LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

02 Công văn đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 01/9/2026

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

14:13 27/08/26

Công văn đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 01/9/2026 là Công văn 1363/LĐLĐ của Liên đoàn lao động TPHCM và tham khảo hướng dẫn tại Công văn 36/CĐX.

>> Kinh phí công đoàn 2026 (đối tượng, mức đóng, cách đóng, mức phạt vi phạm)

>> Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn TPHCM 2026

1. 02 Công văn đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 01/9/2026

Công văn đóng kinh phí công đoàn TPHCM 2026 mới nhất là Công văn 1363/LĐLĐ ngày 19/8/2026 của Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí minh và tham khảo hướng dẫn chi tiết tại Công văn 36/CĐX ngày 24/8/2026 của Công đoàn xã Bình Hưng (TP.HCM) hướng dẫn định danh tài khoản đóng kinh phí công đoàn theo Công văn 1363/LĐLĐ.

Tải 02 Công văn đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 01/9/2026 tại đây:

>>TẢI VỀ<< Công văn 1363/LĐLĐ hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 01/9/2026

>>TẢI VỀ<< Công văn 36/CĐX ngày 24/8/2026 của Công đoàn xã Bình Hưng (TPHCM) hướng dẫn định danh tài khoản đóng kinh phí công đoàn theo Công văn 1363/LĐLĐ

Theo đó, tại Công văn 1363/LĐLĐ, từ ngày 01/9/2026, doanh nghiệp khu vực sản xuất kinh doanh chuyển sang nộp qua tài khoản định danh Công đoàn Việt Nam, không nộp qua tài khoản của Liên đoàn Lao động TP.HCM nữa.

Doanh nghiệp bắt buộc phải đăng ký tài khoản định danh thì mới có thể đóng kinh phí công đoàn qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam.

- Trường hợp doanh nghiệp/công đoàn cơ sở đang đóng kinh phí công đoàn về tài khoản Công đoàn Việt Nam và Công đoàn cơ sở được cấp 75% tự động hoàn toàn: Tiếp tục thực hiện như hiện nay, không phải thay đổi gì. Công đoàn cơ sở chỉ cần kê khai báo cáo tình hình nộp KPCĐ trên ứng dụng điều hành:

https://dieuhanh.congdoantphochiminh.org.vn/hudh/account/login

- Trường hợp doanh nghiệp đang đóng kinh phí công đoàn về tài khoản Liên đoàn lao động TPHCM:

Bước 1: Kiểm tra đã có tài khoản định danh hay chưa?

Nếu đã có tài khoản định danh: Công đoàn cơ sở thông báo cho doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn về tài khoản Công đoàn Việt Nam kể từ ngày 01/9/2026, đồng thời kê khai báo cáo trên ứng dụng điều hành.

Bước 2: Nếu chưa có tài khoản định danh

Khẩn trương đăng ký với Công đoàn phường theo Mẫu số 03 (nếu đã có công đoàn cơ sở) hoặc Mẫu số 04 (nếu chưa có công đoàn cơ sở). Doanh nghiệp in, đóng dấu, ký tên, nộp bản cứng cho công đoàn phường quản lý và thực hiện theo hướng dẫn của cán bộ công đoàn phường.

Sau khi có tài khoản định danh thì đóng đúng theo cấu trúc tài khoản định danh, đồng thời kê khai báo cáo trên ứng dụng điều hành.

Lưu ý: Doanh nghiệp/Công đoàn cơ sở phải được phản hồi đã được cấp mã số định danh thì mới đóng kinh phí công đoàn về tài khoản của Công đoàn Việt Nam.

Xem chi tiết hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn TPHCM bao gồm mẫu định danh, số tài khoản, cú pháp đóng kinh phí công đoàn tại các bài viết sau:

>> File excel mẫu 03 và mẫu 04 nộp kinh phí công đoàn TPHCM (mẫu cấp tài khoản định danh)

>> Lưu ý khi đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 1/9/2026

>> Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn TPHCM 2026

02 Công văn đóng kinh phí công đoàn TPHCM từ 01/9/2026 - Ảnh minh họa

2. Thời hạn đóng kinh phí công đoàn 2026

- Thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.

Ví dụ: Thời hạn đóng kinh phí công đoàn tháng 8/2026 là ngày 30/9/2026.

- Trường hợp doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp chọn đóng theo phương thức đóng 03 tháng một lần thì thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

(Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP)

>>Xem thêm: Tổng hợp quy định kinh phí công đoàn 2026 (đối tượng, mức đóng, miễn giảm, cách đóng, mức phạt vi phạm)

3. Mức phạt vi phạm đóng kinh phí công đoàn 2026

Từ ngày 10/9/2026, quy định xử phạt vi phạm hành chính về đóng kinh phí công đoàn thực hiện theo Điều 42 và khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Theo đó, doanh nghiệp chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn sẽ bị phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng đồng.

Trường hợp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng thì sẽ phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo quy định.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.