LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

15:51 03/12/25

Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025. Thời gian báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025. Triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động.

>> Hướng dẫn báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng cuối năm 2025

>> Nghị định mức lương tối thiểu 2026 mới nhất và một số lưu ý

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025" chi tiết tại bài viết bên dưới:

1. Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025

Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025 được quy định tại Mẫu báo cáo công tác an toàn - vệ sinh lao động của doanh nghiệp (theo Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH).

Tải về mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025 kèm hướng dẫn cách điền dưới đây:

Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025

Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025

Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Thời gian báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025

Căn cứ tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Điều 10. Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động

1. Người sử dụng lao động phải mở sổ thống kê các nội dung cần phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Các số liệu thống kê phải được lưu trữ theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế (trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử) theo mẫu được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này. Báo cáo phải gửi trước ngày 10 tháng 01 của năm sau.

...

Theo đó, người sử dụng lao động phải mở sổ thống kê các nội dung cần phải báo cáo về công tác an toàn vệ sinh lao động. Các số liệu thống kê phải được lưu trữ theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách và giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ), Sở Y tế (trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử) theo mẫu được quy định tại nghiệp (theo Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH). Báo cáo phải gửi trước ngày 10 tháng 01 của năm sau.

Như vậy báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ năm 2025 là: trước ngày 10/01/2026.

3. Quy định triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động

Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định về việc triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động như sau:

(i) Nhận diện các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trên cơ sở tham khảo thông tin từ các hoạt động sau đây:

- Phân tích đặc Điểm Điều kiện lao động và quy trình làm việc có liên quan.

- Kiểm tra thực tế nơi làm việc.

- Khảo sát NLĐ về những yếu tố có thể gây tổn thương, bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe của họ tại nơi làm việc.

- Xem xét hồ sơ và tài liệu về an toàn, vệ sinh lao động: biên bản Điều tra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động; kết quả khám sức khỏe định kỳ; số liệu quan trắc môi trường lao động; các biên bản tự kiểm tra của doanh nghiệp, biên bản thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

(ii) Phân tích khả năng xuất hiện và hậu quả của việc mất an toàn, vệ sinh lao động phát sinh từ yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại được nhận diện.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.