Lao động

Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất 2026 và hướng dẫn cách điền

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

09:25 20/03/26

Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất 2026 và hướng dẫn cách điền. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động theo quy định. Tải về mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động 2026.

>> Mẫu biên bản họp chi bộ tháng 4/2026

>> Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép năm 2026 cho người lao động

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất 2026 và hướng dẫn cách điền" chi tiết tại bài viết bên dưới:

1. Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất 2026 và hướng dẫn cách điền

Biên bản cuộc họp là tài liệu quan trọng nhằm ghi nhận lại toàn bộ nội dung đã được trao đổi, thống nhất trong một cuộc họp. Việc lập biên bản đúng chuẩn không chỉ giúp lưu trữ thông tin mà còn là căn cứ pháp lý khi cần thiết.

Dưới đây là mẫu biên bản cuộc họp 2026 và hướng dẫn cách điền mẫu biên bản họp:

Mẫu biên bản cuộc họp 2026

CƠ QUAN, ĐƠN VỊ[1]….

Số: ………………..

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

………, ngày …… tháng …… năm ……

BIÊN BẢN HỌP

Về việc………[2]………..………..

Hôm nay, vào lúc ….… giờ …… ngày ….. tháng ….. năm …..

Tại ……………………………………………………………………………..

Diễn ra cuộc họp với nội dung ……………[3]………………………………..

I. Thành phần tham dự:

1. Chủ trì: Ông/Bà …………………….….. Chức vụ: …..………………

2. Thư ký: Ông/Bà ………………………… Chức vụ: ……………………

3. Thành phần khác:

……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………....

II. Nội dung cuộc họp:[4]

……………………………………………………………………………………

III. Biểu quyết (nếu có):[5]

- Tổng số phiếu: …………. Phiếu

- Số phiếu tán thành: ……… phiếu, chiếm …… %

- Số phiếu không tán thành: ………... phiếu, chiếm …… %

IV. Kết luận cuộc họp:[6]

……………………………………………………………………………………

Cuộc họp kết thúc vào lúc ….. giờ ….. ngày …. tháng ….. năm ……, nội dung cuộc họp đã được các thành viên dự họp thông qua và cùng ký vào biên bản.

Biên bản được các thành viên nhất trí thông qua và có hiệu lực kể từ ngày ký./.

THƯ KÝ

(Ký, ghi rõ họ tên)

CHỦ TỌA

(Ký, ghi rõ họ tên)

CÁC THÀNH VIÊN KHÁC

(Ký, ghi rõ họ tên)

[1] Ghi tên đầy đủ của cơ quan, tổ chức chủ trì cuộc họp (ví dụ: Công ty TNHH ABC, UBND phường X…).

[2] Ghi rõ nội dung chính của cuộc họp. Ví dụ: Về việc triển khai kế hoạch kinh doanh quý II/2026.

[3] Tóm tắt mục đích chính của cuộc họp (1–2 dòng ngắn gọn).

[4] Ghi tóm tắt nhưng đảm bảo các nội dung chính trong cuộc họp, ví dụ: các vấn đề được đưa ra thảo luận, ý kiến chính của từng bộ phận/cá nhân, các đề xuất, kiến nghị,...

[5] Chỉ áp dụng khi cuộc họp có biểu quyết/ bỏ phiếu. Nếu không có biểu quyết, có thể ghi: “Không thực hiện biểu quyết”.

[6] Ghi rõ các nội dung đã được thống nhất sau khi thảo luận, ví dụ như: nội dung đã được thống nhất, quyết định cuối cùng, công việc cần thực hiện, người/ bộ phận chịu trách nhiệm, thời hạn thực hiện (nếu có),...

Trên đây là nội dung “Mẫu biên bản cuộc họp hoàn chỉnh năm 2026 và hướng dẫn cách điền”. Quý khách lưu ý nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo, quý khách lưu ý khi sử dụng.

Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất 2026 và hướng dẫn cách điền

Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất 2026 và hướng dẫn cách điền

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động theo quy định

Căn cứ Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;

b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;

c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;

d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;

đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

3. Tải về mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động 2026

XEM CHI TIẾT: >>> Tải về mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động 2026

Xem thêm:

>>> Tải về mẫu biên bản bàn giao tài sản năm 2026

>>> Mẫu biên bản sinh hoạt chuyên đề mới nhất 2026

>>> Tải mẫu biên bản bàn giao công việc kế toán khi nghỉ việc năm 2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.