Công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác
dưỡng và kết nạp.
- 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.
- Ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 55% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh
chứng nhận bồi dưỡng nghề công chứng phải tập sự hành nghề tại một tổ chức hành nghề công chứng. Người tập sự có thể tự liên hệ với một tổ chức hành nghề công chứng đủ điều kiện nhận tập sự về việc tập sự tại tổ chức đó; trường hợp không tự liên hệ được thì đề nghị Sở Tư pháp ở địa phương nơi người đó muốn tập sự bố trí tập sự tại một tổ chức hành nghề
?
Căn cứ theo Điều 182 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động
1. Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có quyền sau đây:
a) Trực tiếp hoặc thông qua đại diện để tham gia vào quá trình giải quyết;
b) Rút
thành viên.
- Nghiệp đoàn cơ sở có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn.
- Nghiệp đoàn cơ sở có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận.
Nghiệp đoàn cơ sở có nhiệm vụ và quyền hạn ra sao?
Căn cứ Điều 16 Điều lệ công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ 2020 quy định như sau:
Nhiệm vụ, quyền hạn của nghiệp đoàn cơ sở
1. Đại diện cho đoàn viên quan
cứ Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ
nghiệp vụ xét xử.
- Có thời gian làm công tác pháp luật.
- Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tiêu chuẩn để trở thành Thẩm phán Tòa án từ 01/01/2025 là gì? (Hình từ Internet)
Thẩm phán Tòa án nhân dân được bổ nhiệm lại có nhiệm kỳ đến khi nào?
Căn cứ theo Điều 100 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2024 quy định về nhiệm kỳ của Thẩm
quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, khi giao kết hợp đồng lao động với người
điểm, thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển công chức Tòa án nhân dân tối cao năm 2023 ra sao?
- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
+ Tại Hà Nội: Vụ Tổ chức-Cán bộ, Bà Trưng, quận Hoàn Kiêm, thành phố Hà Nội. Trụ sở Tòa án nhân dân tối cao, số 43 Hai Nội. Điện thoại: 0913.547.828 (Hoa).
+ Tại Thành phố Hồ Chí Minh: Phòng Tổ chức cán bộ, thanh tra và thi đua khen
việc dài hạn?
Tại điểm đ khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc
tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua
kháng.
2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì người lao động có trách nhiệm thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Điều này.
Theo đó, người lao động ốm đau trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không phải thực
, BHTN chậm nhất là ngày 30/6/2024.
Doanh nghiệp trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN cho tháng 6/2024 chậm nhất vào ngày nào?
Doanh nghiệp có cung cấp thông tin về việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động khi giao kết hợp đồng hay không?
Tại khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp
tham khảo mẫu quyết định tăng lương dành cho doanh nghiệp sau đây:
Mẫu quyết định tăng lương dành cho doanh nghiệp thông dụng nhất: TẢI VỀ
Mẫu quyết định tăng lương dành cho doanh nghiệp thông dụng nhất?
Nâng lương có phải quy định trong hợp đồng lao động không?
Căn cứ Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động, cụ
tạm dừng đóng đoàn phí công đoàn, nhưng không quá 12 tháng kể từ ngày mất việc làm.
i. Được nghỉ sinh hoạt công đoàn khi nghỉ hưu, được công đoàn cơ sở nơi làm thủ tục về nghỉ và công đoàn địa phương nơi cư trú giúp đỡ khi có khó khăn; được tham gia sinh hoạt câu lạc bộ hưu trí, ban liên lạc hưu trí do công đoàn hỗ trợ.
...
Theo đó, người lao động
có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng
riêng đối với lực lượng vũ trang.
Tải toàn bộ văn bản về cải cách tiền lương công chức được cập nhật mới nhất: TẢI VỀ
09 phụ cấp trong tiền lương mới từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là gì?
Lương công chức viên chức được tính như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27
trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp. Thông báo về việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông
trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.
3. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian
hành nghề Quản tài viên gửi 01 bộ hồ sơ theo đường bưu điện hoặc trực tiếp đến Bộ Tư pháp và nộp lệ phí cấp lại theo quy định của pháp luật. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Tư pháp có trách nhiệm cấp lại chứng chỉ hành nghề Quản tài viên cho người đề nghị.
Theo đó, người đề nghị cấp lại chứng chỉ hành nghề Quản tài viên có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ở bệnh viện tư nhân được không?
10:00 | 23/05/2024
