LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2027 của 34 tỉnh thành theo dự thảo tăng lương mới nhất

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

13:32 29/09/26

Tải file excel tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2027 của 34 tỉnh thành theo dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

>> Công văn 19597/SNV-LĐTLBHXH hướng dẫn đăng ký nội quy lao động và gửi thỏa ước lao động tập thể 2026 tại TPHCM

>> Tải mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản 2026 theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP

1. Mức lương tối thiểu vùng 2027 theo dự thảo tăng lương mới nhất

Tải dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng 2027 do Bộ Tư pháp đã đăng tải tại Cổng thông tin Bộ Tư Pháp dưới đây:

>>TẢI VỀ<< Dự thảo Nghị định mức lương tối thiểu vùng 2027

Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng 2027 được điều chỉnh tăng từ 310.000 - 390.000 đồng, mức tăng bình quân là 348.000 đồng, tương ứng tỉ lệ bình quân 7,8%.

Cụ thể mức lương tối thiểu vùng 2027 dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng (đối với vùng I), 5,08 triệu đồng/tháng (đối với vùng II), 4,45 triệu đồng/tháng (đối với vùng III) và 4.04 triệu đồng/tháng (đối với Vùng IV).

Bảng mức lương tối thiểu vùng 2027 theo dự thảo

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	5.700.000	27.400
Vùng II	5.080.000	24.400
Vùng III	4.450.000	21.400
Vùng IV	4.040.000	19.400

Tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2027 của 34 tỉnh thành theo dự thảo - Ảnh minh họa

2. Tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2027 của 34 tỉnh thành theo dự thảo tăng lương mới nhất

Tải file excel tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2027 của 34 tỉnh thành theo dự thảo quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới đây

>>TẢI VỀ<< File excel tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2027 của 34 tỉnh thành theo dự thảo

Theo đó, việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

(Theo khoản 3 Điều 3 Dự thảo)

3. Mức lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành

Mức lương tối thiểu vùng 2026 đang áp dụng theo quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP từ ngày 01/01/026.

Cụ thể mức lương tối thiểu vùng 2026 là 5,31 triệu đồng/tháng (đối với vùng I), 4,73 triệu đồng/tháng (đối với vùng II), 4,14 triệu đồng/tháng (đối với vùng III) và 3,7 triệu đồng/tháng (đối với Vùng IV).

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	5.310.000	25.500
Vùng II	4.730.000	22.700
Vùng III	4.140.000	20.000
Vùng IV	3.700.000	17.800

>>TIỆN ÍCH<< TRA CỨU LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2026 THEO CẤP PHƯỜNG XÃ

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.