Cho tôi hỏi người lao động nghỉ dưỡng thai cần tích lũy bao nhiêu tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Người lao động nghỉ dưỡng thai có được nhận lương hay không? Câu hỏi của anh Thọ (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi từ anh Huỳnh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc liên tiếp nhiều ngày với lý do nào thì không bị đuổi việc? Có phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc không? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi không thể thông báo về việc tìm kiếm việc làm do bị tai nạn giao thông thì người lao động phải làm thế nào? Chậm khai báo tình trạng việc làm có ảnh hưởng gì không? Câu hỏi của chị T.G (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động có bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi bị đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc không? Câu hỏi từ anh L.T.T (Phú Yên).
Doanh nghiệp thuê lại lao động có hành vi không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn (Thái Bình).
Theo quy định hiện hành thì chủ nhà không phải trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú trong trường hợp nào? Chủ nhà có được giữ giấy tờ tùy thân người giúp việc để làm biện pháp đảm bảo hay không?
Cho tôi hỏi thủ tục hoàn trả tiền đã đóng đối với người tham gia BHXH tự nguyện do cá nhân trực tiếp thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ anh P.M.H (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động cho người đó biết không? Câu hỏi của anh Hiếu (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên có giống mức đóng của người lao động bình thường không? Câu hỏi của anh K.N (Hà Tĩnh).