BẢO HIỂM

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 01/7/2022

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Quang Hưng

15:30 11/07/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý thành viên mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH); bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN); thất nghiệp (BHTN); bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc áp dụng từ ngày 01/7/2022.

>> Hướng dẫn quy trình đăng ký Bảo hiểm xã hội cho Hộ kinh doanh năm 2022

>> Vết thương do tai nạn lao động tái phát: NLĐ được hưởng chế độ gì?

File Excel tính số tiền đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ 01/7/2022

(Hình từ internet)

1. Đối với người lao động Việt Nam

1.1. Từ ngày 01/7 đến hết ngày 30/9/2022:

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH		TNLĐ - BNN	BHTN	BHYT	BHXH		TNLĐ - BNN	BHTN	BHYT
Hưu trí	Ốm đau – Thai sản				Hưu trí	Ốm đau – Thai sản
14%	3%	0,5% (*)	0%	3%	8%	-	-	1%	1,5%
20,5%					10,5%
Tổng cộng 31%

Lưu ý: Mức đóng nêu trên là áp dụng với Doanh nghiệp được hưởng chính sách hỗ trợ từ Chính phủ nhằm vượt qua khó khăn do Covid-19; riêng Doanh nghiệp mới thành lập thì mức đóng được thực hiện như tại mục 1.2 bên dưới (quy định tại mục 2 Phần II Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021).

1.2. Từ ngày 01/10/2022 trở đi:

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH		TNLĐ - BNN	BHTN	BHYT	BHXH		TNLĐ - BNN	BHTN	BHYT
Hưu trí	Ốm đau – Thai sản				Hưu trí	Ốm đau – Thai sản
14%	3%	0,5% (*)	1%	3%	8%	-	-	1%	1,5%
21,5%					10,5%
Tổng cộng 32%

2. Đối với người lao động nước ngoài

Từ ngày 01/7/2022 trở đi:

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH		TNLĐ - BNN	BHTN	BHYT	BHXH		TNLĐ - BNN	BHTN	BHYT
Hưu trí	Ốm đau – Thai sản				Hưu trí	Ốm đau – Thai sản
14%	3%	0,5% (*)	-	3%	8%	-	-	-	1,5%
20,5%					9,5%
Tổng cộng 30%

**3. Lưu ý về mức đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ – BNN (*)**

Doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN được áp dụng mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 của Nghị định 58/2020/NĐ-CP (0,3%) nếu bảo đảm các điều kiện sau đây:

- Trong vòng 03 năm tính đến thời điểm đề xuất không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và BHXH;

- Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất;

- Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.

Căn cứ pháp lý:

- Luật Bảo hiểm y tế 2008 (được sửa đổi, bổ sung năm 2013, 2014, 2015, 2018, 2020);

- Luật Bảo hiểm xã hội 2014;

- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015;

- Luật Việc làm 2013;

- Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021;

- Nghị định 58/2020/NĐ-CP;

- Nghị định 146/2018/NĐ-CP.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.