Tìm kiếm : Tập nghề

Lao động tiền lương Nghĩa vụ phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc của người lao động được quy định thế nào? 10:20 | 30/05/2024
dục tại nơi làm việc. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng
Lao động tiền lương Thu tiền tham gia tuyển dụng của người lao động, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? 23:44 | 19/03/2023
nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. 6. Lôi kéo
Lao động tiền lương Hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp như thế nào? Mức hưởng hỗ trợ học nghề cho người lao động đã thay đổi qua các năm như thế nào? 00:45 | 23/03/2023
Hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp như thế nào? Tôi vừa bị công ty cho nghỉ việc vì trình độ còn kém, không thể đáp ứng nhu cầu công ty, vậy tôi có thể được hỗ trợ để nâng cao trình độ của mình hay không? - Câu hỏi của anh Minh (Vũng Tàu).
Lao động tiền lương Khi nào người lao động nghỉ việc không hưởng lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? 03:30 | 25/06/2023
định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, cụ thể như sau: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm
Lao động tiền lương Có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động khi quy định lịch nghỉ hằng năm không? 17:30 | 04/08/2023
: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. 2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao
Lao động tiền lương Quy định lịch nghỉ hằng năm thì có phải thông báo trước cho người lao động biết không? 16:15 | 06/08/2023
: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. 2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao
Lao động tiền lương Người lao động đang làm việc có được trả tiền cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết hay không? 14:49 | 09/11/2023
việc có được trả tiền cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết hay không? (Hình từ Internet) Thời gian thử việc thì có được coi là thời gian làm việc để tính ngày phép năm không? Tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập
Lao động tiền lương Người lao động được 13 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? 08:00 | 10/04/2024
/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động có quy định như sau: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử
Lao động tiền lương Thâm niên làm việc có được dùng để làm căn cứ tính thêm phép năm không? 09:25 | 19/04/2024
dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động có quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau: 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động
Lao động tiền lương 1 năm có bao nhiêu ngày? Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? 16:15 | 12/04/2024
: - Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. - Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc. - Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1
Lao động tiền lương Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? 08:36 | 14/04/2023
sau: Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động 1. Phân biệt đối xử trong lao động. 2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động. 3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5
Lao động tiền lương Người lao động được 16 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? 05:45 | 11/04/2024
? Căn cứ theo khoản 2 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. 2
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào