LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của Cục Hải quan theo Công văn 20000/CHQ-VP

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

19:50 10/08/26

Dưới đây là lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của Cục Hải quan theo Công văn 20000/CHQ-VP năm 2026.

>> Tải về mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động 2026

>> Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ 2026 theo Thông tư 133 (mẫu 01b-LĐTL) chi tiết ra sao?

1. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của Cục Hải quan theo Công văn 20000/CHQ-VP

Ngày 07/8/2026, Cục Hải quan đã có Công văn 20000/CHQ-VP thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026.

>>TẢI VỀ<< Công văn 20000/CHQ-VP năm 2026

Theo đó, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của Cục Hải quan nghỉ 05 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch chi tiết như sau:

1. Thời gian nghỉ lễ

Quốc khánh năm 2026 nghỉ 05 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hàng tuần và 01 ngày hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 sang thứ Bảy 22/8/2026 (thứ Bảy ngày 22/8/2026 làm bù cho ngày 31/8/2026).

2. Phân công cán bộ trực trong thời gian nghỉ lễ

Các đơn vị căn cứ nhu cầu công tác, phân công, bố trí cán bộ, công chức, người lao động trực làm việc trong các ngày nghỉ lễ đảm bảo giải quyết công việc, an toàn trụ sở, tài sản cơ quan và chủ động xử lý những vấn đề phát sinh, thông quan hàng hóa xuất nhập khẩu, trực hệ thống đảm bảo thông suốt, chủ động xử lý những vấn đề phát sinh và thực hiện báo cáo theo quy định.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của Cục Hải quan theo Công văn 20000/CHQ-VP

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của người lao động

Lịch nghỉ Quốc khánh 2026 chính thức của người lao động như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: 05 ngày từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.

- Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước: Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 01 trong 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2026 sau:

+ Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Ba ngày 01/9/2026

+ Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

Lưu ý: Doanh nghiệp thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động

(Căn cứ Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025)

3. Cách tính tiền lương đi làm ngày Quốc khánh 2026

Khi người lao động đi làm ngày Quốc khánh 2026 trả lương như sau: ít nhất 400% khi làm việc vào ban ngày, ít nhất 490% khi làm vào ban đêm

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, khi người lao động đi làm ngày Quốc Khánh 2026 sẽ được trả tiền lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ ngày lễ) + 100% (lương nguyên ngày lễ) = 400% lương ngày thường.

- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ ngày lễ) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày lễ) + 100% (lương nguyên ngày lễ) = 490% lương ngày thường.

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.