|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
27/2011/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Hứa Ngọc Thuận
|
Ngày ban hành:
|
23/08/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do – Hạnh phúc
----------------
|
Số: 27/2011/CT-UBND
|
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 23 tháng 8 năm 2011
|
CHỈ THỊ
VỀ TIẾP TỤC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 87/2007/NĐ-CP NGÀY 28
THÁNG 5 NĂM 2007 CỦA CHÍNH PHỦ BAN HÀNH QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ Ở CÔNG TY CỔ
PHẦN, CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN
Với vị trí và vai trò là trung tâm về nhiều mặt của khu vực và cả nước,
thành phố Hồ Chí Minh có số lượng khá lớn doanh nghiệp đang hoạt động trong các
loại hình kinh tế, đã góp phần giải quyết việc làm cho hàng triệu người lao
động. Trong những năm gần đây, do ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế toàn
cầu, hoạt động của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Thành phố đã có nhiều
biện pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp để duy trì sản xuất, kinh doanh, tạo việc
làm cho công nhân và người lao động, nhiều doanh nghiệp đã vượt qua khó khăn
giữ vững sản xuất. Một số doanh nghiệp đã thực hiện tốt Nghị định số
87/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2007 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện
dân chủ ở công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn; đã tạo sự đồng thuận
cùng chia sẻ trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và người lao động; nhiều
doanh nghiệp tổ chức tốt hội nghị người lao động, thảo luận bàn bạc dân chủ
trong việc ký kết thỏa ước lao động; tạo điều kiện cho người lao động tham gia
hiến kế, đóng góp nhiều sáng kiến có giá trị, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế
hoạch sản xuất - kinh doanh; xây dựng tốt mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong
doanh nghiệp.
Tuy nhiên, trên thực tế còn nhiều công ty chưa thực hiện đúng nội dung
quy định tại Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ, việc thực hiện quy chế
dân chủ còn hình thức, nhiều doanh nghiệp chưa kịp thời giải quyết những bức
xúc của người lao động, chưa thực hiện nghiêm Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y
tế, chưa quan tâm đúng mức đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động;
vai trò công đoàn cơ sở ở nhiều doanh nghiệp còn hạn chế, khả năng đàm phán,
thương lượng với chủ doanh nghiệp trong việc ký kết thỏa ước lao động tập thể
và tổ chức hội nghị người lao động chưa cao; nhiều doanh nghiệp còn lúng túng
trong việc công khai kế hoạch sản xuất - kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người
lao động, ngại tổ chức hội nghị người lao động; nội dung thỏa ước lao động tập
thể ở một số doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn
mang tính hình thức, chủ yếu sao chép các quy định của các điều luật, sao chép
thỏa ước của doanh nghiệp khác.
Để tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai thực hiện Nghị định số
87/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2007 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện
dân chủ ở công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn; Ủy ban nhân dân thành
phố yêu cầu Thủ trưởng các Sở - ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện; các
doanh nghiệp trực thuộc, các công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn trên
địa bàn thành phố tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm sau:
1.
Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì phối hợp các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch
triển khai, kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện Nghị định số 87/2007/NĐ-CP và
hàng năm báo cáo kết quả thực hiện cho Ủy ban nhân dân thành phố; phối hợp
Thường trực Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở thành phố, các sở - ban
- ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể thành phố chỉ đạo Tổ
Nghiệp vụ tiếp tục thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ ở các công ty cổ phần,
công ty trách nhiệm hữu hạn.
2.
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Liên đoàn Lao
động thành phố hướng dẫn tổ chức hội nghị người lao động ở công ty cổ phần,
công ty trách nhiệm hữu hạn theo Thông tư liên tịch số
32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN ngày 31 tháng 12 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn tổ chức hoạt động
của Hội nghị người lao động trong công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn;
phối hợp các Sở - ngành liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc
thực hiện pháp luật lao động, các pháp luật khác có liên quan; kịp thời phát
hiện những hành vi vi phạm pháp luật của doanh nghiệp, xử nghiêm theo quy định.
3.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện; Trưởng Ban Quản lý các Khu Chế xuất và
Công nghiệp, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao, Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công
nghệ cao:
a) Xây dựng kế hoạch triển khai và hướng dẫn các công ty cổ phần, công
ty trách nhiệm hữu hạn trực thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị địa
phương quản lý thực hiện tốt Nghị định số 87/2007/NĐ-CP.
b) Tăng cường triển khai, kiểm tra, đôn đốc công ty cổ phần, công ty
trách nhiệm hữu hạn trên địa bàn thực hiện có hiệu quả các nội dung của Nghị
định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ.
c) Phối hợp Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động, Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội, Ban Dân vận Thành ủy hỗ trợ công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu
hạn trên địa bàn thực hiện các nội dung của Nghị định số 87/2007/NĐ-CP; lựa
chọn một số công ty thuộc Tổng công ty để triển khai thí điểm việc tập huấn
những nội dung của Nghị định số 87/2007/NĐ-CP.
d) Báo cáo kịp thời kết quả triển khai thực hiện về Ủy ban nhân dân
thành phố và Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở thành phố (thông qua
Sở Nội vụ) theo quy định.
4.
Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Giám đốc các Tổng Công ty, Công ty
trực thuộc thành phố có trách nhiệm:
a) Tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định số
87/2007/NĐ-CP của Chính phủ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công nhân,
viên chức và người lao động trong đơn vị.
b) Báo cáo kịp thời kết quả triển khai thực hiện về Ủy ban nhân dân thành
phố và Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở thành phố (thông qua Sở Nội
vụ) theo quy định.
5.
Đề nghị Ban Dân vận Thành ủy quan tâm, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc Ban Dân vận
các quận - huyện trong việc triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị định số
87/2007/NĐ-CP của Chính phủ.
6.
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Liên đoàn Lao động, các đoàn thể
thành phố chủ động tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các tổ chức công đoàn các
cấp tổ chức Hội, Đoàn trong doanh nghiệp tổ chức triển khai thực hiện Nghị định
số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ; Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp với Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động theo
Thông tư liên tịch số 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN ngày 31 tháng 12 năm 2007
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
hướng dẫn tổ chức hoạt động của Hội nghị người lao động trong công ty cổ phần,
công ty trách nhiệm hữu hạn.
Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị
Thủ trưởng các Sở - ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện, các công ty
cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn trên địa bàn thành phố báo cáo về Ủy ban
nhân dân thành phố (thông qua Sở Nội vụ) để được chỉ đạo xử lý, giải quyết.
Chỉ thị này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký./.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Hứa Ngọc Thuận
|
Chỉ thị 27/2011/CT-UBND tiếp tục thực hiện Nghị định 87/2007/NĐ-CP về Quy chế thực hiện dân chủ ở công ty cổ phần, trách nhiệm hữu hạn do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 27/2011/CT-UBND ngày 23/08/2011 tiếp tục thực hiện Nghị định 87/2007/NĐ-CP về Quy chế thực hiện dân chủ ở công ty cổ phần, trách nhiệm hữu hạn do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
4.604
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|