con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, thời gian giải quyết chế độ ốm đau của người lao động sẽ được tuân thủ theo quy định sau đây:
- Đối với người lao động: Trong thời hạn 45 ngày kể từ
Nghĩa vụ của các bên sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị T.U (Lâm Đồng)
Công ty tôi đột ngột thông báo do hoạt động kinh doanh không hiệu quả nên công ty đã sa thải một số nhân viên trong đó có tôi để giảm chi phí cho công ty. Cho tôi hỏi, việc công ty sa thải nhân viên vì lý do công ty hoạt động kinh doanh không hiệu quả có đúng pháp luật không? Công ty sa thải nhân viên trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi
Cho tôi hỏi, trên hợp đồng lao động của tôi không có nội dung về mức tiền lương theo công việc, tôi có thắc mắc thì nhận được phản hồi hợp đồng lao động phải công khai nên mức lương sẽ được thỏa thuận riêng, vậy việc làm này của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị Lý (Bình Dương).
hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12
hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi
tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ
trở lên, nếu có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi gửi cơ quan quản lý cán bộ thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm các chế độ sau:
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Trường Cao đẳng Nghề kỹ thuật và Nghiệp vụ Hà Nội năm nay là bao nhiêu? Cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Câu hỏi của chị D.T.M (Vĩnh Phúc).
Ai có quyền tổ chức thực hiện lấy ý kiến về đình công? Mức xử phạt đối với doanh nghiệp có hành vi cản trở quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)
Tôi muốn hỏi để làm Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp làm tại Phòng Tài chính - Kế hoạch cấp huyện thì cần trình độ như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi hiện nay thì mức trích nộp kinh phí công đoàn và tỷ lệ giữ lại kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Tỷ lệ giữ lại được sử dụng để làm gì? Câu hỏi từ anh Đ.V.P (Bình Dương).
.
Người lao động tự ý nghỉ việc có được lấy lại sổ bảo hiểm xã hội hay không?
Tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính
Phải ra quyết định buộc thôi việc đối với viên chức bị kết án về hành vi tham nhũng trong bao lâu? Viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng thì có được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của chị T.C (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người lao động phải làm việc trong bao lâu thì được tăng số ngày nghỉ phép năm? Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi từ chị Ngọc (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi Tết Trung thu năm nay sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không? Câu hỏi của chị Hương (Đà Lạt).
Hiện nay tôi đang là viên chức làm công việc giáo viên mầm non. Cho hỏi trong thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè thì khoảng thời gian đó tôi có được nghỉ bù hay có cách xử lý nào khác không? Câu hỏi của chị Liên (Khánh Hòa)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn xin nghỉ ốm đau dành cho người lao động mới nhất?
02:05 | 25/06/2023
