Tra cứu "Tổ chức hội nghị người lao động"

Hướng dẫn 1499/HD-TLĐ năm 2015 về công đoàn tham gia tổ chức Hội nghị người lao động và xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Số: 1499/HD-TLĐ Hà Nội, ngày 21 tháng 09 năm 2015 HƯỚNG DẪN CÔNG ĐOÀN THAM GIA TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ XÂY DỰNG QUY CHẾ ĐỐI THOẠI TẠI DOANH NGHIỆP Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 60/2013/NĐ-CP hướng dẫn quy định của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại

Hướng dẫn 3241/GDĐT-CĐGD năm 2017 về tổ chức Hội nghị Người lao động - Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức - xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị năm học 2017-2018 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

3241/GDDT-CDGD,Hướng dẫn 3241 2017,Sở Giáo dục và Đào tạo Thành p,Tổ chức Hội nghị Người lao động Hồ Chí Minh,Tổ chức Hội nghị cán bộ Hồ Chí Minh,Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong cơ quan,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC -------

Hướng dẫn 2912/GDĐT-CĐGD năm 2016 về tổ chức Hội nghị Người lao động - Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức - xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị năm học 2016-2017 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2912/GDDT-CDGD,Hướng dẫn 2912 2016,Sở Giáo dục và Đào tạo Thành p,Tổ chức Hội nghị người lao động cán bộ,Thực hiện quy chế dân chủ năm học 2016 2017,Tổ chức Hội nghị lao động cán bộ Hồ Chí Minh,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Giáo dục ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - CÔNG

Chỉ thị liên tịch 09/CTLT-BGTVT-CĐGTVTVN năm 2021 về tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Giao thông Vận tải và Hội nghị người lao động ở các doanh nghiệp trong ngành Giao thông Vận tải do Bộ Giao thông Vận tải - Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

09/CTLT-BGTVT-CDGTVTVN,Chỉ thị 09 2021,Bộ Giao thông vận tải,Công đoàn Giao thông vận tải V,Tổ chức Hội nghị người lao động ngành Giao thông,Tổ chức Hội nghị cán bộ trong các cơ quan Nhà nước,Tổ chức Hội nghị trong đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Giao thông,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Giao thông - Vận tải BỘ

Hướng dẫn 19/HD-LĐLĐ thực hiện Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp" năm 2024 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thành phố H về thực hiện Đồng hành cùng doanh nghiệp 2024,HD 19 Liên đoàn Lao động Thành phố H về thực hiện Đồng hành cùng doanh nghiệp 2024,Hướng dẫn thực hiện Đồng hành cùng doanh nghiệp Liên đoàn Lao động Thành phố H 2024,Hướng dẫn 19 Liên đoàn Lao động Thành phố H về tổ chức hội nghị người lao động 2024,HD 19 Liên đoàn Lao động Thành phố H về tổ

Hướng dẫn 08/HD-LĐLĐ thực hiện Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" năm 2023 với chủ đề: "Hội nhập - Phát triển" do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cho người lao động. + Doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian và kinh phí cho người lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ thuật và tay nghề cho người lao động. - Hàng năm tổ chức đối thoại định kỳ (ít nhất 1 lần) và tổ chức hội nghị người lao động theo quy định của pháp luật trong năm 2022.

Hướng dẫn 1360/HD-TLĐ năm 2019 về công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cầu đối thoại cho bên kia. 4. Tham gia xây dựng nội dung tổ chức hội nghị người lao động Công đoàn cơ sở chủ động bám sát quy định của pháp luật, Điều 9, Nghị định 149 để đề xuất hình thức, nội dung quy trình tổ chức hội nghị người lao động với các nội dung sau: 4.1. Hình thức tổ chức - Hội nghị người lao động tại doanh nghiệp

Hướng dẫn 1755/HD-TLĐ năm 2013 Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Phần 3. CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ THAM GIA TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG I. Tham gia xây dựng quy chế tổ chức Hội nghị Người lao động. 1. Công đoàn cơ sở chủ động đề nghị với người sử dụng lao động xây dựng quy chế tổ chức Hội nghị người lao động tại doanh nghiệp. 2. Việc xây dựng quy chế tổ chức Hội nghị người lao động phải bám sát

Chỉ thị 27/2011/CT-UBND tiếp tục thực hiện Nghị định 87/2007/NĐ-CP về Quy chế thực hiện dân chủ ở công ty cổ phần, trách nhiệm hữu hạn do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chưa quan tâm đúng mức đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; vai trò công đoàn cơ sở ở nhiều doanh nghiệp còn hạn chế, khả năng đàm phán, thương lượng với chủ doanh nghiệp trong việc ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức hội nghị người lao động chưa cao; nhiều doanh nghiệp còn lúng túng trong

Chỉ thị 05/2015/CT-UBND tề tổ chức quán triệt, thực hiện Nghị định 60/2013/NĐ-CP quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc do tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

truyền cần được xây dựng phù hợp với từng đối tượng; b) Chủ trì tổ chức triển khai và hướng dẫn thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ đến người sử dụng lao động; hướng dẫn, chỉ đạo các doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ ít nhất 03 tháng một lần, đảm bảo thời gian 12 tháng tổ chức hội nghị người lao động một lần; c) Chủ trì

Thông tư liên tịch 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN hướng dẫn tổ chức hoạt động của hội nghị người lao động trong công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định của Thông tư liên tịch này để tổ chức Hội nghị người lao động, góp phần tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. 2. Mục đích tổ chức Hội nghị người lao động a. Tổ chức Hội nghị người lao động trong Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động; tạo điều kiện để

Chỉ thị 22/2014/CT-UBND tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Phước

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

(bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp dân doanh có sử dụng từ 10 lao động trở lên) thì chỉ có 40 doanh nghiệp có tổ chức Hội nghị người lao động, 118 doanh nghiệp có thành lập tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, việc công khai những nội dung theo

Hướng dẫn 3098/GDĐT-CĐGD năm 2018 về tổ chức và nội dung Hội nghị người lao động năm học 2018-2019 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đoàn Giáo dục Việt Nam về việc thực hiện dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, trường học năm học 2018 - 2019; Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh thống nhất hướng dẫn nội dung tổ chức Hội nghị người lao động năm học 2018 - 2019 tại các đơn vị, trường ngoài công lập, công

Thông báo 704/TB-TLĐ năm 2022 về định hướng nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

4. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp: 1.195 đơn vị. 5. Kiểm tra tài chính tại công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước: 400 đơn vị. 6. Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức tại 69.644 cơ quan, đơn vị; tổ chức hội nghị người lao động tại 3.233 doanh nghiệp nhà nước và 35.421 doanh nghiệp

Hướng dẫn 285/HD-UBND-LĐLĐ năm 2022 về tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2023 do Ủy ban nhân dân - Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đứng đầu cơ quan, đơn vị phối hợp với Công đoàn phổ biến, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện nghị quyết. Định kỳ 06 tháng một lần, tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết hội nghị và thông báo kết quả kiểm tra, đánh giá đến toàn thể CB,CC,VC. II. TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày

Nghị định 149/2018/NĐ-CP hướng dẫn khoản 3 Điều 63 Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành. 2. Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động được miễn trừ tổ chức hội nghị người lao động theo quy định tại Điều 9 và ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc bằng văn bản theo quy định tại Điều 11 của Nghị định này.

Hướng dẫn 15/HD-LĐLĐ năm 2024 về Công đoàn tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức hội nghị NLĐ. II. THAM GIA TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. Công tác chuẩn bị 1.1. Xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động Công đoàn chủ động đề xuất, thống nhất với NSDLĐ vận dụng, áp dụng khoản 1, mục II, phần I của Hướng dẫn này để xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị NLĐ và phổ biến đến NLĐ trong doanh

Hướng dẫn 2614/GDĐT-CĐGD năm 2015 về tổ chức và nội dung Hội nghị người lao động năm học 2015-2016 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2614/GDDT-CDGD,Hướng dẫn 2614 2015,Sở Giáo dục và Đào tạo Thành p,Công đoàn Giáo dục Thành phố H,Tổ chức và nội dung Hội nghị người lao động 2015 2016,Tổ chức Hội nghị người lao động 2015 2016 Hồ Chí Minh,Nội dung Hội nghị người lao động 2015 2016 Hồ Chí Minh,Lao động - Tiền lương ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ

Nghị định 60/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

64 của Bộ luật Lao động; khoảng cách giữa hai lần đối thoại định kỳ liền kề tối đa không quá 90 ngày. Trường hợp thời gian tổ chức đối thoại định kỳ trùng với thời gian tổ chức hội nghị người lao động quy định tại Khoản 2 Điều 14 của Nghị định này thì doanh nghiệp không phải tổ chức đối thoại định kỳ. 2. Người sử dụng lao động có trách

Chỉ thị 16/CT-UBND năm 2009 triển khai thực hiện Nghị định 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ ở các công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn trong giai đoạn hiện nay do tỉnh Bình Dương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bàn thực hiện các nội dung của Nghị định 87 và Chỉ thị số 24/2007/CT-UBND ngày 02/8/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh; b. Chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành cấp tỉnh hỗ trợ các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp trên địa bàn thực hiện những nội dung của Nghị định 87, công tác tổ chức Hội nghị người lao động và các vấn đề có liên quan; c.