BẢO HIỂM

Tổng hợp chế độ thai sản của chồng 2026 khi vợ sinh con

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

07:33 10/06/26

Cập nhật chi tiết chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con năm 2026: Điều kiện hưởng, thời gian nghỉ việc và cách tính tiền trợ cấp theo quy định mới nhất.

>> Công văn 1819/BHXH-QLT thu BHXH theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng

>> Cập nhật mức tham chiếu đóng BHXH mới nhất 2026

Bài viết dưới đây sẽ cập nhật chi tiết chế độ thai sản của chồng 2026 khi vợ sinh con bao gồm: Điều kiện hưởng, thời gian nghỉ việc và cách tính tiền trợ cấp, hồ sơ hưởng theo quy định mới nhất.

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản của chồng 2026 khi vợ sinh con

Lao động nam đang đóng BHXH bắt buộc có vợ sinh con hoặc vợ mang thai hộ sinh con thì được hưởng chế độ thai sản, không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH bao lâu.

Hay nói cách khác, chồng chỉ cần đang BHXH bắt buộc khi vợ sinh con là được hưởng chế độ thai sản.

Khác với điều kiện hưởng chế độ thai sản của vợ là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước thời điểm sinh con.

(Theo điểm g khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

>>TẢI VỀ<< Tỷ lệ đóng BHXH 2026 của tất cả các đối tượng

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền trợ cấp BHXH từ 01/7/2026 theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng

Tổng hợp chế độ thai sản của chồng 2026 khi vợ sinh con

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Chồng được nghỉ mấy ngày khi vợ sinh con 2026?

Từ ngày 1/7/2026, chồng được nghỉ 5 ngày làm việc khi vợ sinh con. Nếu vợ sinh con thứ hai hoặc sinh đổi chồng sẽ được nghỉ 10 ngày. Trường hợp sinh ba trở lên thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi.

(Căn cứ khoản 2 Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 29 Luật Dân số 2025)

Bảng tóm tắt thời gian nghỉ thai sản của chồng khi vợ sinh con trước và sau 01/7/2026 như sau:

Tiêu chí so sánh	Trước 01/7/2026	Từ 01/7/2026 trở đi
Vợ sinh con thường	Nghỉ 05 ngày làm việc	Nghỉ 05 ngày làm việc
Vợ sinh đôi/sinh con thứ 2	Nghỉ 05 ngày làm việc	Nghỉ 10 ngày làm việc
Vợ sinh ba (một lần 3 con trở lên)	Từ con thứ ba trở đi được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con	Từ con thứ ba trở đi được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con
Vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.	Nghỉ 07 ngày làm việc	Nghỉ 07 ngày làm việc
Vợ sinh đôi phải phẫu thuật	14 ngày làm việc.	14 ngày làm việc.
Vợ sinh ba phải phẫu thuật	Nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi.	Nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi.

3. Mức hưởng tiền thai sản của chồng khi vợ sinh con 2026

Vợ sinh con năm 2026, chồng sẽ được nhận tiền trợ cấp thai sản theo số ngày nghỉ thai sản và trợ cấp một lần khi vợ sinh con (nếu có).

Cụ thể 02 khoản tiền thai sản của chồng khi vợ sinh con 2026 như sau:

(1) Trợ cấp thai sản

Điều kiện: Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con, vợ mang thai hộ sinh con.

Tiền trợ cấp = (mức bình quân tiền lương 6 tháng gần nhất/24) X Số ngày nghỉ

Ví dụ: Mức bình quân của NLĐ là: 07 triệu đồng.

- Vợ sinh thường (5 ngày): 1.458.333 đồng

- Vợ sinh mổ (7 ngày): 2.041.666 đồng

- Vợ sinh con thứ 2 (10 ngày): 2.916.666 đồng

- Vợ sinh đôi mổ (14 ngày): 4.083.333 đồng

(2) Trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con

Điều kiện: Vợ sinh con nhưng không tham gia BHXH hoặc tham gia nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản, người chồng tham gia BHXH từ đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con là được trợ cấp 1 lần.

Mức hưởng tiền trợ cấp một lần khi vợ sinh con bằng 02 lần lương cơ sở: 4,68 triệu đồng/con (áp dụng đến 30/6/2026) và 5,06 triệu đồng/con (áp dụng từ 01/7/2026).

(Theo điểm g khoản 1 Điều 50, khoản 1 Điều 58 và khoản 2 Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Xem thêm:

>> Tổng hợp mức hưởng các khoản tiền thai sản sinh con thứ 2 từ 1/7/2026

>> Cách nhận tiền sinh đủ 2 con trước 35 tuổi từ 1/1/2027

4. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của chồng năm 2026 khi vợ sinh con

Hồ sơ đề nghị nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc hưởng trợ cấp một lần của chồng khi vợ sinh con là:

- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

- Trường hợp giấy chứng sinh không thể hiện thông tin về việc sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi thì cần thêm bản chính hoặc bản sao văn bản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện thông tin về việc sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.

- Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì hồ sơ là bản chính hoặc bản sao bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ có thể hiện thông tin về con chết.

(Theo khoản 5 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Trên đây là tổng hợp chế độ thai sản của chồng 2026 khi vợ sinh con theo quy định mới nhất.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.