LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Công văn 1431 báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

21:34 06/07/26

Ngày 23/06/2026, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP Hà Nội đã có Công văn 1431/KSBT-BNN năm 2026 hướng dẫn báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội.

>> Hướng dẫn công bố tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại doanh nghiệp

>> Mức phạt chậm nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

1. Công văn 1431 báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội

Ngày 23/06/2026, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP Hà Nội đã có Công văn 1431/KSBT-BNN năm 2026 hướng dẫn báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội

>>TẢI VỀ<< Công văn 1431/KSBT-BNN báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội

Căn cứ Thông tư 26/2017/TT-BYT ngày 26/6/2017 về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Thông tư 19/2016/TT-BYT ngày 30/06/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động; Công văn 3766/SYT-NVY ngày 24/7/2025 của Sở Y tế Hà Nội về việc hướng dẫn triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn về lĩnh vực y tế dự phòng.

Thực hiện Kế hoạch 371/KH-KSBT ngày 13/02/2026 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội về An toàn vệ sinh lao động (Phòng chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động) trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026.

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội đề nghị đồng chí Giám đốc Trạm y tế chỉ đạo cán bộ tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo phụ lục 9 tại Thông tư 19/2016/TT-BYT ngày 30/06/2016 của Bộ Y tế gửi về Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội trước ngày 10/7/2026.

Đồng thời, thực hiện nhập số liệu báo cáo theo đường link nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại 126 xã/phường tại TP Hà Nội tại:

https://bit.ly/4am7fgz

Hoặc mã QR code dưới đây để Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội tổng hợp và báo cáo Sở Y tế, Bộ Y tế đúng quy định.

mã QR báo cáo y tế lao động hà nội

Lưu ý: Thông tin cần trao đổi liên hệ - Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, số 1 ngõ 2 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội. Số điện thoại liên hệ 0382.055.395; Email: [email protected].

Lưu ý: Nội dung Công văn 1431/KSBT-BNN hướng dẫn báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại Hà Nội đối với các Trạm y tế trên địa bàn Hà Nội.

>> Xem thêm: Công văn 2807 hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM

Công văn 1431 báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Tải về mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 của doanh nghiệp

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT, doanh nghiệp thực hiện báo cáo y tế lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT

Tải về mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 của doanh nghiệp tại file dưới đây:

>>TẢI VỀ<< Mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 của doanh nghiệp

>> Xem thêm: Cách điền báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

3. Mức phạt không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mức phạt không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026:

- Đối với người sử dụng lao động là cá nhân: Phạt tiền 01 - 03 triệu đồng.

- Đối với người sử dụng lao động là doanh nghiệp: Phạt tiền 02 - 06 triệu đồng.

Cụ thể, căn cứ Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 20. Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động

…

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

…

Lưu ý: Mức phạt quy định nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)

Như vậy, không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt tiền từ 01 - 03 triệu đồng, tổ chức sẽ bị phạt tiền từ 02 - 06 triệu đồng.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.