Tra cứu "Hợp đồng thuê khoán công việc"

Quyết định 200/QĐ-UBND phê duyệt số lượng lao động hợp đồng một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP được ngân sách Nhà nước đảm bảo trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa quản lý năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện có nhu cầu lao động hợp đồng làm các công việc hỗ trợ, phục vụ thì cân đối từ nguồn kinh phí chi thường xuyên thực hiện hợp đồng thuê khoán công việc. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị

Quyết định 1433/QĐ-UBND năm 2024 quy định về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Phát triển quỹ đất trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

5. Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp Biên chế viên chức của Trung tâm Phát triển quỹ đất giao ổn định trong giai đoạn tự chủ là 35 viên chức. Căn cứ mức độ, tính chất công việc, Trung tâm Phát triển quỹ đất có thể ký các hợp đồng thuê, khoán công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao trong từng thời điểm cụ thể

Quyết định 509/QĐ-UBND năm 2020 về phê duyệt Đề án sắp xếp cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quản lý Tiêu chuẩn - Chất lượng: 03 công chức, gồm: Trưởng phòng và 02 chuyên viên. * Phòng Quản lý Đo lường: 01 công chức, gồm 01 chuyên viên. 3. Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ: Số lượng biên chế sự nghiệp được giao 25 chỉ tiêu; số lượng biên chế có mặt 24 người. Ngoài ra, có 10 hợp đồng thuê khoán công việc

Quyết định 3214/2007/QĐ-UBND điều chỉnh chính sách thực hiện đề án duy trì,nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục trung học cơ sở và phổ cập giáo dục trung học giai đoạn 206-2015 kèm theo Nghị quyết 06/2007/NQ-HĐND do tỉnh Quảng Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cấp: + Đối với giáo viên trực tiếp quản lý được hưởng hệ số 0,3 của mức lương tối thiểu do nhà nước qui định. + Đối với hợp đồng lao động được hưởng theo hợp đồng thuê khoán công việc bằng mức lương tối thiểu do nhà nước qui định. - Thời gian hưởng phụ cấp tính 10 tháng/năm học. Điều 2. Nguồn kinh phí thực hiện: Ngân sách sự

Quyết định 3314/2007/QĐ-UBND điều chỉnh, bổ sung chính sách thực hiện đề án duy trì, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục trung học giai đoạn 2006 - 2015 kèm theo nghị quyết 06/2007/NQ-HĐND do tỉnh Quảng Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đồng lao động. - Mức phụ cấp: + Đối với giáo viên trực tiếp quản lý được hưởng hệ số 0,3 của mức lương tối thiểu do nhà nước qui định. + Đối với hợp đồng lao động được hưởng theo hợp đồng thuê khoán công việc bằng mức lương tối thiểu do nhà nước qui định. - Thời gian hưởng phụ cấp tính 10 tháng/năm học. Điều 2. Nguồn kinh

Quyết định 6685/QĐ-UBND năm 2013 thành lập Trung tâm Phát triển cụm công nghiệp huyện Hoài Đức do thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của thành phố. Ủy ban nhân dân huyện Hoài Đức quy định cụ thể cơ cấu tổ chức của Trung tâm và phê duyệt Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm và Trưởng phòng Nội vụ huyện. Điều 4.

Quyết định 6684/QĐ-UBND năm 2013 thành lập Trung tâm Phát triển cụm công nghiệp huyện Chương Mỹ do thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của thành phố. Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ quy định cụ thể cơ cấu tổ chức của Trung tâm và phê duyệt Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm và Trưởng phòng Nội vụ

Quyết định 6683/QĐ-UBND năm 2013 thành lập Trung tâm Phát triển cụm công nghiệp huyện Quốc Oai do thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của thành phố. Ủy ban nhân dân huyện Quốc Oai quy định cụ thể cơ cấu tổ chức của Trung tâm và phê duyệt Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm và Trưởng phòng Nội vụ huyện. Điều 4.

Quyết định 307/QĐ-UBDT năm 2018 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý dự án đầu tư chuyên ngành xây dựng do Ủy ban Dân tộc ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lý dự án; thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ đãi ngộ, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Ban Quản lý dự án. b) Ký hợp đồng thuê khoán công việc đối với cá nhân có đủ điều kiện năng lực theo quy định của pháp luật

Quyết định 453/2010/QĐ-UBND ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, viên chức và tiền lương đối với đơn vị sự nghiệp công lập tại thành phố Hải Phòng do Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức quản lý, sử dụng hiệu quả chỉ tiêu biên chế được giao. 2. Đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động: Quyết định biên chế của đơn vị để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. 3. Quyết định việc ký hợp đồng thuê, khoán công việc đối với những việc không cần bố trí biên chế thường xuyên; ký hợp đồng và các hình thức hợp

Quyết định 2811/QĐ-UBND năm 2017 về thực hiện cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2020 trên địa bàn tỉnh Hà Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thường xuyên: Định mức biên chế là chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao và ổn định trong thời kỳ tự chủ (trừ trường hợp điều chỉnh theo Quyết định của UBND tỉnh). 3. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập giao tự chủ được quyết định ký hợp đồng thuê, khoán công việc đối với những công việc không cần thiết bố trí biên chế thường xuyên;

Quyết định 2392/QĐ-UBND năm 2017 về giao quyền tự chủ cho Trường Đại học An Giang giai đoạn 2017-2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

năng tài chính của đơn vị, Trường xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm, trình cấp thẩm quyền giải quyết. - Được quyết định ký hợp đồng thuê, khoán công việc đối với những công việc không cần thiết bố trí biên chế thường xuyên; ký hợp đồng và các hình thức hợp tác khác với chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước để đáp ứng

Quyết định 837/QĐ-UBND năm 2022 về Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn do tỉnh Sơn La ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức bộ máy, viên chức theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của UBND tỉnh. Quản lý tài sản được giao và tổ chức thực hiện quản lý tài chính, kế toán theo chế độ, nguyên tắc và quy định của pháp luật. Ký hợp đồng thuê khoán công việc đối với cá nhân có đủ điều kiện năng lực theo quy định để thực hiện một số công việc. 2.10. Thực hiện

Quyết định 2363/QĐ-UBND năm 2017 về giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với Bệnh viện Tim Hà Nội trực thuộc Sở Y tế, thành phố Hà Nội giai đoạn 2017-2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

được quyền quyết định kế hoạch biên chế và có trách nhiệm báo cáo kế hoạch biên chế để Sở Y tế tổng hợp, theo dõi, kiểm tra, giám sát; - Giám đốc Bệnh viện được tự quyết định kế hoạch sử dụng lao động hợp đồng làm việc tại đơn vị. c. Giám đốc Bệnh viện được quyết định ký hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc trên cơ sở chức

Quyết định 380/QĐ-UBND năm 2017 về thành lập Trung tâm Thông tin - Đào tạo trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Thông tin - Thư viện và Trung tâm Đào tạo - Tư vấn phát triển kinh tế xã hội Hà Nội trực thuộc Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thông tin - Đào tạo sau khi thành lập là 17 biên chế gồm 16 biên chế viên chức và 01 lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; b) Trong quá trình hoạt động, căn cứ nhu cầu công việc thực tế và khả năng tài chính, Giám đốc Trung tâm được quyền ký hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn

Quyết định 7052/QĐ-UBND năm 2016 về chấp thuận thành lập Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chính, Giám đốc Ban quản lý dự án được quyền ký hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Thành phố. Điều 5. Tổ chức thực hiện 1. Giám đốc Sở Nội vụ: a. Chủ trì, phối hợp với Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã và các sở, ban, ngành có liên

Quyết định 6966/QĐ-UBND năm 2016 về thành lập Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thao được quyền ký hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Thành phố. Điều 3. UBND Thành phố giao: 1. Giám đốc Sở Nội vụ: a. Chủ trì, phối hợp với Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã và các sở, ban, ngành có liên quan tổ chức triển khai thực

Quyết định 56/2006/QĐ-UBND thành lập trung tâm quy hoạch xây dựng thuộc Sở Xây dựng do tỉnh Tuyên Quang ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

- Căn cứ vào nhiệm vụ và khả năng tài chính của đơn vị được ký hợp đồng thuê, khoán công việc đối với những công việc không cần thiết bố trí biên chế thường xuyên, ký hợp đồng và các hình thức hợp tác khác với chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị; - Quản lý sắp xếp, bố trí sử dụng cán bộ,

Quyết định 2413/2011/QĐ-UBND quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan hành chính Nhà nước thời kỳ 2011 - 2015 do tỉnh Thanh Hóa ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vào yêu cầu công việc và trong phạm vi nguồn kinh phí quản lý hành chính được giao, Thủ trưởng cơ quan được hợp đồng thuê khoán công việc hoặc hợp đồng lao động đối với các chức danh: bảo vệ, lái xe, tạp vụ, vệ sinh (trừ các chức danh quy định tại Điều 3, Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng

Quyết định 528/QĐ-TCT năm 2011 về Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch vụ Công nghệ thông tin trực thuộc Cục Công nghệ thông tin - Tổng cục Thuế do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

của các nhóm công tác do Giám đốc Trung tâm phân công để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. Điều 5. Biên chế Biên chế của Trung tâm được bố trí trong tổng số biên chế sự nghiệp của Cục CNTT do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế quyết định. Trung tâm được chủ động thực hiện chế độ hợp đồng lao động đối với hợp đồng thuê, khoán