Có bắt buộc thông báo tìm kiếm việc làm để hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Không thể thông báo về việc tìm kiếm việc làm do bị tai nạn giao thông thì người lao động phải làm thế nào? Câu hỏi của anh H.P (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải trả những khoản tiền nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hoàn trả tiền ký quỹ trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tú (Vĩnh Long).
Người lao động phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào? Thông báo tìm kiếm việc làm trùng vào ngày nghỉ Tết Giáp Thìn thì thực hiện vào ngày nào?
Cho tôi hỏi viên chức có được thay đổi vị trí việc làm cho đúng với chuyên môn hay không? Trường hợp viên chức thay đổi vị trí việc làm thì được xếp lương như thế nào? Câu hỏi từ anh Linh (Bến Tre).
dụng vào Quân đội nhân dân theo vị trí việc làm hoặc chức danh nghề nghiệp mà không thuộc diện được phong quân hàm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và hạ sĩ quan, binh sĩ.
...
Đồng thời, căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định như sau:
Vị trí, chức năng của quân nhân chuyên nghiệp
Cho tôi hỏi người lao động được hưởng ít nhất bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? Ngày mà người lao động được xác định bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm là ngày nào? Câu hỏi của chị Nga (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi nào được xem là tai nạn lao động làm chết người? Người sử dụng lao động lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động cho người lao động trong thời gian nào? Câu hỏi từ anh Lương (Hà Tĩnh).
cần đáp ứng được các tiêu chuẩn nêu trên.
Đồng thời phải đáp ứng thêm các tiêu chuẩn riêng về vị trí đó theo quy định của pháp luật chuyên ngành, cơ quan tuyển dụng. Nếu có yêu cầu tiêu chuẩn về bằng cấp cũng như trình độ đào tạo thì người ứng tuyển phải đáp ứng đầy đủ.
Quyền của người lao động ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Có tính ngày nghỉ hằng tuần vào thời gian nghỉ ốm đau dài ngày của người lao động hay không? Ai có nghĩa vụ lập danh sách người lao động nghỉ việc do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của anh T.K (Hậu Giang).