chính trong hoạt động công vụ.
+ Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 03 bảng lương theo vị trí việc làm sẽ áp dụng cho 02 đối tượng công chức, viên chức? Câu hỏi của anh T.T.Q (Lâm Đồng)
Sẽ chính thức trình Trung ương xem xét toàn bộ bảng lương mới cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang để cải cách tiền lương sau khi Bộ Chính trị triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm đúng không?
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ 02 bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương đúng không?