LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

File word mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

10:33 07/12/24

Dưới đây là file Word mẫu thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp gửi đến nhân viên đầy đủ, chuyên nghiệp.

>> TPHCM: Doanh nghiệp phải xây dựng phương án thưởng Tết 2025 trước 12/12/2024

>> Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất dành cho người lao động và hướng dẫn cách viết

1. Mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp

Quý khách hàng có thể tham khảo Mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dưới đây:

File word Mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THÔNG BÁO

Về việc Nghỉ Tết Tết Nguyên Đán 2025

Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động 2029 về việc nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

Căn cứ Quy định thưởng tết của công ty.

Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, Phòng Quản trị thông báo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết cụ thể như sau:

I. THỜI GIAN NGHỈ:

Toàn bộ cán bộ, công nhân viên văn phòng Công ty:

- Tết âm lịch: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết âm lịch 2025 từ ngày … (…âm lịch) đến hết ngày …(Mùng … tết).

- CB-NV muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

- Thứ … ngày …/…/20… (Tức ngày mùng … Âm lịch) toàn thể Công ty sẽ đi làm trở lại.

- Các phòng ban sắp xếp lịch làm việc tạo điều kiện cho nhân viên có thể về quê ăn tết sớm, quân số nghỉ không vượt quá …%.

II. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:

1. Công tác trực:

Các phòng ban bố trí cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

2. Tổng vệ sinh:

– Toàn bộ nhân viên tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

– Tắt toàn bộ thiết bị điện, nước trước khi ra về.

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

Quản lý các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân viên trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày …/…/….

Đề nghị toàn bộ cán bộ, công nhân viên công ty thực hiện tốt tinh thần thông báo này.

GIÁM ĐỐC

(Ký tên, đống dấu)

Công văn 30333/SLĐTBXH-LĐ về việc báo cáo tình hình lao động, tiền lương 2024 và kế hoạch thưởng tết 2025

Mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Lịch nghỉ tết Nguyên đán, lễ Quốc khánh 2025, Lễ 30/4, 01/5 năm 2025 đối với người lao động

Ngày 03/12/2024 Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ Tết âm lịch, nghỉ lễ quốc khánh, nghỉ lễ ngày chiến thắng 30/4 và ngày quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025, người lao động được nghỉ tổng cộng 05 ngày. Trong đó, gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. Cụ thể lịch nghỉ tết Nguyên đán 2025 là từ Thứ Bảy (ngày 25/01/2025) đến Chủ nhật (ngày 02/02/2025) nhằm ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến Mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2025 (ngày 02/9/2025) đối với công chức, viên chức sẽ kéo dài 04 ngày liên tục: Từ Thứ Bảy (ngày 30/8/2025) – Thứ Ba (ngày 02/9/2025).

Lịch nghỉ lễ 30/04 - 01/05 (ngày 30/4/2025 - ngày 01/5/2025) đối với công chức, viên chức sau khi hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025 sẽ kéo dài 05 ngày liên tục: Từ Thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Lưu ý: Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức (Điều 7 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024).

>> Xem chi tiết tại bài viết: Chính thức: Lịch nghỉ tết Nguyên đán, lễ Quốc khánh 2025, Lễ 30/4, 01/5 năm 2025 đối với người lao động

3. Tổng hợp các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, 06 ngày lễ, tết người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao gồm:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (mùng 10/3 âm lịch).

Lưu ý: Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên, người lao động còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và ngày Quốc khánh.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.