Điều 1 Thông tư 12/2021/TT-BQP), quy định về trình tự, thủ tục nâng lương, nâng loại, chuyển nhóm, thăng hạng, kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

(i) Trình tự, thủ tục nâng lương thuộc thẩm quyền của người chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng

- Báo cáo:

+ Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đến thời hạn nâng lương hoặc đủ điều kiện, tiêu chuẩn nâng loại, chuyển nhóm quân nhân chuyên nghiệp; nâng loại, chuyển nhóm công nhân quốc phòng; thăng hạng viên chức quốc phòng; có nguyện vọng kéo dài tuổi phục vụ phải báo cáo trực tiếp người chỉ huy cấp đại đội, tiểu đoàn và tương đương.

- Tổng hợp và đề nghị:

+ Cấp ủy, chỉ huy cấp đại đội, tiểu đoàn và tương đương có trách nhiệm tổng hợp, kiểm tra và đề nghị cấp trên bằng văn bản.

- Thẩm định:

+ Quân lực cấp trung đoàn có trách nhiệm tổng hợp, thẩm định và báo cáo đề nghị nâng lương, thăng cấp bậc quân hàm, nâng loại, chuyển nhóm, kéo dài tuổi phục vụ đến cấp trên.

- Quyết định:

+ Cơ quan quân lực đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng tiếp nhận, tổng hợp và thẩm định đề nghị, quyết định nâng lương, chuyển nhóm, thăng cấp bậc quân hàm, kéo dài tuổi phục vụ theo thẩm quyền.

(ii) Trình tự, thủ tục nâng lương thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Tổng Tham mưu trưởng

- Tiếp nhận và thẩm định:

+ Cục Quân lực tiếp nhận báo cáo đề nghị từ đơn vị, thẩm định và tổng hợp để báo cáo Tổng Tham mưu trưởng, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định.

(iii) Hiệu lực và công bố quyết định

- Hiệu lực:

+ Quyết định nâng lương, kéo dài tuổi phục vụ có hiệu lực kể từ ngày ký.

- Công bố:

+ Chỉ huy các cấp phải tổ chức công bố và trao quyết định cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi nhận quyết định. Trường hợp đặc biệt do người chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương quyết định.

Lương tối thiểu vùng 2024 và các bảng tra cứu lương [cập nhật ngày 01/07/2024]

Trình tự, thủ tục nâng lương đối với sĩ quan chuyên nghiệp

Trình tự, thủ tục nâng lương đối với sĩ quan chuyên nghiệp (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Hồ sơ và thời gian thực hiện nâng lương đối với sĩ quan chuyên nghiệp

Căn cứ theo Điều 13 Thông tư 170/2016/TT-BQP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Thông tư 12/2021/TT-BQP), quy định về hồ sơ và thời gian thực hiện việc nâng lương, nâng loại, chuyển nhóm, thăng hạng đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

2.1. Hồ sơ

a) Văn bản đề nghị của người chỉ huy cấp đại đội, tiểu đoàn và tương đương trở lên đến cấp đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng;

b) Danh sách đề nghị nâng lương, nâng loại, chuyển nhóm, thăng hạng đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng;

c) Bản sao các tài liệu liên quan đến nâng lương, nâng loại, chuyển nhóm, thăng hạng của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

2.2. Thời gian thực hiện

a) Bộ Quốc phòng xét, quyết định nâng lương, nâng loại, thăng cấp bậc quân hàm Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp; nâng lương, nâng loại công nhân quốc phòng; nâng lương, thăng hạng viên chức quốc phòng; cho hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thuộc thẩm quyền theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 9 Thông tư này vào tháng 7 hằng năm.

b) Đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng xét, quyết định nâng lương, chuyển nhóm, thăng cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp; nâng lương công nhân và viên chức quốc phòng; cho hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thuộc thẩm quyền theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 9 Thông tư này vào tháng 7 hằng năm.

c) Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu được cấp có thẩm quyền xét nâng lương trước thời hạn. Việc xét nâng lương trước thời hạn thực hiện vào tháng cuối hằng quý.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.