Trong trường hợp công ty tôi không muốn kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nữa thì có cần phải tiến hành thủ tục gì không? – Vũ Ân (Bạc Liêu).
>> Mẫu đơn xin nghỉ ốm đau năm 2023 dành cho người lao động
>> Mẫu số 02/PLIV về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm 2023
Mẫu số 06/PLIII đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và hướng dẫn sử dụng mẫu này |
TÊN DOANH NGHIỆP[1] |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
…….., ngày … tháng … năm 2023 |
ĐƠN ĐỀ NGHỊ
Thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Kính gửi[2]: …………..…………..
1. Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt[3]: ............................................................................................................................
2. Địa chỉ trụ sở chính: .............................................................................................................................................................
Điện thoại: ........................................; Fax: .....................; Email: ............................................................................................
3. Mã số doanh nghiệp[4]: ........................................................................................................................................................
4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
Họ tên: .............................................. Giới tính: .............. Sinh ngày: ......................................................................................
Chức danh[5]: ...........................................................................................................................................................................
5. Mã số giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:................................................................................................................
Ngày cấp: ..................................................... Thời hạn: ...........................................................................................................
Đề nghị [6]......................................... thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với[7] ........................................
Lý do thu hồi:.....................................................................................................................
Doanh nghiệp cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật về lao động.
Hồ sơ kèm theo gồm[8]:
.....................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................
Nơi nhận: |
ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP[9] |
[1] Điền tên doanh nghiệp làm đơn đề nghị này theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
[2] Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Ví dụ: Doanh nghiệp đặt trụ sở chính tại tỉnh Bình Dương thì điền: “Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương”.
[3] Điền tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
[4] Điền mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
[5] Điền chức danh của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo chức danh ghi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
[6] Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính (điền tương tự như hướng dẫn Chú thích [2].
[7] Điền tên doanh nghiệp làm đơn đề nghị này theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
[8] Điền đầy đủ tên các loại giấy tờ, tài liệu nộp kèm theo đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
[9] Ghi chức danh của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Toàn văn File word Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn còn hiệu lực |
Mẫu số 06/PLIII đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép trong các trường hợp sau đây:
(1) Chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
(2) Doanh nghiệp cho thuê lại lao động giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản.
(3) Không bảo đảm một trong các điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (Xem chi tiết điều kiện TẠI ĐÂY).
(4) Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép.
(5) Cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Xem chi tiết tại Phụ lục II - Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động).
(6) Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có hành vi giả mạo các văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp hoặc sử dụng giấy phép giả.
Theo đó, trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động đề nghị chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động hoặc doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản sẽ phải nộp hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính (theo hướng dẫn tại Mục 3).
Theo quy định tại khoản 2 Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm:
- Văn bản đề nghị thu hồi giấy phép theo Mẫu số 06/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP (xem và tải mẫu về tại Mục 1).
- Giấy phép đã được cấp hoặc văn bản cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại đối với trường hợp giấy phép bị mất.
- Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Xem và tải mẫu TẠI ĐÂY).
- Bản sao hợp đồng cho thuê lại lao động đang còn hiệu lực đến thời điểm đề nghị thu hồi giấy phép.