BẢO HIỂM

File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

09:06 04/08/25

File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025. Đối tượng được hưởng BHXH một lần khi tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024 và quy định về mức tham chiếu BHXH.

>> Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn mới nhất năm 2025

>> Mẫu 14-HSB văn bản đề nghị giải quyết bảo hiểm xã hội 2025

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng "File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025" chi tiết tại bài viết bên dưới:

1. File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025

Mẫu đơn đề nghị rút BHXH một lần năm 2025 là Mẫu 14-HSB Phụ lục IV ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025.

Dưới đây là File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025:

File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025

Trên đây là “File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025”.

File Word mẫu đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mới nhất 2025

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Đối tượng được hưởng BHXH một lần khi tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024

Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về các đối tượng được hưởng BHXH một lần cụ thể như sau:

NLĐ là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Ra nước ngoài để định cư

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng

- Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm

- Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng

- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam

- Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

3. Mức tham chiếu trong BHXH theo quy định pháp luật

Tại Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định chi tiết về mức tham chiếu cụ thể như sau:

1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.

2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.