Tra cứu "Viên chức nghỉ hưu"

Kế hoạch 979/KH-UBND năm 2021 về số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 do tỉnh Cao Bằng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 523 người[2]. - Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 147 người, trong đó: + Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 101 người; + Số viên chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 46 người. b) Hợp đồng lao động năm 2021 - Số hợp đồng lao động

Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật. Điều 4. Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức 1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các

Nghị quyết 39/NQ-HĐND năm 2016 thông qua Kế hoạch tinh giản biên chế công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện giai đoạn 2016-2021 do tỉnh Hà Tĩnh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

56 309 9.6 2922 - BC hành chính: + Hiện có 61/62 công chức, + Nghỉ hưu từ năm 2016-2021 có 11 công chức. - BC sự nghiệp: Giảm biên chế trên cơ sở: + Rà soát chuyển biên chế ngạch hộ lý 305 người sang khoán công việc; + Viên chức nghỉ hưu giai

Kế hoạch 1249/KH-UBND năm 2021 về số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2022 do tỉnh Tây Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngành giáo dục đang thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức bổ sung số lượng người làm việc còn thiếu). - Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 22 người. - Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 183 người, trong đó: + Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 163 người; +

Quyết định 800/QĐ-UBND năm 2023 công bố thủ tục hành chính nội bộ trong tỉnh Tây Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

// UBND cấp huyện 12 Cho viên chức nghỉ hưu // UBND cấp huyện 13 Xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua cơ sở // UBND cấp huyện 14 Xem xét

Nghị quyết 131/2015/NQ-HĐND Quy định về chính sách hỗ trợ, khuyến khích của thành phố đối với cán bộ, công, viên chức tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế do thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2003, thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điểm c, d Khoản 1, Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. 2. Chính sách hỗ trợ khuyến khích của thành phố đối với cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc a) Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi được trợ cấp thêm 03 tháng tiền lương cho mỗi

Kế hoạch 134/KH-UBND năm 2018 thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 và hàng năm đến năm 2021 của thành phố Hải Phòng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

do giảm 50% số nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc của sự nghiệp khác là 649 biên chế, số chuyển sang thực hiện chế độ tự chủ đối với sự nghiệp y tế là 2.674 người, lộ trình tinh giản biên chế các năm tiếp theo cụ thể như sau: + Năm 2019: Tổng số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc và thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2018 là 839

Kế hoạch 255/KH-UBND năm 2023 thực hiện Nghị quyết 99/NQ-CP và Kế hoạch 177-KH/TU do tỉnh Cà Mau

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh Cà Mau để chủ động và quản lý chặt chẽ công tác hội. 8. Nghiên cứu xây dựng chính sách hỗ trợ phù hợp đối với người chịu tác động trực tiếp trong quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Thí điểm thực hiện một số chính sách hỗ trợ để khuyến khích cán bộ công chức, viên chức nghỉ hưu

Kế hoạch 83/KH-UBND năm 2016 biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính và tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2017 của tỉnh Lạng Sơn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2016-2017; - Phụ lục IV: Tổng hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc năm 2016; - Phụ lục V: Kết quả thực hiện tinh giản biên chế năm 2016. Trên đây là Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính và tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Kế hoạch 613/KH-UBND năm 2023 về quản lý, sử dụng, tinh giản biên chế khối chính quyền giai đoạn 2022-2026 do tỉnh Quảng Bình ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

viên chức nghỉ hưu đúng tuổi, thực hiện chính sách tinh giản biên chế; chủ trương chuyển dần số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước sang hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị tương ứng với mức độ tự chủ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt[2] ... các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện quản lý, sử dụng công chức, viên

Nghị quyết 24/2019/NQ-HĐND quy định về mức hỗ trợ, mức chi tổ chức Lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức và đối tượng người có công trên địa bàn tỉnh Ninh Bình

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tang: Từ nguồn mai táng phí theo Luật Bảo hiểm xã hội và các nguồn kinh phí khác. b) Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trên địa bàn xã, phường, thị trấn khi từ trần: Được thôn, xóm, phố phối hợp cùng gia đình tổ chức Lễ tang phù hợp với phong tục tập quán và quy ước, hương ước của địa phương. Chi phí Lễ tang: Từ nguồn mai táng phí theo

Quyết định 2900/QĐ-UBND năm 2016 về Bộ biểu mẫu văn bản hành chính được chuẩn hóa thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phòng, ban Giám đốc Sở 00.17.H57.BM020 21. Thông báo Phân công nhiệm vụ trong lãnh đạo Sở Giám đốc Sở 00.17.H57.BM021 22. Thông báo Thông báo công chức/viên chức nghỉ hưu

Kế hoạch 4085/KH-UBND năm 2022 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc ngay gửi Ủy ban nhân dân huyện (thông qua Phòng Nội vụ) đảm bảo thời gian xét duyệt theo quy định. - Chủ động xây dựng Quy định chức năng, nhiệm vụ của cơ quan khi có Quy định mẫu của Ủy ban nhân dân Thành phố, gửi Phòng Tư pháp, Phòng Nội vụ thẩm định, tham mưu Ủy ban nhân dân

Quyết định 04/2023/QĐ-UBND về Quy chế quản lý hồ sơ viên chức tỉnh Bình Định

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sơ do cơ quan quản lý hồ sơ viên chức thực hiện. 2. Đối với viên chức nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hoặc từ trần Việc chuyển giao và lưu trữ hồ sơ được thực hiện như sau: a) Trường hợp viên chức nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng làm việc thì được nhận 1 bản sao "Sơ yếu lý lịch

Quyết định 4670/QĐ-UBND năm 2022 về giao biên chế công chức; số lượng người làm việc của các sở, cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Thanh Hóa, năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định đối với cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế công chức, số lượng người làm việc được giao năm 2023. b) Đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu hoặc thực hiện tinh giản trong năm 2023 thì thực hiện chi trả tiền lương, các khoản phụ cấp (nếu có) đến thời điểm nghỉ việc. 3. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm:

Quyết định 1075/QĐ-UBND năm 2008 quy định thủ tục hành chính thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

11 Thẩm định và trình phê duyệt công chức, viên chức nghỉ hưu trí (Thuộc diện UBND tỉnh quản lý) 6 - Sở Nội vụ 3 - UBND tỉnh 3 12 Thẩm định và trình phê duyệt công chức, viên chức nghỉ thôi việc (Thuộc

Kế hoạch 89/KH-TT về tuyển dụng viên chức năm 2022 do Trung tâm Tư vấn đấu thầu và Hỗ trợ đầu tư thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cần có: 20 người (theo Đề án Vị trí việc làm). - Tổng số người làm việc hiện có mặt theo biên chế: 14 người (tính đến tháng 6/2022). Trong đó, số lượng viên chức là 12 người, số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP là 02 người. - Trong năm 2021, Trung tâm có 1 viên chức nghỉ hưu. Theo quy định, việc tuyển dụng viên

Nghị định 31/2004/NĐ-CP về việc điều chỉnh mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tháng 4/1993

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nghị định số 236/HĐBT ngày 18 tháng 9 năm 1985 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ). Các mức điều chỉnh tính trên mức lương hưu hiện hưởng theo quy định tại Nghị định số 03/2003/NĐ/CP ngày 15 tháng 01 năm 2003 của Chính phủ như sau: 1. Đối với công nhân, viên chức nghỉ hưu: Tăng thêm 7% mức lương hưu hiện hưởng đối với người nghỉ

Quyết định 18/2024/QĐ-UBND về Quy chế cập nhật, khai thác và quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan nhà nước tỉnh Bình Định

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

01 ngày làm việc kể từ ngày cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu, thôi việc hoặc qua đời, cá nhân có liên quan được quy định tại điểm a khoản 1 Điều này phải hoàn thành việc hủy quyền truy cập của cán bộ, công chức, viên chức. Điều 10. Khai thác Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động 1. Sở Nội vụ sử dụng dữ liệu từ

Kế hoạch 23/KH-UBND về thực hiện tinh giản biên chế năm 2020 do tỉnh Bình Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiện tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đạt tiêu chuẩn quy định và những người dôi dư do sắp xếp lại tổ chức; d) Tổng hợp và lập danh sách, hồ sơ tinh giản biên chế; danh sách cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc ngay báo cáo