Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn của âm thanh viên hạng 3 hiện nay? Chức danh này có mức lương như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).
Thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Có được truy lĩnh tiền lương khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần do có tiền lương thấp hơn so với quy định pháp luật? Câu hỏi của anh V.L (Tiền Giang).
Công chức dự thi nâng ngạch lên Thống kê viên cao cấp phải có thời gian giữ ngạch thấp hơn trong bao lâu? Nhiệm vụ của Thống kê viên cao cấp là gì? Câu hỏi của chị T.N (Quảng Bình)
Tôi muốn hỏi cách đăng ký VssID dành cho người lao động như thế nào? Có thể dùng đi khám chữa bệnh mà không cần đem thẻ y tế không? Câu hỏi của chị Lan (An Giang).
của Bộ luật Hình sự.
- Đề nghị các cơ quan có thẩm quyền ở địa phương thực hiện điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo phân cấp quản lý.
- Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động
xã hội 2024 mở rộng thêm đối tượng áp dụng chế độ thai sản khi tham gia BHXH bắt buộc từ 1/7/2025 như sau:
Thứ nhất, đối với người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
- Định nghĩa người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Cho tôi hỏi 05 bảng lương của cán bộ, công chức viên chức từ 1/7 năm nay sẽ bị thay thế bằng 02 bảng lương mới cụ thể ra sao? Câu hỏi từ chị M.D (TP.HCM).
Doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Chi nhánh của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.Q (Yên Bái).
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ ốm đau khi tranh thủ nghỉ nửa ngày để đi khám bệnh hay không? Công ty có trả lương cho người lao động trong những ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị Hạnh (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi ai sẽ là người quyết định lịch nghỉ hằng tuần cho người lao động? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày lễ thì nghỉ như thế nào? Câu hỏi từ chị Diệp (Nghệ An).
).
Việc xác định các yếu tố quy định tại khoản 2 Điều này phải được thực hiện bởi tổ chức đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.
Theo đó, người lao động sẽ được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật nếu đáp ứng đủ 02 điều kiện sau:
- Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại