Tra cứu "quy chế thưởng"

Quyết định 53/2024/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 170/2006/QĐ-UBND về ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quyết định 2070/QĐ-UBND năm 2011 Quy chế thưởng Cờ thi đua xuất sắc hàng năm của UBND tỉnh Hưng Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2011 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ THƯỞNG CỜ THI ĐUA XUẤT SẮC CỦA UBND TỈNH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật Thi đua- Khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua- Khen thưởng ngày 14/6/2005; Căn cứ

Quyết định 884/QĐ-UBND năm 2009 Quy chế thưởng Cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

884/QD-UBND,Quyết định 884 2009,Tỉnh Hưng Yên,Quy chế thưởng,Quy chế thưởng Cờ thi đua xuất sắc,Cờ thi đua xuất sắc,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số:

Quyết định 1792/QĐ-SLĐTBXH năm 2019 về Quy trình tiếp nhận, cho ý kiến đối với Quy chế trả lương, thù lao, quy chế thưởng đối với người quản lý doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân thành phố tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hồ Chí Minh theo Đề án ủy quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1792/QĐ-SLĐTBXH Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 01 năm 2019 QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH QUY TRÌNH TIẾP NHẬN, CHO Ý KIẾN ĐỐI VỚI QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, THÙ LAO, QUY CHẾ THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH

Quyết định 2606/2007/QĐ-UBND về Quy chế thưởng cho người có công vận động đầu tư vào Khu kinh tế Nghi Sơn của tỉnh Thanh Hóa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2606/2007/QD-UBND,Quyết định 2606 2007,Tỉnh Thanh Hóa,Quy chế thưởng,Quy chế thưởng cho người có công,Người có công vận động đầu tư,Đầu tư Khu kinh tế Nghi Sơn ,Khu kinh tế Nghi Sơn,Khu kinh tế Nghi Sơn Thanh Hóa UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HOÁ -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc

Quyết định 06/2006/QĐ-BTM ban hành quy chế thưởng đối với phần kim ngạch xuất khẩu năm 2005 vượt so với năm 2004 do Bộ trưởng Bộ Thương mại ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ THƯỞNG ĐỐI VỚI PHẦN KIM NGẠCH XUẤT KHẨU NĂM 2005 VƯỢT SO VỚI NĂM 2004 BỘ TRƯỞNG BỘ THƯƠNG MẠI Căn cứ Nghị định số 29/2004/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2004 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Thương mại; Căn cứ Quyết định số 195/1999/QĐ-TTg ngày 27 tháng 9 năm 1999 của

Quyết định 79/2005/QĐ-BTC về Quy chế thưởng, phạt tiến độ thi công công trình Trung tâm Hội nghị Quốc gia do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

79/2005/QD-BTC,Quyết định 79 2005,Bộ Tài chính,Quy chế thưởng,Trung tâm hội nghị quốc gia,Xây dựng - Đô thị BỘ TÀI CHÍNH ****** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 79/2005/QĐ-BTC Hà Nội, ngày 15 tháng 11

Quyết định 1116/2003/QĐ-BTM ban hành Quy chế thưởng xuất khẩu đối với phần kim ngạch xuất khẩu năm 2003 vượt so với năm 2002 do Bộ trưởng Bộ Thương mại ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

1116/2003/QD-BTM,Quyết định 1116 2003,Bộ Thương mại,Quy chế thưởng,Quy chế thưởng xuất khẩu,Kim ngạch xuất khẩu 2003,Thương mại,Xuất nhập khẩu BỘ THƯƠNG MẠI ******** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 1116/2003/QĐ-BTM

Quyết định 70/2009/QĐ-UBND về Quy chế thưởng, phạt tiến độ thực hiện hợp đồng trong hoạt động xây dựng đối với công trình có sử dụng vốn từ ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thưởng phạt 2009,QĐ 70 Tỉnh Bình Dương về Quy chế thưởng phạt 2009,Quyết định Quy chế thưởng phạt Tỉnh Bình Dương 2009,Quyết định 70 Tỉnh Bình Dương về Tiến độ thực hiện hợp đồng 2009,QĐ 70 Tỉnh Bình Dương về Tiến độ thực hiện hợp đồng 2009,Quyết định Tiến độ thực hiện hợp đồng Tỉnh Bình Dương 2009 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Quyết định 16/2007/QĐ-UBND về quy chế thưởng cho các tổ chức, cá nhân có công trong việc vận động, kêu gọi, thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước vào khu kinh tế mở Chu Lai do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TỈNH QUẢNG NAM -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 16/2007/QĐ-UBND Tam Kỳ, ngày 22 tháng 6 năm 2007 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ THƯỞNG CHO CÁC TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CÓ CÔNG TRONG

Quyết định 09/2011/QĐ-UBND sửa đổi "Quy chế thưởng, phạt tiến độ thực hiện hợp đồng trong hoạt động xây dựng công trình có sử dụng vốn ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương" ban hành theo Quyết định 70/2009/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thưởng phạt 2011,QĐ 09 Tỉnh Bình Dương về Quy chế thưởng phạt 2011,Quyết định Quy chế thưởng phạt Tỉnh Bình Dương 2011,Quyết định 09 Tỉnh Bình Dương về Tiến độ thực hiện hợp đồng 2011,QĐ 09 Tỉnh Bình Dương về Tiến độ thực hiện hợp đồng 2011,Quyết định Tiến độ thực hiện hợp đồng Tỉnh Bình Dương 2011 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH

Quyết định 170/2006/QĐ-UBND về việc ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố­ do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

THÔNG BÁO ĐĂNG KÝ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, QUY CHẾ THƯỞNG ĐỐI VỚI CÁC CÔNG TY NHÀ NƯỚC THUỘC THÀNH PHỐ ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập

Quyết định 16/2019/QĐ-UBND về bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

luật hiện hành, cụ thể: 1. Quyết định số 70/2009/QĐ-UBND ngày 29/9/2009 về việc ban hành Quy chế thưởng, phạt tiến độ thực hiện hợp đồng trong hoạt động xây dựng đối với công trình có sử dụng vốn từ ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương. 2. Quyết định số 09/2011/QĐ-UBND ngày 13/5/2011 về việc sửa đổi Quy chế thưởng, phạt tiến độ

Quyết định 08/2025/QĐ-UBND bãi bỏ các Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gồm: 1. Quyết định số 16/2007/QĐ-UBND ngày 22/6/2007 của UBND tỉnh ban hành quy chế thưởng cho các tổ chức, cá nhân có công trong việc vận động kêu gọi thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước vào khu kinh tế mở Chu lai tỉnh Quảng Nam; 2. Quyết định số 16/2008/QĐ-UBND ngày 13/6/2008 của UBND tỉnh ban hành quy chế "một cửa liên thông"

Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thưởng được trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi của người lao động do doanh nghiệp quyết định. Căn cứ quỹ tiền thưởng này, doanh nghiệp thưởng cho người lao động theo quy chế thưởng; c) Quy chế thưởng do doanh nghiệp xây dựng và ban hành sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Quyết định 484/QĐ-BNN-VP năm 2012 về Bộ Quy chế công vụ của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tin cho báo chí. 8 Quy chế Công tác lưu trữ. 9 Quy chế Văn hoá công sở. 10 Quy chế Thường trực, bảo vệ tại cơ quan Bộ. 11 Quy chế Quản lý công sở. 12 Quy chế

Văn bản hợp nhất 2651/VBHN-BLĐTBXH năm 2024 hợp nhất Nghị định Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Kế toán trưởng. Điều 8. Tiền thưởng 1. Quỹ tiền thưởng của người lao động được trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi của công ty theo quy định của Chính phủ. 2. Tiền thưởng của người lao động được thực hiện theo quy chế thưởng của công ty. Điều 9. Trách nhiệm tổ chức thực hiện 1. Tổng giám đốc, Giám đốc: a) Quý I hàng

Nghị định 206/2004/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thực hiện theo quy chế thưởng của công ty. Điều 7. Tổng giám đốc, Giám đốc công ty có trách nhiệm: 1. Quý I hàng năm, xây dựng kế hoạch lợi nhuận; kế hoạch sử dụng lao động; đơn giá tiền lương và đăng ký với đại diện chủ sở hữu. Đồng thời gửi cho cơ quan thuế tại địa phương đơn giá tiền lương để làm căn cứ tính thuế; 2. Xác định quỹ

Hướng dẫn 08/HD-LĐLĐ thực hiện Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" năm 2023 với chủ đề: "Hội nhập - Phát triển" do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quản lý nhà nước về lao động. - Bản sao có chứng thực hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ nâng lương và quy chế thưởng của doanh nghiệp. - Hợp đồng dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động và dịch vụ tham quan nghỉ mát. - Biên bản họp tổ chức đối thoại, biên bản họp tổ chức hội nghị người lao động năm 2022. - Xác

Văn bản hợp nhất 6660/VBHN-BLĐTBXH năm 2024 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xây dựng quy chế thưởng theo đúng quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, khuyến khích người có tài năng, có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, năng suất lao động cao, đóng góp nhiều cho công ty. Khi xây dựng quy chế thưởng phải có sự tham gia của Ban Chấp hành công