Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Bán doanh nghiệp

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động không đáp ứng điều kiện theo quy định bị xử phạt ra sao? 16:19 | 29/03/2023

Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).

An toàn vệ sinh lao động

Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? 09:46 | 30/03/2023

Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu khi không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động? Câu hỏi của anh Quang (Hậu Giang)

Kinh phí công đoàn

Không bố trí thời gian để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? 14:36 | 05/04/2023

Thời gian để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể là khi nào? Trường hợp doanh nghiệp khi không bố trí thời gian để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Phú Yên).

Thương lượng tập thể

Doanh nghiệp thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động do mình thuê lại không? 15:07 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có hành vi vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật không? Câu hỏi từ anh Đình (Quảng Nam).

Doanh nghiệp thuê lại lao động

Doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng thì bị xử phạt như thế nào? 13:30 | 22/04/2023

Cho hỏi doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của Chị Huyền (Đà Lạt).

Đóng kinh phí công đoàn

Cách tính tiền truy thu bảo hiểm xã hội? Khi nào cá nhân, doanh nghiệp bị truy thu bảo hiểm xã hội? 18:40 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào cá nhân, doanh nghiệp bị truy thu bảo hiểm xã hội? Số tiền truy thu bảo hiểm xã hội được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Kha (Thanh Hóa)

Truy thu bảo hiểm xã hội

Doanh nghiệp giả mạo Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị xử phạt hành chính không? 09:25 | 08/05/2023

Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động nhưng lại giả mạo giấy phép cho thuê lại lao động nhưng chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bằng (Biên Hòa).

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Người sử dụng lao động có phải xây dựng phương án sử dụng lao động trước khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không? 14:25 | 09/05/2023

Cho hỏi trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

Trường hợp nào doanh nghiệp được giảm tiền án phí? Mẫu đơn đề nghị giảm án phí trong vụ án lao động? 14:35 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được giảm tiền án phí? Mẫu đơn đề nghị giảm tiền án phí trong vụ án lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng (Cần Thơ).

Vụ án lao động

Phá sản là gì? Bảo hiểm xã hội của người lao động có được ưu tiên thanh toán khi doanh nghiệp phá sản không? 12:35 | 05/09/2024

Phá sản có nghĩa là gì? Khi doanh nghiệp phá sản thì bảo hiểm xã hội của người lao động có được ưu tiên thanh toán không?

Thuật ngữ pháp lý

Doanh nghiệp thành viên của thỏa ước lao động tập thể ngành được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể khi nào? 16:30 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để doanh nghiệp thành viên của thỏa ước lao động tập thể ngành được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể là gì? Câu hỏi của anh Kiên (Vĩnh Long).

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp thuộc về ai? 05:45 | 11/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc tách doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh H.V.B (Hà Tĩnh).

Phương án sử dụng lao động

Đối tượng nào có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi hợp nhất doanh nghiệp? 11:30 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc hợp nhất doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.B.A (Hà Nam).

Hợp nhất doanh nghiệp

Ai có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi sáp nhập doanh nghiệp? 20:45 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc sáp nhập doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh L.A.L (Lạng Sơn).

Phương án sử dụng lao động

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì ai có trách nhiệm thực hiện? 13:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh H.L.P (Tây Ninh).

Phương án sử dụng lao động

Trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thuộc về ai? 15:15 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.H.H (Bình Dương).

Phương án sử dụng lao động

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chia doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 08:45 | 28/10/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chia doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh H.N.T (Lâm Đồng).

Phương án sử dụng lao động

Có cần thông báo cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp? 15:00 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.T (Nam Định).

Phương án sử dụng lao động

Hợp nhất doanh nghiệp thì có phải cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 09:45 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.V.C (Bình Thuận).

Hợp nhất doanh nghiệp

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi sáp nhập doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 16:30 | 03/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.V.C (Bình Thuận).

Phương án sử dụng lao động

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Bán doanh nghiệp

Thông báo