trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch ban hành còn đề cập về mối quan hệ công việc mà vị trí này cần đảm bảo như sau:
Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
- Cấp quản lý trực tiếp.
- Cấp có thẩm quyền.
Viên chức, người lao
Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi và không có nhu cầu nghỉ 1 tiếng 1 ngày như quy định. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được tính lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Hòa (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm những khoản nào? Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc tại doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Nguyên (Quảng Bình).
về phương thức tuyển dụng công chức như sau:
Phương thức tuyển dụng công chức
1. Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển công chức phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm trong từng ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được người
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động làm việc ở các cơ sở ngoài công lập là bao nhiêu? Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Trinh (Bình Phước).
Cán bộ công đoàn có quyền hạn gì?
Căn cứ Điều 5 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn của cán bộ công đoàn
1. Nhiệm vụ
a. Liên hệ mật thiết với đoàn viên và người lao động; lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên và người lao động để giải quyết hoặc báo cáo, phản
Cho tôi hỏi mức hưởng tiếp chế độ ốm đau đối với người lao động mắc bệnh dài ngày sau khi hết thời hạn hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh V.K.H (Đồng Nai).
Huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam tham gia tập huấn trên 26 ngày trong tháng thì có được trả thêm tiền lương hay không? Tiền ăn một ngày của huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam trong thời gian tập trung tập huấn là bao nhiêu?
thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cục trưởng Cục Quản lý kỹ thuật nghiệp vụ mật mã được áp dụng hệ số lương bao nhiêu?
12:30 | 02/04/2024
