|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 83/KH-UBND
|
Lạng Sơn, ngày
22 tháng 7 năm 2016
|
KẾ HOẠCH
BIÊN CHẾ CÔNG
CHỨC TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH VÀ TỔNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG
ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2017 CỦA TỈNH LẠNG SƠN
Kính gửi: Bộ
Nội vụ
Thực hiện Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày
08/3/2010 của Chính phủ và Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội
vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày
08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ tình hình quản lý, sử dụng và nhu cầu về
biên chế của tỉnh;
Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn báo cáo Bộ Nội vụ
Kế hoạch biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và tổng số
lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2017 của tỉnh như
sau:
I. TÌNH HÌNH QUẢN LÝ, SỬ DỤNG BIÊN CHẾ 6
THÁNG ĐẦU NĂM 2016
1. Tình hình quản lý, sử dụng biên chế công
chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính
a) Biên chế được giao
Năm 2016, tỉnh Lạng Sơn được giao 2.357 biên
chế công chức.
b) Biên chế có mặt đến 30/6/2016
Tổng số có mặt đến ngày 30/6/2016 của các Sở,
Ban, ngành tỉnh và Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố là 2.229 biên
chế, thấp hơn số biên chế được giao là 128 biên chế.
2. Tình hình quản lý, sử dụng công chức và
người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập
a) Số
lượng người làm việc được giao
Năm
2015 (năm 2016 chưa có văn bản thẩm định của
Bộ Nội vụ), Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn đã giao tổng số 24.102 người làm việc cho các
đơn vị sự nghiệp công lập, phân bổ cụ thể như sau:
- Sự
nghiệp giáo dục, đào tạo: 19.132;
- Sự
nghiệp y tế: 3.668;
- Sự
nghiệp văn hóa, thể thao: 574;
- Sự
nghiệp khác: 722;
- Dự
phòng: 06.
b) Tổng
số có mặt đến ngày 30/6/2016 là 23.098 người,
trong đó:
- Sự
nghiệp giáo dục, đào tạo: 18.370;
- Sự
nghiệp y tế: 3.511;
- Sự
nghiệp văn hóa, thể thao: 546;
- Sự
nghiệp khác: 671.
Số có
mặt thấp hơn số lượng được giao năm 2015 là 1.004 người. Hiện nay, UBND tỉnh đang
chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch nhu cầu tuyển dụng viên chức và
tổ chức triển khai thực hiện các quy trình tuyển dụng theo quy định.
3. Tình hình quản lý, sử dụng biên chế trong các tổ chức Hội
có tính chất đặc thù (gọi tắt là Hội)
a) Biên
chế được giao
Năm
2015 (năm 2016 chưa có văn bản thẩm định của
Bộ Nội vụ), các Hội trên địa bàn tỉnh được giao 99 biên chế, cụ thể:
- Hội
cấp tỉnh: 55 biên chế;
- Hội
cấp huyện: 44 biên chế.
b) Tổng
số có mặt đến 30/6/2016 là 93 người, trong đó:
- Hội
cấp tỉnh: 53 người;
- Hội
cấp huyện: 40 người.
Số có
mặt thấp hơn số lượng được giao năm 2015 là 06 người.
II. KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ NĂM 2017
1. Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành
chính
Năm 2016,
tỉnh Lạng Sơn được giao 2.357 biên
chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính.
Kế hoạch
biên chế công chức năm 2017 trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Lạng
Sơn là 2.429 biên
chế, tăng 72 biên chế so với năm 2016,
trong đó:
- Sở
Nông nghiệp và PTNT: Tăng 25 biên chế;
- Sở
Xây dựng: Tăng 06 biên chế;
- Sở
Tài nguyên và Môi trường: Tăng 11 biên chế;
- Ban
QL KKTCK Đồng Đăng - LS: Tăng 04 biên chế;
- UBND
các huyện, thành phố: Tăng 26 biên chế.
2. Kế hoạch tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự
nghiệp công lập (gồm cả công chức là người đứng đầu đơn
vị sự nghiệp công lập)
Năm 2015,
tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh là24.102.
Năm 2017,
kế hoạch tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của
tỉnh là 24.842 người,
tăng 740 người,
trong đó:
- Sự
nghiệp giáo dục, đào tạo: 19.326 người,
tăng 194 người;
- Sự
nghiệp y tế: 4.190 người,
tăng 522 người;
- Sự
nghiệp văn hóa, thể thao: 582 người,
tăng 08 người;
- Sự
nghiệp khác: 738 người,
tăng 16 người;
- Dự
phòng: 06 (dự
kiến giao cho Trung tâm điều dưỡng người có công trực thuộc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội mới được thành lập).
3. Kế hoạch biên chế trong các Hội
Năm 2015,
chỉ tiêu biên chế giao đối với các Hội là 99. Kế hoạch biên chế tại các Hội năm 2017 là 99, không tăng so với năm 2015.
Đính kèm
kế hoạch này, các biểu và phụ lục sau:
- Biểu
số 1B: Kế hoạch biên chế công chức năm 2017 trong cơ quan, tổ chức hành chính;
- Biểu
số 2.1B: Kế hoạch biên chế công chức, tổng số người làm việc năm 2017 trong đơn
vị sự nghiệp công lập;
- Biểu
số 2.2B: Kế hoạch số lượng người làm việc năm 2017 trong các Hội;
- Biểu
số 3B: Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế trong các cơ quan, tổ chức hành chính
có mặt đến 31/12/2015;
- Biểu
số 4.1B: Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công
lập có mặt đến 31/12/2015;
- Biểu
số 4.2B: Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế trong các Hội có mặt đến
31/12/2015;
- Phụ
lục I: Tổng hợp tài liệu, căn cứ lập kế hoạch biên chế năm 2017 trong cơ quan,
tổ chức hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Lạng Sơn;
- Phụ
lục II: Thống kê chi tiết kế hoạch số lớp, số học sinh trong các trường học thuộc
Uỷ ban nhân dân cấp huyện năm học 2016-2017;
- Phụ
lục III: Thống kê chi tiết kế hoạch số lớp, số học sinh trong các trường học thuộc
Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2016-2017;
- Phụ
lục IV: Tổng hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc năm
2016;
- Phụ
lục V: Kết quả thực hiện tinh giản biên chế năm 2016.
Trên đây
là Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính và tổng số lượng
người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2017 của tỉnh, Ủy ban nhân
dân tỉnh Lạng Sơn báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định./.
|
|
CHỦ TỊCH
Phạm Ngọc Thưởng
|