Bài viết này Pháp luật doanh nghiệp sẽ cũng cấp đến quý doanh nghiệp mẫu quyết định thưởng Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 2026 (lưu ý mẫu ngày chỉ mang tính tham khảo):
>> Cần Thơ sẽ nghỉ lễ Sena Dolta 3 ngày năm 2026 (từ ngày 10 đến ngày 12/10/2026)
>> Mẫu bảng kê khai về người phải trực tiếp nuôi dưỡng mới nhất 2026 (áp dụng từ 15/4/2026)
Thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động tự căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để trả cho người lao động và được quy định tại quy chế thưởng tại nơi làm việc.
Việc thưởng dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 2026 là không bắt buộc. Việc này sẽ phụ thuộc vào doanh nghiệp căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để trả cho người lao động và được quy định tại quy chế thưởng tại nơi làm việc.
Chi tiết quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Dưới đây là mẫu quyết định thưởng Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 2026:
![]() |
Mẫu quyết định thưởng Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 2026 |
* Lưu ý: Mẫu quyết định thưởng Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 2026 tại bài viết chỉ mang tính tham khảo.
.png)
Tải về mẫu quyết định thưởng Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 2026
(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thưởng chịu thuế TNCN như sau:
Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
…
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.
e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.
e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
Theo đó, tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động thuộc khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức quy định ở trên. Khoản thưởng này không nằm trong danh mục các khoản thưởng được miễn thuế (như thưởng danh hiệu thi đua, giải thưởng Nhà nước, Bằng khen, Giấy khen...).
Như vậy, tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
Quý khách hàng xem chi tiết tại >> [TẠI ĐÂY]






