Tra cứu "Hiệu suất công việc"

Thông báo 371/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân tại phiên họp Quý III năm 2012 của Ban Chỉ đạo quốc gia về công nghệ thông tin do Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ về phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ hoạt động quản lý nhà nước cho các Bộ, ngành, địa phương trên tinh thần ứng dụng công nghệ thông tin là công cụ hữu hiệụ để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, hiệu suất công việc, góp phần giải quyết các vấn đề bức xúc trong xã hội; - Tình hình phát

Quyết định 516/QĐ-SGDHN năm 2021 về Quy chế Tổ chức và hoạt động của Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Kế hoạch 414/SVHTT-KH về triển khai ứng dụng công nghệ thông tin năm 2019 tại Sở Văn hóa và Thể thao, Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phòng chức năng và các đơn vị thuộc Sở quan tâm, nghiêm túc thực hiện. Thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin, hiệu suất công việc được nâng cao, góp phần hiệu quả trong công tác cải cách hành chính, phục vụ nhân dân, tiết kiệm chi phí. - Hệ thống thư điện tử công vụ được sử dụng ngày càng hiệu quả, phục vụ tốt cho nhu cầu công việc.

Quyết định 216/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt Quy hoạch mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Khoa học và Công nghệ đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 do tỉnh Lâm Đồng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngoài ngân sách, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao và nhu cầu xã hội. - Triển khai thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực để xây dựng đội ngũ nhân lực có chất lượng cao; thực hiện cơ chế trả lương theo kết quả, hiệu suất công việc để thu hút người có năng lực. 4. Nhóm giải pháp về tài chính: - Thay đổi phương thức hỗ trợ từ ngân

Kế hoạch 4430/KH-UBND năm 2023 triển khai Chương trình phát triển hệ thống phục hồi chức năng trên địa bàn tỉnh Kon Tum giai đoạn 2023-2030, tầm nhìn đến năm 2050

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thần, thần kinh để thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe cho người bệnh tâm thần, thần kinh tại cộng đồng. đ) Khuyến khích thực hiện các nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ mới, phát huy các giải pháp sáng kiến cải tiến chất lượng - Khuyến khích các sáng kiến trong cung cấp dịch vụ PHCN để nâng cao hiệu quả, hiệu suất công việc và

Kế hoạch 57/KH-UBND năm 2022 triển khai Trung tâm điều hành thông minh (IOC - Intelligent Operations Center) của tỉnh Hưng Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiển thị trực quan hóa trên các màn hình hiển thị của trung tâm điều hành để phục vụ công tác giám sát. Ngoài ra, Trung tâm cũng cho phép hỗ trợ các chức năng như phản ánh hiện trường, giám sát thông tin trên môi trường mạng, giám sát phân tích mạng xã hội, giám sát an toàn thông tin dịch vụ công; + Quản lý các chỉ số hiệu suất công việc: Cho

Quyết định 796/QĐ-UBND năm 2020 phê duyệt Kiến trúc Chính quyền điện tử tỉnh Gia Lai, phiên bản 2.0

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quyết định 804/QĐ-BTC năm 2013 về Quy chế luân chuyển công, viên chức lãnh đạo trong quy hoạch tại đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cán bộ luân chuyển; giải quyết tốt mối quan hệ giữa luân chuyển với ổn định và xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên sâu, đảm bảo ổn định các hoạt động, hiệu quả, hiệu suất công việc ở cả nơi đi và nơi đến. 3. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, công bằng và tuân thủ đúng quy trình quy định. 4. Cán bộ luân chuyển không tính vào

Quyết định 2358/QĐ-BHXH năm 2022 phê duyệt Kiến trúc Chính phủ điện tử ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam, phiên bản 2.0 do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Kế hoạch 723/KH-SGDĐT tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số ngành giáo dục và đào tạo năm 2023 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Cổng thông tin tra cứu dữ liệu điểm thi phục vụ việc quản lý, cho phép khai thác, tìm kiếm, trích xuất thông tin hồ sơ học sinh, điểm thi đã được số hóa nhằm đồng bộ, thống nhất quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả, hiệu suất công việc của cán bộ, công chức của Sở và phục vụ nhu cầu của học sinh hoặc các đơn vị khi có nhu cầu. Phụ trách:

Kế hoạch 252/KH-UBND ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan quản lý nhà nước tỉnh Phú Thọ năm 2016

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ứng dụng CNTT tăng hiệu suất công việc. II. KẾ HOẠCH ỨNG DỤNG CNTT TRONG CƠ QUAN NHÀ NƯỚC TỈNH PHÚ THỌ NĂM 2016 1. Mục tiêu. - Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hạ tầng CNTT, phấn đấu đến hết 2016: 98% CBCC chuyên môn, nghiệp vụ có máy tính làm việc; 80% các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành, thị có hệ thống mạng nội bộ đạt chuẩn

Quyết định 1708/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án Nghiên cứu đề xuất hình thành một số chợ điểm phục vụ du lịch trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

liệu, kỹ năng xử lý công việc, quản lý hiệu suất công việc, chuyển đổi số,...) cho đội ngũ nhân lực quản lý nhà nước liên quan tới chợ điểm phục vụ du lịch; - Nghiên cứu, xây dựng, triển khai các chương trình hợp tác đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, thực tập tại các quốc gia, địa phương có nhiều kinh nghiệm trong phát triển chợ điểm phục vụ du

Quyết định 2024/QĐ-UBND năm 2021 Đề án “Hỗ trợ phát triển mô hình Hợp tác xã ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh và mô hình Hợp tác xã nông nghiệp khởi nghiệp ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, giai đoạn 2021-2025”

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhà nước: 1.503.000.000 đồng. + Vốn đối ứng của HTX: 25.500.000 đồng. III. HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ ÁN 1. Hiệu quả kinh tế Đề án được thực hiện sẽ giúp tăng hiệu quả hoạt động của HTX. Cán bộ quản lý HTX sẽ dễ dàng quản lý, điều hành các hoạt động của HTX, giảm rủi ro, giảm hao hụt, tăng hiệu suất công việc; góp phần tạo tiền đề thực

Quyết định 681/QĐ-BHXH năm 2021 về Quy trình thực hiện các hoạt động tư vấn, hỗ trợ cho tổ chức, cá nhân trong tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đề, các khó khăn trong công việc như thế nào? + Đối tượng có đạt được hiệu suất công việc không? + Đối tượng có áp dụng được các kỹ thuật cao, các quy định về đạo đức và luật pháp trong công việc của họ không? + Cần thiết phải hỗ trợ gì về kỹ thuật, về con người để đối tượng giám sát thực hiện một cách có hiệu quả? + Những

Quyết định 2470/QĐ-UBND năm 2016 về Kế hoạch Cải cách hành chính tỉnh Đắk Nông năm 2017

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

HOÁ NỀN HÀNH CHÍNH: - Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý nhà nước và cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh, nâng cao hiệu suất công việc trong từng cơ quan, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. - Đánh giá hiệu quả triển khai một cửa hiện đại trên địa bàn tỉnh và đề xuất phương án

Quyết định 3096/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án Phát triển nguồn nhân lực cho khu vực tư tại một số ngành, lĩnh vực mũi nhọn của thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngoại...). - Tổ chức các lớp dài hạn đào tạo các kỹ năng cao cấp về quản trị chiến lược, rủi ro, khả năng dự báo, phân tích số liệu. - Tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn về kỹ năng xử lý công việc, quản lý hiệu suất công việc, kỹ năng tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo, kỹ năng lễ tân đối ngoại, kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông du

Quyết định 757/QĐ-VPCP năm 2010 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và chế độ quản lý tài chính của Hội trường Thống nhất do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trường điều chỉnh phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập. b) Phương án chi trả lương Trên cơ sở quỹ lương được xác định, Giám đốc Hội trường Thống Nhất chỉ đạo xây dựng phương án chi trả lương cho từng người lao động theo nguyên tắc người nào, bộ phận nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều thì được hưởng nhiều, phương án

Quyết định 758/QĐ-VPCP năm 2010 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và chế độ quản lý tài chính của Nhà khách 37 Hùng Vương do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập. b) Phương án chi trả lương Trên cơ sở quỹ lương được xác định, Giám đốc Nhà khách 37 Hùng Vương chỉ đạo xây dựng phương án chi trả lương cho từng người lao động theo nguyên tắc người nào, bộ phận nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều thì được hưởng nhiều, phương án chi trả lương

Quyết định 756/QĐ-VPCP năm 2010 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và chế độ quản lý tài chính của Nhà khách Tao đàn do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi thì được trả nhiều hơn, phương án chi trả lương phải có sự tham gia của tổ chức Công đoàn, báo cáo Bộ trưởng, Chủ nhiệm phê duyệt trước khi tổ chức thực hiện. Nhà khách Tao Đàn áp dụng hệ thống thang, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày

Quyết định 755/QĐ-VPCP năm 2010 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và chế độ quản lý tài chính của Nhà khách La Thành do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khách La Thành điều chỉnh phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập. b) Phương án chi trả lương Trên cơ sở quỹ lương được xác định, Giám đốc Nhà khách La Thành chỉ đạo xây dựng phương án chi trả lương cho từng người lao động theo nguyên tắc người nào, bộ phận nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều thì được hưởng nhiều,