Xin hỏi người lao động có được hưởng chế độ ốm đau khi con dưới 7 tuổi bị bệnh không? Người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày khi con dưới 7 tuổi bị ốm? - Quốc Huy (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị Ngọc (Bến Tre).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm những giấy tờ gì? Người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao lâu thì nhận được tiền? Câu hỏi của anh Minh (Hải Phòng).
Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Xin cho hỏi, căn cứ vào đâu để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động? Có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? - Anh Khánh (Quảng Ngãi) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca hay không? Câu hỏi của chị Nga (Hưng Yên)
Theo quy định hiện hành thì nội dung nào hợp đồng thử việc không có so với hợp đồng lao động chính thức? Hợp đồng lao động có điều khoản thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không?
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn trong khi tham gia các hoạt động thể thao tại công ty thì có được xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh P.D (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi được khám sức khỏe bao lâu một lần? Khi sử dụng người lao động cao tuổi, cần lưu ý những gì? Câu hỏi của chị Thắm (Bình Phước).
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc bao gồm những giấy tờ gì? Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao lâu thì nhận được tiền? Câu hỏi của anh H.T (Trà Vinh).
Theo quy định hiện hành nếu quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của tôi hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty không tái ký thì có vi phạm pháp luật không? M.P – Vĩnh Phúc.
Yêu cầu NLĐ thỏa thuận không làm thêm cho công ty khác khi ký hợp đồng lao động có được không? Người lao động được biết những thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?