DOANH NGHIỆP

Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

08:56 06/04/26

Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026. Trường hợp, điều kiện, thời gian, thủ tục doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn năm 2026.

>> Mẫu văn bản đề nghị giảm mức đóng kinh phí công đoàn file word (áp dụng từ 16/05/2026)

>> Từ 20/5/2026, vi phạm quy định về không thông báo tập trung kinh tế có thể bị phạt tới 2 tỷ đồng

1. Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

Ngày 31/3/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn, có hiệu lực từ 16/5/2026.

Tải về Nghị định 105/2026/NĐ-CP dưới đây:

Nghị định 105/2026/NĐ-CP

Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026 được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 105/2026/NĐ-CP.

Tải về Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026 dưới đây:

Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

Mẫu đơn đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Trường hợp, điều kiện, thời gian, thủ tục doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn năm 2026

Trường hợp, điều kiện, thời gian, thủ tục doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn được quy định chi tiết tại Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP như sau:

2.1. Trường hợp doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Doanh nghiệp được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn nếu rơi vào các trường hợp sau:

- Gặp khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế.

- Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

2.2. Điều kiện doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Doanh nghiệp thuộc một trong các trường hợp mục 2.1 và đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây thì được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn:

- Phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không giải quyết được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;

- Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

2.3. Thời gian doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

- Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 12 tháng.

- Khi hết thời hạn tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo quy định ở trên thì doanh nghiệp tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động (trừ trường hợp được giảm mức đóng kinh phí công đoàn theo Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP).

2.4. Thủ tục doanh nghiệp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

- Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ gồm văn bản nêu ở Mục 1 bài viết đề nghị tạm dừng đóng kinh phí công đoàn kèm theo Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tạm nghỉ việc xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên hoặc báo cáo bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất) đến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh.

- Căn cứ tình hình thực tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định cụ thể cách thức thực hiện theo hình thức trực tiếp, trực tuyến hoặc qua dịch vụ bưu chính.

- Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của doanh nghiệp kèm theo các tài liệu nêu trên, căn cứ khả năng cân đối của tài chính công đoàn (không bao gồm nguồn ngân sách nhà nước hỗ trợ), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh có trách nhiệm xem xét và trả lời bằng văn bản việc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp đảm bảo điều kiện theo quy định (trường hợp không đồng ý nêu rõ lý do).

- Trường hợp doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn thì thời điểm tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tính từ tháng doanh nghiệp đề nghị tại văn bản gửi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.