LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

File Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026)

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

09:10 21/01/26

File Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026 file word). Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo và cập nhật mức lương cơ sở năm 2026.

>> File PDF Nghị định 27 về Cơ sở dữ liệu quốc gia về CBCCVC (Nghị định 27/2026/NĐ-CP)

>> Tải về mẫu hợp đồng lao động thời vụ 2026 file word

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ giải đáp nội dung "File Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026)" chi tiết tại bài viết dưới đây:

1. File Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026)

Ngày 10/01/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 07/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 76/2009/NĐ-CP, Nghị định 14/2012/NĐ-CP, Nghị định 17/2013/NĐ-CP và Nghị định 117/2016/NĐ-CP).

Dưới đây là file Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026 file word):

Nghị định 07/2026/NĐ-CP file word

Trong đó, tại Điều 2 Nghị định 07/2026/NĐ-CP quy định về hiệu lực thi hành như sau:

- Nghị định 07/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/01/2026.

- Chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định 07/2026/NĐ-CP được áp dụng kể từ ngày 01/01/2026.

- Bãi bỏ quy định về phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh Chủ tịch UBND cấp xã và Phó Chủ tịch UBND cấp xã tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

* Trên đây là Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026 file word)

Nghị định 07 2026 nđ cp

File Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương (Nghị định 07 2026)

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

(i) CBCCVC được bổ nhiệm vào ngạch CCVC nào (sau đây viết tắt là ngạch) hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ nào thuộc ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là chức danh) thì xếp lương theo ngạch hoặc chức danh đó.

(ii) Cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thì xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh bầu cử hiện đang đảm nhiệm.

(iii) CBCCVC giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) nào thì xếp lương chức vụ hoặc hưởng phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó. Nếu một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì xếp lương chức vụ hoặc hưởng phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất. Nếu kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu thì được hưởng thêm phụ cấp kiêm nhiệm.

(iv) Các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và cơ yếu quy định hưởng lương theo bảng lương nào thì xếp lương theo bảng lương đó.

(v) Chuyển xếp lương cũ sang lương mới phải gắn với việc rà soát, sắp xếp biên chế của các cơ quan, đơn vị; rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh CBCCVC; rà soát lại việc xếp lương cũ, những trường hợp đã xếp lương hoặc phụ cấp chức vụ chưa đúng quy định của cơ quan có thẩm quyền thì chuyển xếp lại lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) theo đúng quy định.

3. Cập nhật mức lương cơ sở năm 2026 theo quy định mới nhất

Cho đến thời điểm hiện tại (tháng 01/2026), mức lương cơ sở năm 2026 hiện đang là 2.340.000 đồng/tháng (áp dụng từ ngày 01/07/2024 đến nay) và dự kiến sẽ tăng trong năm nay.

Cụ thể, về việc tăng lương cơ sở 2026, tại Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025, Bộ Nội vụ có trả lời có trả lời như sau:

Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận số 174-KL/TW ngày 04/7/2025, Kết luận số 186-KL/TW ngày 29/8/2025 và Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; trước mắt, để cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng ngân sách nhà nước.

Xem chi tiết tại bài viết >> Cập nhật mức lương cơ sở năm 2026 theo quy định mới nhất

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.